5 dingen die je moet weten over Sudden Succes

Dit zijn zeer interessante tijden. De wereld lijkt te worden gepolariseerd – echt feest of hongersnood. Bedrijven gaan onder en de kreten van “ de economische crisis &"; rimpel door de planeet zoals golven rimpel wanneer je een steen laten vallen in het water. Angst, mislukking en de wereld &'; s obsessie met dramatische gebeurtenissen deken van de ether. It &'; s bijna onmogelijk om te negeren

Maar er &';. Is iets anders aan de hand – iets wat niemand &';. s over

Aan de andere kant van de angst en falen zijn mensen en organisaties die ervaren enorm succes. Reality tv-shows te maken onmiddellijke beroemdheden. Voor bedrijven met “ hot &"; ideeën groeien sneller dan ooit tevoren. Een op de 8 koppels zijn nu ontmoeten online.and ze krijgen verpletterd onder de druk van de plotselinge succes.

Terwijl de meeste mensen denken dat ze willen roem, rijkdom of iets groter, ze zijn helemaal niet voorbereid op de emotionele, mentale en fysieke vaardigheden die ze nodig hebben om hernieuwde succes te beheren. Beroemdheden gaan met deze hele tijd. Wijlen Michael Jackson, onmiskenbaar de King of Pop (of je hem leuk vindt of niet) leefde een leven van emotionele trauma's, verloren jeugd en een laag gevoel van eigenwaarde. Shia LaBeouf: “ I don &'; t goed omgaan met roem, &"; LaBeouf zegt. “ De meeste acteurs op de meeste dagen don &'; t denken dat ze &'; re waardig. Ik heb geen idee waar dit onveiligheid vandaan komt, maar het &'; sa God-en kleinbedrijf gat. Als ik het wist, I &'; D vullen, en ik &'; D op mijn manier &";.

Nu u don &'; t moet een beroemdheid aan de eisen van het plotselinge succes ervaren. Neem de ondernemer die plotseling vindt zichzelf het leiden van een organisatie waarvoor ze zijn slecht uitgerust om te draaien. Ze missen de vaardigheden, de leidinggevende vaardigheden en emotionele intelligentie om dingen te laten werken soepel. Werktijden verhogen. Productiviteit afneemt. Frustratie en overweldigen overnemen. Angst wordt normaal. Dan begint persoonlijke kritiek, die een nooit eindigende cyclus van zelftwijfel begint en verminderd zelfvertrouwen

Het doesn &';. T zo te zijn. Hier zijn 5 dingen die je moet weten als je ervaart plotselinge succes op elk gebied van je leven.

1. Plotselinge succes Brengt de Weirdos. Wanneer je meer zichtbaar in uw bedrijf, in het openbaar of zelfs in uw familie, rare dingen kunnen gebeuren. It &'; s als het oude verhaal van de krabben in de pot – wanneer een krab de top van de pot en de pas ontdekte vrijheid bereikt bijna, de andere krabben trekken hem terug in te sterven. Verwachten mogelijkheden ontstaan, de communicatie te verhogen en kijk uit voor de mensen die je willen gebruiken of rijden uw jaspanden. U vindt een aantal vertrouwde adviseurs moeten een systeem samen te stellen om uw goede kansen en onkruid uit de droom dieven te onderscheiden.

2. Je nodig hebt om emotionele intelligentie te leren. Wanneer succes eist meer van u, zal het meer van uw emotionele energie eisen ook. U zult dagen waar je je afvraagt ​​of het &' hebben; s het allemaal waard, en beginnen met de cyclus van zelf-nederlaag. Don &'; t gaat daar. Ook zult u moeten leren om het beheren van uw emotionele toestand in elke situatie te kunnen om helder te denken en te reageren op de juiste wijze om dingen komen op je snel. Mensen zullen beginnen te oordelen, heb meningen over u, en die kan je slecht voelen als ze negatief zijn. Met een hoog niveau van emotionele intelligentie, zult u begrijpen dat mensen &'; s meningen van jullie hebben niets te maken met u, en alles te maken met wat zij ervaren op het moment (als u don &'; t nu begrijpen dit, je wil. I &'; ll uit te leggen in een andere post over waarneming)

3.. Mensen vaardigheden worden zeer belangrijk. De meeste mensen aren &'; t getraind in het begrijpen van anderen &'; persoonlijke stijl, filters, waarden en perspectief. Daarom treedt afbraak communicatie vaker als teams groeien en je moet meer mensen om je heen om dagelijkse activiteiten te behandelen. Het is noodzakelijk dat je een student van de mensen en het gedrag in staat zijn om het juiste personeel aan te werven, te begrijpen hun behoeften en mensen om hun meest productieve niveau. Eenmaal van de grootste fouten die mensen maken bij het aannemen van mensen aan het werk voor hen is de “ warm lichaam &"; aanpak. Ze nemen een persoon met een bepaalde skillset en probeer om ze te laten doen een baan ze aren &'; t goed in, en dan afvragen waarom het isn &'; t werken. Proactieve begrip van mensen passend bij skillsets is een must.

