Transformationele Inkomen: Stel jezelf de volgende vragen

Pop quiz

We zijn ver in de tweede maand van 2011, dus is het tijd om van &'; fess up!. Hoeveel van jullie gemaakt New Years &'; resoluties? Let &'; s te zien van een show van de handen. Oke. Nu, van degenen onder u die New Years &' gemaakt; resoluties, hoeveel van jullie hebben deze resoluties tot dusver gehouden? Handen omhoog. Uh-huh

Well, it &';. S niet te laat – in feite, it &'; s nooit te laat – om de balans op te nemen, maken een aantal resoluties, en hen daadwerkelijk te houden. Om u verder te helpen in de “ inventarisatie &"; fase, bied ik de “ Self-Analyse Vragenlijst voor Personal Inventarisatie &"; genomen van Napoleon Hill &'; s klassieke zelfhulpboek, Think and Grow Rich. Noteer uw antwoorden op deze vragen:

1.Have Ik bereikte het doel dat ik opgericht als mijn doel voor dit jaar? (Je zou moeten werken met een duidelijk doel jaarlijks te bereiken als een deel van je belangrijkste leven doel).
2.Have Ik geleverd dienst van de best mogelijke kwaliteit van wat ik in staat was, of ik kon een deel van zijn verbeterd
deze dienst? 3.Have Ik geleverd serice in de grootst mogelijke hoeveelheid die ik in staat was?
4.Has de geest van mijn gedrag harmonieus en coöperatief te allen tijde geweest?
5.Have ik toegestaan de gewoonte van uitstel aan mijn efficiëntie te verminderen, en zo ja, in welke mate? (Don &'; t afschrikken het beantwoorden van deze.)
6.Have Ik verbeterde mijn persoonlijkheid, en zo ja, op welke manieren
7.Have Ik PERSISTENT geweest na mijn plannen tot aan de oplevering
? 8.Have Ik bereikte AARD ONMIDDELLIJK EN ZEKER bij alle gelegenheden?
9.Have Ik mag elke oneor meer van de zes fundamentele angsten (angst voor armoede, kritiek, slechte gezondheid, verlies van liefde, ouderdom, overlijden) dalen ? mijn efficiëntie
10.Have ik geweest ofwel “ overdreven voorzichtige &"; of “ onder voorzichtige &" ;?
11.Has mijn relatie met mijn medewerkers in het werk aangenaam of onaangenaam geweest? Als het vervelend is geweest, heeft de storing is gedeeltelijk of geheel, 12.Have
mijne? Ik afgevoerd elk van mijn energie door gebrek aan concentratie van 13.Have
inspanning? Ik geopend minded en tolerant in verband met alle vakken 14.In
welke manier heb ik verbeterde mijn vermogen om dienst te bewijzen?
15.Have Ik onmatig in een van mijn gewoonten geweest?
16.Have ik geuit, openlijk of in het geheim, één van van 17.Has
egoïsme? mijn gedrag in de richting van mijn medewerkers zodanig dat het heeft veroorzaakt hen om me RESPECT?
18.Have mijn adviezen en besluiten zijn gebaseerd op giswerk of nauwkeurigheid van de analyse en dacht geweest?
19.Have Ik volgde de gewoonte van budgettering mijn tijd, mijn uitgaven, en mijn inkomen, en heb ik conservatief in deze budgetten geweest?
20.How veel tijd heb ik besteed aan onrendabele inspanning die ik zou hebben gebruikt om beter voordeel?
21.How kan ik opnieuw BUDGETmy tijd en verander mijn gewoontes, zodat ik meer effcient zal in het komende jaar?
22.Have ik schuldig aan enige die niet is goedgekeurd door mijn geweten gedrag geweest?
23.In welke manieren heb ik gemaakt meer service en een beter dan ik had betaald te maken?
24.Have ik oneerlijk geweest voor iedereen, en zo ja, op welke manier 25.If
? Ik had is de koper van mijn eigen diensten voor het jaar, zou ik tevreden met mijn aankoop?
26.Am ik in de juiste roeping, en zo niet, waarom niet?
27.Has de koper van mijn diensten geweest tevreden met de service die ik heb gemaakt, en zo niet, waarom niet 28.What
is mijn huidige waardering van de fundamentele beginselen van het succes? (Voeg deze rating vrij en eerlijk en laten nakijken door iemand die moedig genoeg om het nauwkeurig te doen).

Nu, stop bonzen je hoofd tegen uw bureau of uw laptop. Als u niet tevreden bent met uw antwoorden op deze vragen – gaan en beter te doen. Als u volledig tevreden bent misschien moet je je afvragen als je helemaal eerlijk geweest.

We hebben behandeld, de afgelopen paar posten, de dertig oorzaken van mislukking en nu de achtentwintig vragen voor zelfanalyse. Als je dit materiaal hebt gelezen, geanalyseerd en jezelf afgevraagd de vragen – dat wil zeggen, als je daadwerkelijk opgenomen materiaal – dan bent u nu klaar om een ​​praktisch plan voor de marketing van uw persoonlijke diensten te creëren.

Houd er rekening mee, nogmaals, dat wanneer Hill spreekt over marketing, we zijn niet alleen maar praten over de verkoop van diensten (de banen die we zijn ingehuurd om te doen), maar ook over de verkoop van de producten en, belangrijker nog, over onszelf te verkopen. We hebben het in wezen over het doen en wordt het beste dat we kunnen doen en

Class ontslagen
 ..;

leven overgangen

  1. Zoek Beste iPad Keyboard Case
  2. We hebben verlaagde de Bar?
  3. Het schip, de Hond en Hajja Bhaiya
  4. Nog steeds niet weet wat je wilt zijn wanneer u groeit? Het is niet meer dan gewoon nog!
  5. 5 redenen waarom mensen leven niet hun doel, deel 4: Fear
  6. Leerlingen met ADHD Angst: helpen verlichten van de overgang Back to School
  7. Hoe kunt u uw gevoelens te uiten aan uw dierbaren Deze Friendship Day
  8. Dit is Ongelooflijk!
  9. Hide & Seek
  10. Dankbaarheid 108 Offering
  11. Het maken van een succesvolle Career Transition
  12. Verhuizen van een Corporate Staff om een ​​virtuele: Verander je manier van denken en uw doelen te b…
  13. Navigeren door het WATEREN van verdriet - Grief Herstel van een Spirituele Groei Perspectief
  14. Mijn Strijd en het Wonder van Letting Go
  15. Hoe u de juiste keuzes te maken in je leven
  16. Een krachtig proces te helpen Transformeer je zelfbeeld
  17. Judy Backenroth, MS, Sp ED
  18. Acties om Resultaten Gerelateerde
  19. Het verdriet Place
  20. Balanceren Wijzigen