Wat is de # 1 Real Tool Om Uitstellen stoppen?
lees ik voor de tweede keer dit prachtige best verkochte boek van Napoleon Hill verschenen in 1937 en getiteld: “ Think and Grow Rich &";. (het boek is verkrijgbaar bij Cheap &'; Shop, de Act2be.com online winkel van ONLY zelfverbetering materialen). In het hoofdstuk 8 van deze originele versie, Napoleon Hill vertelt over de beheersing van uitstel en hij zei: “ nauwkeurige analyse van meer dan 25.000 mannen en vrouwen die het niet hadden meegemaakt bekend met het feit dat het gebrek aan BESLUIT was in de buurt van het hoofd van de lijst van de 30 belangrijkste oorzaken van mislukking. Dit is niet zomaar een verklaring van een theorie, it &';. Sa feit &"; Nou, nogmaals, ik citeer een boek dat originele versie is gedateerd in 1937. Maar in vandaag en' s de 21ste eeuw, heeft het probleem echt veranderd? Waarom doen we nog uitstellen? Zijn mensen echt bewust van hoeveel uitstel kost hen in termen van business, besparing, onderwijs, kansen &hellip ;? Wat zou het een echt instrument om te stoppen met dat eeuwige ziekte genaamd UITSTEL en die invloed hebben op iedereen, zonder onderscheid van leeftijd, beroep, ras, locatie?
Napoleon Hill beschrijft uitstelgedrag als het tegenovergestelde van de beslissing. Persoonlijk ben ik &'; D it &' zeggen; s niet alleen een gebrek aan beslissing, it &'; s een gebrek aan actie. Ik begon mijn carrière in de coaching met Westers Consulting, de verkoop leerbedrijf van de 150-jarige Westers bedrijf gevestigd in Nashville, TN. Tijdens hun “ Succes begint nu Seminars &"; getiteld: “ Wat scheidt Top producenten Gemiddeld Producers &" ;, ze praten over de wet van de afnemende Intend. Hier is wat die wet zegt: &"; Hoe langer je wacht om doSomething dat je weet dat je moet doen nu, hoe groter de kans groot dat het zal nooit echt gedaan krijgen &";. Ik weet het, ik ben niet leer je iets nieuws hier. Ik weet dat de wet, en je weet het ook, zelfs als u zich bewust van het als een wet niet, u waarschijnlijk al gemerkt wijten aan ervaring dat dingen die je don &'; t nu verzorgen, zal je waarschijnlijk niet voor morgen te nemen van hen. Dus je moet een beslissing die is uit te stellen in plaats van het nemen van actie nu te nemen. Denk na over de laatste keer dat je zei dat je gaat naar de sportschool na het werk. U ging waarschijnlijk terug naar huis, belde een vriend tijdens het inschakelen van de TV op, opende de koelkast om te zien wat er is om te eten, dan zitten eten en praten tijdens het kijken naar tv en op het einde je zei … I &'; ll gaan morgen naar die sportschool .
Nu, laat &'; s praten over hoeveel het u en uw familie kost als je de gewoonte van uitstellen vormen. Rory Vaden, de Self-Discipline Strategist en mede-oprichter van Westers Consulting zal je waarschijnlijk vertellen dat uitstel is niets anders dan een discipline zaak die kan worden opgelost als ieder van ons het besluit en zich verbinden tot de juiste gewoonten te vormen: Wees bereid om te doen wat je moet doen op het moment dat je verondersteld wordt om het (periode) te doen. Zijn gedachten van de aankoopprijs van uitstel is gekoppeld aan de pijn paradox waarin staat dat: “ taken of beslissingen die moeilijk zijn op de korte termijn hebben de neiging om zeer grote lange termijn uitbetalingen terwijl taken of beslissingen die gemakkelijk zijn om deel te nemen op de korte termijn hebben de neiging om zeer grote gevolgen op lange termijn hebben &"; In zijn blog op de trap waar hij publiceert zijn artikelen geeft hij dit prachtig voorbeeld om te laten zien hoeveel het kost om uitstellen:
********** De volgende komt van de Purchase Price Uitstel van door Rory Vaden **********
Een onderzoek van Salary.com van 10.000 mensen gemeld de gemiddelde werknemer afval 2.09 uur per dag aan het werk op deze 5 activiteiten.
