Wilt u weten Uw waarde? Luister naar wat mensen zeggen

Met alle van de "100 dagen van dankbaarheid" berichten die ik zie op Facebook ik denk dat veel mensen geloven dat het voelt goed om te erkennen wanneer de dingen goed gaan. Om te zeggen dank u wanneer mensen die u helpen of aardig tegen je. Uit te drukken als je waardering voor iets voelen.

Dus ik vraag me af, waarom is het dat wanneer iemand zegt: "Dank u," zij krijgen vaak stilgelegd?

Denk er eens over. Wat doe je als iemand zegt dank aan u?

Heeft u zeggen, "Maak je geen zorgen over te maken." "Het was niets." "Geen behoefte om me te bedanken, het was niets." Of misschien "Geen probleem."

Zijn we doelbewust sluiten ze naar beneden door te zeggen dat wat ze danken u voor het niet hun moeite waard, of zijn we ontkennen zelf de erkenning en acceptatie van lof?

Als er een ding dat ik heb ontdekt door vele gesprekken sinds ik in de wereld van de ondernemer in 2003 is het dat we niet onze waarde erkennen.

We hebben niet de werkelijke impact begrijpen dat We hebben op onze klanten en de mensen om ons heen.

Ik spreek met mensen de hele tijd en vraag hen wat hun klanten te krijgen door te werken met hen. Het lijkt een eenvoudige vraag. Dus waarom is het antwoord vaak: "Ik weet het niet."

In het bedrijfsleven, en in het leven, het grootste obstakel waar we voor staan ​​is, onszelf. Het krijgen van ons te geloven dat we goed genoeg zijn. Dat we zijn in staat om de service die we in het bedrijfsleven aan te bieden. Dat we zijn de moeite waard de vergoeding die wij vragen om.

Ik weet niet zeker waarom het ontvangen van lof is ongemakkelijk voor veel mensen. Wat ik wel weet is dat als we stoppen om wat mensen ons te vertellen om te luisteren en niet sluiten ze naar beneden we gewoon zou kunnen ontdekken dat we meer zijn dan we geloven dat de moeite waard.

Hier is mijn suggestie aan u. Volgende keer dat iemand zegt dank aan u, neem een ​​moment om wat ze zeggen te luisteren en te accepteren hun lof. Erken je om wat voor grote of kleine act u voor hen deed. Je zou zelfs willen een moment te nemen een paar noten op te schrijven om je te helpen herinneren, omdat het gaat om vrij snel toe. Deze gebaren, zowel groot en klein vertegenwoordigen de waarde die u brengen naar de wereld.

En nog een ding, als iemand iets leuks voor je laat hem of haar weten doet. In detail treden over wat ze hebben gedaan voor u. Laat ze zien hun waarde, als een dienstverlener en als mens.

Hoe bent u bij het accepteren van lof? Wat zou veranderen als je in de prijzen nam u nbsp ontvangt
&;

luistervaardigheden

  1. Hoe gemakkelijk heb je verbinden met anderen? 3 stappen voor het maken van verbindingen op het werk
  2. The Natural Angst Luisteren
  3. Elimineren mensen die je onderbreken en Save Your Sanity
  4. Meditatie Basics - leren hoe te luisteren naar de stilte binnen
  5. Veertig Conversation Starters
  6. Multitasking Virus In Our Klaslokalen
  7. Jobshadowing, Een succesvolle vrouwen
  8. Maak jezelf waardevol voor anderen
  9. Are You Listening Scherp? Of luisteren om te leren?
  10. 8 manieren om Grote Luisteren vaardigheden te ontwikkelen
  11. Inzicht in jezelf en anderen - een krachtige Luisteren beginsel bijeengeroepen Reflection
  12. 5 vaardigheden van Listening
  13. Luisteren is More Than Meets the Ear: Verbinden met anderen in een EI soort manier ©
  14. Wat is uw luisterruimte stijl?
  15. DE KUNST VAN HET ACTIEF LUISTEREN
  16. Hoe we Label Mensen kwetst hen en ons
  17. Vijf Conversatie Killers
  18. Hoe kan luisteren winststijging?
  19. De perfectie van misvatting
  20. Hoe kunt u uitgegroeid tot een grote luisteraar?