De mentaliteit van de Jonge Ondernemer

Als u denkt succesvol ondernemerschap komt niet met een prijskaartje, weer eens denken. Vervolgens ander tijdstip daarna. Op jonge leeftijd, ik voel gehard. Ik grap veel met mijn vrienden.

Echter, als het gaat om zaken, voel ik dat ik niet zo veel als ik zou lachen als ik een werknemer.

Succesvol is lastig. Succesvol is stressvol. Als u wilt dat om succesvol op jonge leeftijd te zijn, niet alleen lezen, maar het reine komen dat dit de mentaliteit dat een jonge ondernemer behoeften

-. Als je een ratelslang, Nobody Pokes je met een stok

Het was ongeveer een jaar en een half geleden. Ik had 3 medewerkers werken vanuit mijn appartement in de Upper East Side. Het was een beetje gênant, omdat ik een wervingsbureau en we zouden af ​​en toe kandidaten komen aan de "kantoor."

Dat is, totdat iemand beweren dat zij de concurrentie waren stuurde me een vervelende e-mail over het niet hebben van een kantoor. Met 48 uur, ik tekende een twee jaar, $ 70.000 lease. Ik kon niet slapen. Ik werkte en leerde uit woede, uit wrok voor twee dagen achter elkaar.

Ik beschouw mezelf als een ratelslang. Als u probeert om me slaan met een stok, ik bijt als een snik Als ik iets wil, ik werk zo hard voor die wezen op het andere team betekent dat je gaat in 18hour dagen te zetten.

Als het klinkt hard, dan nu het geval. Ik kan me niet verontschuldigen voor mijn stijl, maar de andere bedrijven in mijn ruimte weet nu beter. Niemand is dom genoeg om tweemaal gebeten

Video:. Het kiezen van welke Zaken To Start

- Zodra je in staat bent hen te rekruteren, Behandel uw medewerkers als familie

Any ondernemer of, wat dat betreft grote rechtspersoon woont met doeltreffende, loyale medewerkers en sterft door omzet. Ontevreden werknemers zijn makkelijk te krijgen, omdat ze goedkoop zijn en ze verpesten een bedrijf.

Gelukkig medewerkers zijn zo moeilijk te vinden en te kopen, omdat ze rekening en maken een bedrijf.

Ik moest werven medewerkers van een appartement. Dit was niet gemakkelijk. De eerste paar namen een kans op me en dat ik hen alles verschuldigd.

Beheer voor veel ondernemers is hard. Voor mij, in eerste instantie was het verdomde bijna onmogelijk. Ik had veel te opgroeien te doen. Beheer vergt geduld, het duurt te leren, het duurt zorg en het kost energie.

Jack Welch zet het best toen zei dat voordat je een leider, tijd doorbrengen je groeit jezelf, dan wanneer je één wordt, besteedt u die tijd groeit anderen.

Als jonge ondernemer weet dat uw medewerkers zijn de toekomst van het bedrijf. De zorg over hen. Zij zijn degenen die naast die naast je in de loopgraven en het moment dat je dat vergeet, je bent in voor een zeer sombere dag

-. Ethiek ... Laat ze en Stand For Something

Op de leeftijd van 29, krijg je niet om uw eigen zaak door geen fouten te maken. Ik heb alles in het boek, behalve onethisch genoemd. Aan het eind van de dag van de dag, heb je je woord en dat is alles wat je hebt.

Ik heb klanten, leveranciers en anderen die ik op scherm verachtelijke ethiek zijn gekomen en het omgaan met hen is zwaar gehad , maar je hoeft niet terug naar beneden. Wanneer iemand handelt op een onethische wijze, probeert niet om u te betalen (en zij zullen), ze bellen je op en vechten om te krijgen wat ze schuldig ben.

Ik heb onlangs tot meer dan $ 12.000 van klanten in het buitenland te verzamelen die werden niet betalen. Ja. Het is een pijn, maar als jonge ondernemer je leert dat niet iedereen handelt met de grootst mogelijke integriteit. Het is een deel van het leven en het is een deel van het bedrijfsleven

Zeg wat je wilt, maar je kunt niet bellen me
 . "Onethisch.".