4 Tips om succesvol Amazing Overtuig Iedereen

Na een uitstekende overtuigingskracht vaardigheden is een van de belangrijkste vaardigheden te bezitten in de snelle wereld van vandaag. We moeten thesupport en medewerking van andere mensen om ons te helpen in reachingour doelen. Het gezegde "Geen mens is een eiland" is een onbetwistbare waarheid.

Hier zijn enkele hete tips om effectief te beïnvloeden en persuadeanyone u wenst.

1) Voer hun wereld.

U moet de situatie te begrijpen op basis van hun standpunt. Vernietiging van uw persoonlijke interesses en concentreren onthem.

net doen alsof dat als je hen, wat zou u doen? Wat zou uw advies zijn? Vervolgens neemt u de juiste actie thatwould gunstig voor hen.

Kopieer ze. Observeren hoe ze handelen, hoe ze spreken, en hoe ze denken. Als ze wrijven hun voorhoofd, terwijl ze denken, handelen als hen. Als ze spreken op een duidelijke en traag tempo, proberen om hetzelfde te doen. Dit heet spiegelen.

Te zijner tijd, de mensen die je spiegelen zal subconsciouslyfeel meer comfortabel met je mee. Het is alsof ze zichzelf zien in jou.

Echter, je moet voorzichtig te werk gaan. Laat ze niet bewust zijn dat je ze kopieert. Ze zou het interpreteren als spot en je gewoon in de problemen komen.

2) Wees vriendelijk en aardig.

Smile te fleuren de dag. Maak een oprecht compliment toraise hun geest. Kleine dingen zoals deze te tellen veel.

Laat ze het gevoel dat wanneer ze hulp of gewoon iemand om naar op te kijken nodig hebt, zult u er altijd zijn om een ​​handje te helpen. Theywould neiging om meer open voor mensen die ze vertrouwen te zijn.

Als u wilt uw baas een gunst vragen, doe alles wat je kunt om hem te behagen. Overdeliver en overtreffen zijn expectations.Soon, zal hij merken dat je inspanningen en zal meer dan blij zijn om uw verzoek te verlenen.

3) Geef ze met overtuigend bewijs.

Leg uit hoe uw ideeën of suggesties kunnen worden themost effectieve technieken te implementeren. Laat ze undeniableproof dat u het beste product door middel van getuigenissen, voor en na de scenario's en gedetailleerde vergelijkingen tegen je concurrenten. Maar zorg ervoor dat al uw vorderingen aretrue en controleerbaar zijn. Altijd onderhouden van een goede reputatie.

4) voldoen aan hun bestaande behoeften en verlangens.

Mensen zijn egocentrisch. Ze zijn in eerste instantie bezig met hun eigen welzijn voor anderen. Als u kunt aantonen dat uw voorstel voordeliger voordelen voor hen zal bieden dan uw eigen, dan zullen ze waarschijnlijk accepteren.

Als u nog meer richten op hun interesses, wensen, behoeften en verwachtingen, dan zou u voldoen aan hun verlangen naar aandacht. Bovendien zou het laten zien dat je echt zorg over hen. Wederzijds vertrouwen en respect zou worden opgericht.

Dit is het belangrijkste om te onthouden bij persuadinganyone. Het maakt niet uit hoe dicht je bent aan het worden als hen of hoe overweldigend uw bewijs, als het niet voldoet aan de "Wat is er voor mij?" test, zal uw overtuigingskracht inspanningen notproduce bevredigende resultaten. In gedachten altijd hoe ze zullen profiteren van uw acties
.

onderhandelingsvaardigheden

  1. Onderhandelen over uw weg naar succes
  2. Wat doet Win-Win Onderhandelen Mean?
  3. Winnende Argument Positief
  4. Hoe effectief
  5. Hoe op te lossen Familie conflicten - De kunst van het instellen Grenzen
  6. Hoe om te vragen om wat je wilt en Get It
  7. Peter Fogel's 5 Sure-Fire Manieren om uitdagende vragen tijdens uw presentatie Antwoord!
  8. Hoe om te onderhandelen over salaris naar een nieuwe baan: 5 Salaris Onderhandelen Tips die werken
  9. Top Internet Marketeers Share Hoe maak je een figuur Bedrijven zes en zeven bouwen
  10. DEFINITIE Neurotechnology
  11. Bij de onderhandelingen, vragen om meer dan je verwacht te krijgen.
  12. Your Service ervaring niet te worden A Nightmare!
  13. Gecompliceerde Interview Queries suggesties over hoe om te reageren op vragen Interview
  14. Vereenvoudig de onderhandelingen met de zes regels van effectieve communicatie
  15. Onderhandelingen: De kunst, wetenschap, & sport van online aanbiedingen
  16. Mediation: Who Is het echt voor
  17. Winnen met trots
  18. 5 Onderhandelen fouten
  19. Onderhandelen over en de drie Ts: Trust, Time and Tactics
  20. Wat is Subliminal Persuasion?