Transformeren Verleden Failure in toekomstige succes

Of ze zijn opkomende leiders in een groot bedrijf of een solo-ondernemers, heeft bijna iedereen kende een pijnlijke carrière falen of twee. Het einde van het jaar is altijd een geweldige tijd om echt terug over de afgelopen maanden en jaren kijken met uitzicht richting het leren hoe je het verleden mislukking hefboomwerking in toekomstige succes. Hier zijn vier tips om u op koers te houden in de richting van het realiseren van uw ultieme carrière dromen, ongeacht welk pad je &';. Ve gevolgd en wat tegenslagen je hebt overwonnen

Mislukkingen zijn Gewoon Detours op de weg naar succes
Elk bedrijf persoon falen ervaren in een bepaalde manier, vorm of vorm. Maar het &'; s belangrijk om te beseffen dat de lessen van falen kan ons katapulteren exponentieel groter succes. Om te beoordelen uw teleurstellingen, objectief en nagaan wat er mis ging, wat je goed deed, en hoe je de situatie zou kunnen behandelen indien het opnieuw voordoet. Achteraf is altijd 20/20, maar het kan waardevol inzicht geven om ons te helpen voorkomen dat het twee keer dezelfde fout. En alle grote leiders weten dat zij de verantwoordelijkheid voor hun falen, ongeacht
van accepteren wie is eigenlijk de schuld

Identificeer Failure maar Don &';. T identificeren met het
Wanneer we falen is er altijd wat pijn betrokken. Maar de pijn factor kan een krachtige impuls zijn om ons vooruit te duwen, schuiven we in de versnelling, en de invloed van ons in een nieuwe richting. Zoals ze zeggen, en" De houding is alles. It &'; s niet wat je overkomt, maar hoe u reageren dat telt &"; Blijf positief, blijven vertrouwen, en wees trouw aan je authentieke doelen. Don &'; t verschuilen achter het masker van mislukking. It &'; s eigenlijk gezond adequaat deel uw verhaal met familie of collega's te vragen voor hun steun en feedback. Goede presteerders die weten hoe om te omhelzen zakelijke mislukkingen worden gezien als het hebben van doorzettingsvermogen, een goede eigenschap te hebben voor professionals die moeilijke zakelijke situaties geconfronteerd. Mensen die wegversperringen &ndash te zien; maar dan snel aan de slag met de toegang hoe te krijgen over, onder of rond die obstakels – zijn degenen die worden gedreven om te slagen.

Authenticiteit en professionaliteit
Wanneer je ontmoedigd raken, is het essentieel dat je authentiek en trouw aan je persoonlijke merk en blijven de professionaliteit uitstralen. Hoe uw afbeelding wordt gezien in de nasleep van de ervaring van mislukking is belangrijk, omdat superieuren zijn vaak net zo geïnteresseerd in hoe je omgaan met mislukking als ze in te zien hoe je omgaat met succes. Het verliezen van een top-client kan een keerpunt zijn, bijvoorbeeld, maar hoe je de volgende klant te behandelen of prospect is wat daadwerkelijk vooruit bepalen van uw richting. We leren veel over een persoon als dingen don &'; t altijd hun weg. Realiseer je dat waar je nu bent waar je moet zijn. Als een geweldige collega bij Macy &'; s adviseerde me vele jaren geleden, toen ik wilde vooruit in een sneller tempo, “ Bloei waar u wordt geplant &";

Blijf de Cursus
ik persoonlijk mijn deel van de carrière van storingen tijdens mijn tijd bij Macy &' ervaren; s. Ik herinner me jaren geleden dat een opening voor een winkel manager positie beschikbaar kwam, en ik werd geleid om te geloven dat ik zou worden gegeven het werk – nadat ik voor het eerst verhuisd naar een nieuwe stad naar een winkel in de tussenliggende periode te voeren. Wanneer de benoeming ging naar een andere collega, maar ik was gebroken en zag het als een teken van mijn stagnerende carrière. Maar ik kreeg al snel over de pijn en gehergroepeerd, ijverig blinken in de positie hield ik op het moment. Twee jaar later werd ik gepromoveerd tot meer prestigieuze verantwoordelijkheid in een grotere winkel. Zodat de voorwaartse voortgang van een carrière niet altijd volgens een rechte lijn, maar kan curve, backtrack, en doe vervolgens een u-bocht om ons weer op koers voor een nog betere kans.

Als je teleurgesteld worden met een storing, stof jezelf af en blijf de cursus. Controleer uw mislukking objectief, op zoek naar nieuwe inzichten. Wanneer we falen, communiceert zijn we risiconemers, dat is hoe zakelijke professionals vandaag de dag werken om bedrijven te leiden met innovatieve ideeën. Mensen die don &'; t risico's te nemen of probeer nieuwe methoden zal achterblijven in today &'; s uitdagende omgeving. Omarm je mislukkingen. Leer van je harde lessen. Sprong vervolgens naar voren in de richting van uw dromen Restaurant  .;

executive coach en Executive Coaching

  1. Mensen gooien Away
  2. Hoe niet om uw doelen te raken
  3. Executive Education for Organizational succes en groei
  4. Bent u Streven of gewoon Overleven?
  5. *** 3 Ondernemer Coaching strategieën
  6. Hoe te bereiken Succes in drie stappen
  7. Intrinsieke motivatie en het streven Styles System
  8. Wat is het verschil tussen de visie, missie en doel?
  9. Behoud van werknemers - Bescherming van uw belangrijkste activa
  10. Beheer leiderschap executive onderwijs- Wat is de kern?
  11. Optimisme Deel 11
  12. Uw bedrijf IQ
  13. Optimisme Deel 4
  14. 7 Stappen voor het maken van betere beslissingen
  15. *** DE TRANSFORMATIONTAL energie van 2012
  16. Hoe Fantasy Football Vertrouwen Zwembaden spelen
  17. Waarom zou 'Kwaliteit' een belangrijke rol spelen in uw bedrijf Filosofie?
  18. Work /life balance - 1 Minute Praktijk
  19. Wie draait de show?
  20. Hoe te maken Grote Besluiten