4. U moet een betere leider te worden. Wanneer er meer eisen worden geplaatst op u als u groeien, de algemene tendens is om als een rat in een kooi, in een poging om sneller en sneller op het wiel draaien. Zorgen dat de dingen won &';. T gedaan krijgen, bezorgdheid over de vraag of mensen daadwerkelijk het werk doen, wanneer zal het gedaan te krijgen oorzaak vele slapeloze nachten voor snelgroeiende ondernemers

Onlangs, werd ik ingehuurd door een klein bedrijf eigenaar om te helpen met deze exacte probleem. Ze werkte bijna 20 uur per dag, het verliezen slaap over details en ze mensen die ze wilden werken met een team op te bouwen had maar stoorden &'; t weet hoe. We geherstructureerd haar tijd, ik leerde haar communicatie en sociale vaardigheden, maar de meeste van allemaal, ik leerde haar hoe om te laten gaan, zonder de controle te verliezen. Als gevolg daarvan, we bezig een team van 5 geweldige mensen om haar te helpen. Ze teruggewonnen 47 uur per maand. Het doen van dingen goed, raakte ze al haar omzetdoelstellingen binnen 30 dagen

ik je dit vertellen, want als een kleine ondernemer, u don &';. T altijd om te zien wat de grote bedrijven doen om hun mensen te ontwikkelen. Grote bedrijven besteden miljoenen aan leiderschap training, communicatie training en dergelijke gewoon om mensen te helpen met elkaar opschieten en productiever en hebben een betere prestatie in het algemeen. Kleine ondernemers worstelen, niet wetende dat er een andere manier is zo dichtbij.

5. Je leert om te zeggen: “ Geen &" ;. Besluitvorming vaardigheden zijn noodzakelijk in het helpen je om met succes. Informatie, wensen, communicatie zullen alle verhogen, en uw vermogen om nee te zeggen tegen de tijd-misbaksels, afleiding, schuld, frustratie en overweldigen zal een vaardigheid die je &' geworden; ll wensen u had een lange tijd geleden. Uw doelen zal meer duidelijk worden, en dus uw vermogen om onkruid uit potentieel productieve mogelijkheden zullen worden verhoogd als je echt naar dat volgende niveau.

Hoewel er zijn veel andere dingen die meegaan met plotselinge succes, dit zijn enkele van de meest belangrijke. Wanneer je focus verandert naar binnen aan het maken van jezelf een betere leider, communicator, beïnvloeder en visionair, zal uw hele wereld veranderen. . Uw succes zal
  zoet, spannend en beheersbaar zijn;

persoonlijke ontwikkeling

  1. Boekrecensie: Change Your Brain, uw leven veranderen
  2. Het schrijven van een samenvatting voor uw bedrijf of Life
  3. Wat zijn persoonlijke waarden?
  4. Feel Better Right Now!
  5. Inzicht Oordeel - Het gebruik van het woord Should
  6. Mogelijk vinden in The Impossible
  7. Het beheren van persoonlijke verandering - Why We kunnen leren maar we nog steeds niet veranderen
  8. 5 stappen naar Approaching huidige werkgever Over Telewerk
  9. Bent u uw Own Worst Enemy? Verhuizen van vijand Beste Vriend
  10. Wat Knocking On Your Back Door ?: Hoe je open te stellen voor meer geluk en aansluiting
  11. Wat te doen bij Feeling Down: 3 tips om uw geesten Raise
  12. Het maken van vandaag Probleem Tomorrow Joke: Finding Humor en Vrede in Minor Crises Life
  13. Hoe goed bent u bij aan de verbintenissen die je met jezelf?
  14. Non Destructive Testing Methods - Hoe Eddy Current Ultrasoon Onderzoek Werken
  15. Deze angst Self-Help technieken die ik gebruik in het overwinnen van angsten te helpen
  16. Steeds de meesters van ons eigen leven
  17. Een reis over de Cow Pasture? Hoe verhoudt zich dat tot leven?
  18. Rijkdom Mindset: 3 Nuttige tips om meer rijkdom aan te trekken in je leven
  19. Spirituele Groei en Ontwikkeling
  20. Doel instellen van de wijsheid van Koning Solomon