Ontslag Survival 101

Het verliezen van je baan is stressvol, zelfs traumatisch. Als u vermoedt dat een dreigende ontslag en kan een stap voor het spel te blijven, heb je minder kans om in paniek wanneer de tijd komt. Zelfs nog, kan de eerste paar weken voelen als cultuurschok. De structuur van je dagelijkse leven is veranderd en kunnen hebben achtergelaten u hulpeloos in wanhoop voelen. De volgende stappen kunnen u helpen om een ​​gevoel van macht over je situatie, het optimisme van de hoop, en de gezonde structuur in het plannen van uw toekomstige carrière beslissingen te behouden.

1. Zo spoedig mogelijk te verzoeken brieven van aanbeveling van uw leidinggevende en andere personen in het bedrijf die er goed uitzien op papier. Ook vinden die bereid om u een goede referentie te geven zal zijn, dus je kunt een lijst met referenties beschikbaar aan werkgevers op aanvraag te verzamelen. Ook het verzamelen van functioneringsgesprekken, awards, en bijzondere prestaties voor opname in een portfolio met je mee te nemen naar interviews.

2. Bestand voor werkloosheidsuitkeringen. Hoewel je misschien niet van plan om werkloosheidsuitkeringen nodig, u en' ve kreeg het in de werking in het geval u nodig hebt. Veel mensen besluiten niet op werkloosheidsuitkeringen na te streven, omdat ze geloven dat het deel uitmaakt van de verzorgingsstaat systeem waaruit ze geen geld willen. Werkloosheidsverzekering wordt betaald door uw werkgever en geplaatst in een fonds in het geval dat het bedrijf werknemers moeten ontslaan. Zelfs als u ontvangt ontslagvergoeding, is het een goed idee om verder te gaan en het dossier nu sinds beweringen verwerking duurt ongeveer een maand.

3. Omgaan met je boosheid of wrok over het feit dat ontslagen of loslaten onvrijwillig. Als je die negatieve gevoelens bij u te dragen in uw zoektocht naar een baan, zal uw houding laten zien. Werkgevers zijn op zoek naar een positieve houding. Houding kan je maken of breken. Als u hulp in het omgaan met je emoties over de hindernis in je carrière nodig, in vertrouwen een vriend of zoek professionele begeleiding indien nodig.

4. Lay-out al uw uitgaven voor je en noteer waar u overtollige kunt trimmen van uw budget. Vroeg de financiële planning voor de verandering in inkomen kan het verschil in maken, of u verliest uw huis later. Don &'; t onderschatten de slechte economie. Hopelijk zult u niet lang genoeg om dit te materie in dienst, maar het is beter om voorbereid te zijn.

5. Plan je zoeken naar werk en het ontwikkelen van uw marketing strategie:

a. Hebben een R é som é of r é é som; s gecreëerd die uw sterke en unieke vaardigheden weerspiegelen. Richt uw r é é som; s aan elke specifieke positie waar u van toepassing zijn, zodat het lijkt alsof je precies de kandidaat die ze nodig aan te passen. Als er een advertentie voor die baan, weven kernwoorden van de functieomschrijving of de functie-eisen in uw r é é ;. som

b. Maak een profiel op LinkedIn. Recruiters zoals het gebruik van LinkedIn om scout voor prospects. Sommige recruiters kennisnemen ook Monsterboard. Maak uw professionele profielen zo volledig mogelijk. Opruimen unbecoming openbare informatie die je kan hebben op andere sociale media sites. Alles zichtbaar voor het publiek moeten professioneel zijn. Hetzelfde geldt voor professioneel klinkende e-mailadressen en voicemail groeten.

c. Maak een lijst van bedrijven die mensen nodig hebben met uw expertise en waar je zou willen werken. Onderzoek van die bedrijven en erachter te komen wie de belangrijkste beslissers zijn. Poging contact met die mensen en presenteer uw beste professionele zelf met een stellaire r é é ;. som

d. Beginnen aan een netwerk van mensen met wie je regelmatig in contact blijven, met inbegrip van familie, vrienden, kerkleden, online beroepsvereniging leden en oud-collega's die kunnen horen over banen die een goede fit zou zijn voor u. Documenteer uw leden van het netwerk en de data van de laatste contactpersoon, zodat je weet wanneer je weer op te volgen. Let ook op de lijn van het werk iemand in uw netwerk kan worden op zoek zodat het zoeken naar een baan gunsten wederzijdse onder uw netwerk kan zijn.

e. Krijg georganiseerd en een systeem te ontwikkelen om bij te houden wanneer en waar u van toepassing zijn, wie de contactpersoon is te houden, en als je de follow-up. Altijd, altijd, altijd follow-up na het aanbrengen en na het interviewen. Gebruik dit systeem ook voor het bijhouden van de website van wachtwoorden te houden.

Plan tot 40 uur per werk te besteden aan uw zoektocht naar een baan na de bovenstaande stappen een. door middel van e. Lees over de nieuwste trends in het interviewen en praktijk interviews met vrienden. Voorbereiding en een positieve houding zijn de sleutels tot succes in het overleven van het leven verandert, net als in bloeien in de zakenwereld
.