Uw Raad van Bestuur

Dus de kak de warrige ding heeft geraakt en je voelt soort narked over het leven en al.

Wie denk je terecht voor advies? Betere vraag, wie is de moeite waard te draaien voor advies?

Als u een salie en sober verschrompelde oude ziel heb in opbellen, dan kudos aan u. Misschien heb je een wijze oude vader die variabele edelstenen spuit, of een oude baas die je kunt begeleiden als je veer off track, of een echtgenoot die weet precies wat te zeggen voordat je denkt dat het. Of misschien heb je heel slim te investeren in een coach te houden aan u als u niet wilt horen. Of misschien heb je opgelicht iemand om uw mentor te zijn door het kopen van hen af ​​en toe een lunch. Good-o. Je doet het goed.

Maar je zou beter moeten doen.

Wat gebeurt er als je de kick-ass, slim, verlichte Raad van Bestuur aan uw kant geven u de beste persoonlijke gehad en zakelijk advies? Ik heb het top notch. Ik heb het de top van de top. Ik heb het advies van onschatbare waarde. Hoeveel zou u betalen voor dat soort hulp?

Ja, ik weet het, je niet kan veroorloven. Afgezien van dat het zijn een slap excuus, de waarheid is veel beter. U kunt de beste line-up van hulp hebben, binnen handbereik, altijd en overal. En ik ga je laten zien hoe het te krijgen. Dus gesp up, koe-kinderen, hier gaan we!

Als je vastloopt in een augurk, alles wat je hoeft te doen is inbellen op de Raad van Bestuur Hotline.

'En wat is het nummer?' Hoor ik u vragen. Geduld, mijn jonge vriend. Alles is nu onthuld.

Voordat u het nummer te krijgen, moet u uw bestuurders te kiezen. Wie zou je graag advies uit? Donald Trump? Tony Robbins? Moeder Theresa? Mozes? Kies uw top 5 ultieme Raad van Bestuur.

Overigens, hier zijn de mijne: Dalai Lama, Kiran Bedi, Oprah, Richard Branson, en imaginaire hete fit chick Ik noem Dana (voor fitness inspiratie).

Nu wanneer je vastzit, een bijeenkomst van uw Raad van Bestuur (RvB) bijeen te roepen en hen vragen een voor een wat hun reactie zou zijn om uw dilemma.How heb je roepen? Wat is het nummer? Simpel, ga ergens rustig zonder afleiding en sluit je ogen. Stel je voor je BoD team zitten rond een prachtige ronde tafel. Zie ze lachend, ongeduldig te wachten op uw vragen, klaar om te helpen.

Ik deed dit onlangs toen ik het moeilijk om een ​​aantal ernstige lastige oordeel over een collega die presteren was te laten vallen. Ik wist dat het vonnis niet waardig was van mijn Hogere Zelf en ik voelde me verschrikkelijk over. Ik belde in de BoD en dit is wat ik 'hoorde' te zeggen: "Lood met liefde," zei de Dalai Lama. Branson zei: 'Sack hem en iemand beter in het team. "

Met dit advies dat ik laten gaan van het vonnis, begon aan het individu te respecteren als een mens (dat is de marktleider met liefde bit), tonen enkele compassie, scheiden het werk uitvoer van de persoon, en verder gaan met wat het beste was voor het project (a la Branson). Dank je BoD. Zonder hen was ik vast in mijn eigen schuldig whingeing en klagen

Een teeny tip die echt belangrijk is: Maak jezelf niet overweldigen door te denken dat je moet voelen /denken /handelen zoals je RvB-leden - in plaats daarvan je kunt. stel ze met dezelfde uitdagingen als u en dan bedenken hoe ze kunnen reageren. Ik hield van het verbeelden van de Dalai Lama te voelen veroordelend en wat hij zou doen als reactie ... Ik dacht dat hij misschien een kopje groene thee, een goede lachje over zijn menselijke zwakheden uit te gaan dan in de tuin en kijken naar de vogels.

Coach's Challenge:
Wat is de grootste uitdaging /gelegenheid u te helpen op wilt? Wie kunt u opgezet als je BoD? Ga nu naar hen en hen vragen om input. Veel plezier
 !;