Je baas is van de mens

Dit enkel binnen, melden u een menselijk wezen!

Of ze laat zien dat je haar menselijke kant of niet, ze heeft de druk, stress, angsten en onzekerheden net als jij. Dus don &';. T denken voor een minuut dat alleen maar omdat iemand een bestuurder of een vice-president in de titel dat ze geen zorgen

Neem de tijd de tijd om de voor-en afkeuren van uw management te begrijpen en doen wat je kunt om tegemoet te komen aan hen. Er zijn een aantal eenvoudige dingen die je kunt doen dat sommige van de mensen om je heen niet doen.

Als u wordt gevraagd om uw status rapport in een specifiek formaat te doen, doe het. Als u in uw status rapport van een bepaalde datum en tijd worden gevraagd om de hand, doe het. Op zijn beurt, je manager moet haar statusrapport in hebben op een bepaalde datum en tijd. Raad eens? Ze moet uw status aan haar statuut af te ronden. Zodat haar verzoek aan u is niet een willekeurige aanvraag.

Denk er eens over. Ik vraag u om uw beheer te geven gemeenschappelijke hoffelijkheid. Ik vraag je om dat te doen of je het gevoel dat ze het zelfde uit te breiden tot dank aan u, want ik wil je altijd om de ultieme professional.

Wees bewust en wees attent. Hoe je handelt en wat u produceert op het werk invloed op uw management en uw collega's ook. Als je vooruit beweegt en je bent het invullen van deliverables en je bent het bijwonen van vergaderingen en je bent het helpen van klanten, hoe zijn uw acties anderen te dienen? U wilt om gelukkig te zijn. U wilt met respect worden behandeld, zo heeft uw management. En don &'; t je goed reageren wanneer je met respect behandeld? Natuurlijk. Zo zal de mensen waar je voor werkt.

Wees mededogen. Je rapporteert aan een persoon, een mens
.