*** Things That Cause Failure

Geen vertrouwen tussen Teamleden

Wanneer teamleden elkaar niet vertrouwen of wantrouwen elkaar, het eindresultaat is een team dat niet samen werkt. Dit betekent meestal dat ze staan ​​afstandelijk en niet helpen elkaar. Ook kan worden opgemerkt dat zij elkaar niet ondersteunen.

Onproductieve Vergaderingen

Heb je ooit zat in een vergadering voor een uur of twee en als je je te laten beseffen dat je hebben geen nieuwe informatie. Of er was geen interactie gaande is in de vergadering op alle. Misschien zijn er te veel vergaderingen of te weinig. Als ze een keer per week, moeten ze kort zijn. Eén keer per maand een uur en een half. Mensen hebben korte aandachtsspanne. En na de vergaderingen dient te worden gecontroleerd met mensen als ze de informatie.

Slechte Rol Duidelijkheid

Teamlid moeten hun rol kennen. Het is een must in een team situatie. Als mensen niet weten dat hun rol het kan leiden tot conflicten en verwarring op taken. Voor een klein voorbeeld als we in een kamer en er zijn 3 deuren en ik zeg sluit de deur, die deur? Het kan verknoeien die gemakkelijk. Als rapporten worden gedaan moet worden aan het eind van de dag, die om het rapport te doen, en als ze uit wie het rapport doet? Rollen moeten worden gedefinieerd.

Het verliezen Focus van Doelstellingen

Wat zijn de doelstellingen van het team samen en individueel. Als u niet weet waar u naar, hoe kan je daar? Soms ontbreekt een team, omdat de doelen zijn duidelijk aan de teamleden. Hoe kan die doelen hebben betrekking op elk lid van het team?

Slechte Time Management

Wat moet gedaan te krijgen op tijd. Dit moet worden gepland met einddata langs de weg. Uitstel niet echt werken. Met activiteiten vroege afgerond kan een controle van het materiaal met misschien toevoegingen

Geen duidelijk Geloof in Team -.

Dit is een grote en ik liet het voor het laatst. Als de coach of leider gelooft niet dat het team kan doen, gelooft niet dat het team is het beste team, heeft geen vertrouwen in de ploeg, niet aanmoedigen en juichen het team op ---- zal het mislukken.
.