Top 5 Time Wasting Activiteiten (%)
Surfen Internet (persoonlijk gebruik) 44,7%
socialiseren met collega's 23,4%
uitvoeren van persoonlijke zaken 6,8%
Spacing out 3,9%
Running boodschappen buiten verkoopruimten 3,1%
De gemiddelde werknemer in loondienst in de VS maakt $ 39.795 per jaar, wat neerkomt op een bedrijf kost ongeveer $ 10.396 per jaar per werknemer. Dus als u &'; re eigenaar van een bedrijf hier is de vraag: hoeveel werknemers hebt u
Als u &'; re een werknemer moet u, want de zorg voorstellen wat voordelen kunnen worden aangeboden zonder dat dit kosten?. En ook moet u vertellen dat door het elimineren van die 5 activiteiten van uw planning moet u uw collega's beter presteren dan met 20-25%. Dat de marge van de scheiding heeft om uw kans op promotie en /of loonsverhogingen te verhogen
********** Einde van het Citaat van:. Voor meer informatie bezoek de Neem de trap blog. Om te leren Rory Vaden bezoek zijn Expert pagina bij Act2be.com **********
Zo ja, kan het zeker kost je geld om de hele tijd talmen. Persoonlijk geloof ik dat het een echte instrument dat kan helpen dit probleem op te lossen is niets anders dan ACTIE. Ik denk dat, als we besluiten om genoeg worden gedisciplineerd bij het vormen van de gewoonte van altijd het nemen van maatregelen, met de tijd zullen we uitstel overwinnen en het volgende gevecht zal zijn om de juiste actie te ondernemen. Let &'; s zeggen dat je moest naar de sportschool en om welke reden dan ook op dit moment je voelt je niet zoals hardlopen, nou ja, gewoon gaan zelfs als het &'; s gedurende 5 minuten. Als iemand biedt u een dienst en u bent niet zeker dat u wilt kopen, vertel de verkoper “ ja &"; of “ geen &" ;, NIET “ misschien &" ;. Uitstel heeft niets te maken met de kwaliteit van uw beslissing, maar je vermogen om beslissingen snel te bereiken. Zoals geciteerd in de Napoleon Hill boek, de analyse van enkele honderden mensen die fortuinen goed had opgehoopt boven de miljoen dollar merk bekend het feit dat elk van hen had de gewoonte om snel bereiken van het besluit, en het veranderen van beslissingen langzaam. Dat &'; s hoe je meester dat eeuwige ziekte genaamd uitstelgedrag
Voor Napoleon Hill &' krijgen;. Book s of andere zelfhulpboeken over uitstel en meer, bezoek Cheap &'; Shop, de Act2be.com online winkel van ONLY zelfverbetering producten
.
executive coach en Executive Coaching
- Vertrouw op jezelf
- Het maken van de hoogst mogelijke bijdrage
- 5 Presentatie Fouten die Kill Resultaten
- PowWow om nieuwe klanten snel te krijgen
- Live!
- U kunt volledig trekken uit een Launch (En Succes is niet afhankelijk van vijf of zes cijfers)
- 5 vragen aan een leiderschapscoach vragen voor het huren van een.
- Leiderschap - Omdat het een positieve invloed
- Hoe uw uitdagingen in geld
- Het bouwen van uw merk op de werkplek
- 17 Ways To Green Uw Coaching bedrijf
- Begaan of Probeert?
- Hoe Reverse Employee Disengagement
- Wat de HR Voors en Headhunters niet vertellen over uw Job Search
- Je nog steeds te beheren
- Heeft u Zet Verdachten in klanten?
- Hoe Overeenkomsten Help The Bottom Line
- Waarom is een goede privé-leraar
- Executive Challenge # 6: "Ik moet echt meer georganiseerd zijn."
- De Gift Of Time