What Do Young Women Leaders Van Rwanda te zeggen hebben over leiderschap?

Vorige week had ik het voorrecht om opnieuw hosting twee studenten van de Akilah Instituut voor vrouwen in Rwanda. Akilah is een organisatie waarover ik ben zeer gepassioneerd. Het is een school voor jonge vrouwen in Oost-Afrika, dat “ biedt een uniek model van de markt-relevante onderwijs empowerment afgestudeerden voor succes in carrière en leidinggevende functies &"; De eerste klasse studeerde in augustus 2012 met een 100% arbeidsbemiddeling tarief!

Twee studenten worden jaarlijks geselecteerd in een competitief proces om de school tijdens de 6-weekse intensieve fundraising tournee van 7 steden van de VS vertegenwoordigen. Cecile en Julian bezocht Tampa met oprichter en CEO, Elizabeth Dearborn Davis, een Tampa native.

Het Akilah diploma omvat een leiding curriculum met onderwerpen zoals Grondslagen van ethisch leiderschap, Community Leadership, leiderschap op het werk, om er maar een paar te noemen. De syllabus omvat ook Veerkracht, Groei Mindset, vertrouwen en karakter, Verbinding en Caring, Conflict Resolution en Emotionele Intelligentie. Deze jonge vrouwen zijn echt voorbereid voor leiderschap in hun gemeenschap, het land en het continent van Afrika.

Ik vroeg elk van hen om commentaar te leveren op wat het meest belangrijk voor hen als leiders. Hier zijn hun gedachten:

Cecile van mening dat een leider eerst moet richten op communicatie; dat betekent dat je een goede luisteraar. Voor haar, de belangrijkste leidinggevende kwaliteiten zijn moed, aandacht, eerlijkheid, nederigheid en empathie.

Zij is van mening dat vrouwen maken goede leiders, omdat ze vaak heel goed luisteren.

Julian mening dat de leiders eerste flexibel moet zijn. Julian bewondert leiders die goed zijn in het oplossen van conflicten tussen mensen. Ze moedigt leiders om mensen te laten spreken met één tegelijk. Tijdens het luisteren, luisteren diep, pas dan uw antwoord te formuleren. Ze bewondert Nelson Mandela en Paul Kagame, President van Rwanda. Ze ziet President Kagame als flexibel en een goede luisteraar. Hij gaat naar de dorpen en landelijke gebieden en spreekt rechtstreeks aan de bewoners. Zij stelt dat hij doesn &'; t wil buffering; hij wil de waarheid te horen zichzelf als het komt rechtstreeks uit het volk.

Ik heb ook geleerd dat de dienstverlening aan de gemeenschap is ingebouwd in de Rwandese cultuur.

De laatste week van elke maand, tussen 8 uur en 's middags, alle winkels zijn gesloten. Geen auto's zijn toegestaan ​​op de weg. Er niets kan gebeuren. Op dit moment maakt elke gemeenschap haar straten, wegen en milieu. Ook als u don &'; t laat uw huis en deel te nemen, kan de politie aan uw huis te komen en pak je om dit te doen! Rwanda heeft blijkbaar genomen een leidende rol in de zorg voor het milieu, en werd het eerste land in Afrika om plastic zakken te verbieden.

Ik hoop dat u zo geïnspireerd door deze jonge vrouwen ondernemende leiders zoals ik zijn geweest. Bezoek de Akilah Institute for Women &'; s website op om video's, foto's te zien, en te leren rechtstreeks over hoe een jonge vrouw &'; s leiderschap visie transformeren van een natie door middel van onderwijs van vrouwen als leiders
.

empowerment van vrouwen

  1. *** 4 Key Tips forLiving op het moment dat je gestresst voelt
  2. De sleutel tot het Magic en Manifesteren
  3. Dankbaar zijn voor je lichaam
  4. Een Sure Way Out van de Darkest Times
  5. Liefde en vergeving: een tegengif voor verdriet en angst Deel II
  6. Stel je Mindset for Success plaats van Sabotage
  7. Als je niet bang bent ...
  8. *** Self-Worth - de Beste Gift u kan geven aan uw kind
  9. Vind The Magic Again in wat je doet
  10. Niet genoeg tijd? Wijzig uw Focus
  11. Het essentieel ingrediënt voor succes
  12. Wie heeft je kracht en hoe u kunt Take It Back
  13. Let op werkende moeders: Een kijkje achter de schermen bij het bereiken van de top van je carrière
  14. **** Hoe een vrouw te zijn
  15. Women's Group Succes Practices - Het instellen van de Basisregels
  16. Heeft Meisjes hebben gelijke kansen in Sport Vandaag
  17. De kracht van het beveiligingslek is Fear-Less
  18. 5 Leiderschap Lessen uit Rwanda
  19. 3 Sleutels tot Positive & maken; Blijvende verandering
  20. Voorbereidingen