Wat is uw luisterruimte stijl?

We &'; ve gehoord van leiderschapsstijlen en communicatie stijlen. Heb je je ooit afgevraagd over uw luisterruimte stijl? De meeste self-assessments niet meten hoe we luisteren. Maar we allemaal herkennen hoe belangrijk luisteren is om de communicatie. Veel mensen zeggen dat het luisteren gelederen veel hoger dan de werkelijke discours vermogen.
Toen ik schiep de Say It Just Right model van communicatie, inclusief ik stijl analyse. Voor mensen goed met elkaar communiceren, moeten ze niet alleen hun eigen voorkeuren stijl begrijpen, maar de stijl voorkeuren van de ander. Toch vond ik communicatiestijl zonder rekening te luisteren stijl. Hoe meer ik werk met het model en tweaken, hoe meer ik besef dat het luisteren stijl speelt een even belangrijke rol in onze communicatie.

Dus, hoe kunnen we bepalen ons luisteren stijl? Net als de beste manier om uw leiderschap of communicatiestijl te leren is door observatie, hetzelfde geldt met luisteren. Bovendien, als je de neiging om vrijmoedig te communiceren, je &'; ll hebben de neiging om een ​​gedurfde luisteraar. Hints over de manier waarop je luistert bestaan ​​binnen uw persoonlijkheid. Hier zijn enkele voorbeelden. Kijk of je ziet jezelf hieronder beschreven

Vier stijlen van luisteren.

1. Compassionate Listener. Deze persoon stopt met wat hij aan het doen is, draait, kijkt uit op de communicator en geeft die persoon volledige aandacht. De Barmhartige Listener horloges zowel verbale en non-verbale boodschappen te begrijpen wat de spreker zegt dan woorden. Deze persoon zelden zich afkeert van een luidspreker en zelden praat over zichzelf. Als u &'; ve kende een Compassionate Listener, weet je dat je weg te lopen van de ervaring gevoel gehoord, gerespecteerd en energiek

2.. Te druk om te luisteren Listener. Deze persoon houdt nooit dingen te doen. Hun handen druk bezig haasten over de computer toetsenbord, strek het huis, viool met de laatste puzzel. Het te druk om Listener Luisteren is in een staat van constante actie. Ze vertellen anderen dat ze kan niet stil zitten. Wanneer iemand hen benadert met iets te zeggen, deze persoon denkt, “ Hoe lang gaat dit duren &"?; Soms vragen ze de andere persoon om terug te komen wanneer de dingen vertragen (dat is wanneer?). Zij geven zelden de andere persoon volle aandacht, omdat ze zijn multi-tasking. Vaak berichten die worden gedeeld in de war raken in de vertaling.

3. Bomen voor Forrest Listener. Here &'; s een luisteraar die woorden en niet in de betekenis hoort. Zij zien de non-verbale signalen, maar geen verbinding met hen. In plaats van de Bomen voor Forrest Listener wijst “ Maar, je zei dat je gelukkig waren &"; De andere persoon kan die verklaring hebben gemaakt met de ogen neergeslagen en in een monotone stem. De Bomen voor Forrest Listener besteedt tijd “ luisteren, &"; maar voelt zich opgelucht wanneer de persoon eindigt wat ze kwamen te zeggen. Ze hebben de neiging te wijzen op verschillen in het gesprek – &"; Een paar minuten geleden zei je dat je wilde meer verantwoordelijkheid, maar nu heb je &' zegt u; re overweldigd &"; Of ze proberen te laser het gesprek, “ Wat precies ben je bij mij komen om te praten over &";?

4. De It &'; s Me Listener. Deze persoon denkt hij een grote luisteraar. Ze vind het heerlijk om met andere mensen, zodat ze geloven dat ze goed in het verbinden. Het probleem met hun luisteren is dat ze op hun eigen manier te krijgen. De It &'; s Me Listener wil de luisteraar alles vertellen over zichzelf en hun ervaringen. Wanneer het gesprek verschuift, het It &'; s Me Listener verandert het onderwerp naar wat er met hem gebeurd. Meestal eindigt het gesprek met elke persoon af wat het punt van het eerste debat was in de eerste plaats.

Denk na over jezelf. Bent u een Compassionate Listener, een te druk om Listener Luisteren, een Trees for Forrest Listener of een It &'; s Me Listener. Volgende keer dat iemand zegt: “ Heb je een minuut &"?; aandacht te besteden aan uw eigen luisterruimte stijl. Kan je jezelf verrassen!

Om erachter te komen hoe goed een luisteraar bent, neem deze gratis evaluatie. http://www.totalcommunicationscoach.com/how-good-a-listener-are-you.htm
.