Empowerment van succesvolle vrouwen zelfvertrouwen ontwikkelen

Twee van mijn huidige presentatievaardigheden coaching klanten worstelen met zelfvertrouwen. Ze zijn allebei getalenteerde, slimme, succesvolle professionele vrouwen. Men heeft een Ph.D. in de ingenieurswetenschappen en meer dan 20 jaar ervaring in de elektronica-industrie en de andere is een CEO van een zeer succesvolle onderneming.

Toch, ondanks hun succes, ze worstelen met zelfvertrouwen. En ik heb gemerkt dat dit tekort zelfvertrouwen in veel van mijn klanten, mannen en vrouwen, van alle achtergronden.

Als het gaat om presentaties, of aan potentiële klanten, senior management of de industrie collega's, zelfvertrouwen zaken.

Voordat u de aandacht van uw publiek kan bevelen, moet je geloven dat je een boodschap beluisteren waard is en dat u de mogelijkheid om effectief te communiceren. Als je het niet gelooft, zal uw publiek niet geloven. Als consulting goeroe Alan Weiss zegt: “ de eerste verkoop is om jezelf &";.

Het zelfvertrouwen kunt u ook toegang tot al uw kennis en ervaring, zodat u de beste presentatie die u kunt zal opleveren. Het helpt je snel denken als je een vraag te beantwoorden of omgaan met iets onverwachts, als een technische storing. En het voorkomt dat u zelfvernietigend onder druk.

Deze slimme vrouwen zijn bang dat als ze verschijnen zelfverzekerd, ze zullen overkomen als opscheppen over zichzelf. En veel mensen delen deze angst, die kunnen voortvloeien uit altijd wordt verteld als een kind en jong volwassene die je extra bescheiden moeten zijn en nooit een krediet voor alles, zelfs als je er verantwoordelijk voor &ndash waren; omdat je niet wilt klinken eigenwijs.

Onzin!

Er is een groot verschil tussen de arrogantie en zelfvertrouwen. Cockiness is onaangenaam en schadelijk, terwijl gezond zelfvertrouwen is passend en wenselijk. En de meeste mensen hebben een lange weg te gaan voordat ze cockiness bereiken.

U kunt het verschil tussen de arrogantie en zelfvertrouwen te leren door het observeren van anderen, het beoefenen van het zelfvertrouwen en het krijgen van feedback van vertrouwde en ondersteunende mentoren en collega's.

Het volgende citaat van auteur Marianne Williamson herinnert ons aan de kracht van zelfvertrouwen in spreken in het openbaar en daarbuiten.

“ Onze grootste angst is niet dat we ontoereikend zijn. Onze diepste angst is dat we mateloos krachtig zijn. Het is ons licht, niet onze duisternis die ons het meest beangstigt. We vragen ons af, wie ben ik om briljant, prachtig, talentvol, fantastisch te zijn? Eigenlijk, wie ben je niet te zijn? Je bent een kind van God. Je onbelangrijk niet de wereld te dienen.

Er is niets verlicht over krimpen zodat andere mensen niet onzeker voelen om je heen. We zijn allemaal bedoeld om te stralen, zoals kinderen dat doen &hellip ;.

En als we ons licht laten schijnen, geven we onbewust andere mensen toestemming om hetzelfde te doen. Als wij bevrijd zijn van onze eigen angst, bevrijdt onze aanwezigheid automatisch anderen &"; — Marianne Williamson, A Terug naar
Liefde

Dus, vrouwen en mannen, de volgende keer dat u te presenteren, neem uw plaats aan de tafel, houd je hoofd omhoog en trots zijn op alles wat je ' ve geleerd en bereikt.

En als een persoon staat hoog en vertoont het zelfvertrouwen, het geeft anderen om hetzelfde
  doen.;