Open vragen maken Betere Conversations

Vragen zijn een cruciaal onderdeel van het gesprek en er is een gemakkelijke manier om ze te gebruiken om betere gesprekken en diepte tijdens de communicatie op te bouwen. Die methode is eenvoudig door het gebruik van meer open vragen.

Open Ended Versus Closed Ended

Er zijn twee soorten vragen die belangrijk zijn om te weten om te houden van uw conversaties gaan en om meer verstandhouding met anderen in gesprek te bouwen. Ze zijn open einde en gesloten vragen eindigde.

Afgelopen eindigde vragen kunnen worden beantwoord met een enkele of twee woord respons. Ze zijn vaak een ja of nee vraag en don &'; t laat veel ruimte voor ontwikkeling, interpretatie of mening

open vragen aan de andere kant zijn vragen die niet beantwoord kunnen worden met één woord antwoorden.. Ze vereisen nadenken en sommige details redelijk antwoord op de vraag

Bouw een gesprek

Eenvoudige reactie gesloten vragen don &';. T laat veel ruimte voor de uitwerking of echt een volledige respons. Deze zijn vaak de vraag met behulp van zinnen als, heb je, wanneer, wil je, wil je, heb je, enz. Elk van deze hoeft alleen maar een paar woorden te beantwoorden en ze don &'; t overgang goed van het ene onderwerp naar het andere in een gesprek. Ze laten weinig ruimte voor nieuwe ideeën en ze don &'; t vonk veel creativiteit en verbeelding die leidt tot nieuwe vragen. Dat is waar open vragen excelleren. Ze bieden veel meer detail, gedachten, commentaren en stukjes informatie die gemakkelijker kunnen vormen tot nieuwe ideeën en overgangen. Hier zijn enkele voorbeelden van typische vragen in een open formaat:?

* Vertel me wat u denkt over dat
* Wat is dat je over het idee
* Waarom zou u voorstellen dat?
* Hoe denkt u dat?

bereiken Laat Anderen Talk More Than You

open vragen ook voor zorgen dat je anderen een kans geven om meer te praten dan jij. Het dwingt je om meer in elk gesprek luisteren, omdat je moet wachten voor een langere respons met deze vragen. U kunt nog steeds leiden een gesprek door te sturen met uw vragen, maar in ieder geval de open vragen zal ruimte voor een meer uitgebreide uitgestrektheid mogelijk te maken.

Open vragen is ook een geweldig hulpmiddel om creatief denken, probleemoplossende vaardigheden te bevorderen, en cognitieve groei van anderen, omdat het dwingt een persoon om meer tijd door te brengen in plaats daarvan overwegen hun antwoord van alleen het geven van een verbroken ja of nee antwoord. De gedachte achter nodig kunnen eenvoudig lijken, maar het dwingt een vereniging patroon dat maakt een persoon betrekking hebben iets van wat betekent dat ze respons met, aan de persoon of de conversatie. Dit inherent bouwt een sterkere band met, beter geheugen van en zeker een meer betrokken gesprek.

Vraag hen te praten over zichzelf

Net als bij gewoon met iemand praten meer, met iemand praten over zichzelf, hun eigen gedachten en hun gevoelens over een onderwerp laat zien dat je een aantal oprechte interesse in hen en de zorg genoeg om de tijd wilt nemen om te luisteren. Dit is enorm krachtig, zowel om te zien hoe de gespreksonderwerpen invloed op die persoon, maar ook om die relatie verder te versterken. Of je de persoon goed kent, of als u al een goede vriend of familielid, deze persoonlijke en open vragen alleen maar leiden tot een nog sterkere band met een langere meer zinvol gesprek in het begin
.

communicatieve vaardigheden en training

  1. Informatica Training: Waarom is het nodig
  2. Een oefening om Doelstelling Detachment Attain
  3. Eren verplichtingen, Keep Your geloofwaardigheid wanneer u spreekt
  4. 4 Goede gespreksonderwerpen Mensen praten graag over
  5. Zes manieren om Relatie Advies om uw communicatie Ability Beter
  6. Kan een enkele Presentatie echt invloed op uw carrière?
  7. Ieders favoriete onderwerp - 3 Tips over hoe je een betere communicator Word
  8. 5 Geheimen aan Persuasive Communications
  9. Hoe e-mail kan Sabotage Ons Werk Relaties
  10. *** Hoe goed je je geluid in uw Webinar of Teleseminar?
  11. Welke kleur heeft uw prospect? - Hoe te verkopen aan de vier Personality Types
  12. Onder uw kinderen in Family Planning zomervakantie
  13. Betekenis van korte termijn management cursussen in India.
  14. Perfectioneren van de kunst van de Stilte in Onderhandelen
  15. De kunst van effectieve communicatie
  16. Hoe te geven Complimenten die mensen aan te trekken aan u
  17. Eindelijk. . . Laten we Voer het Project!
  18. 4 manieren om geen effectief zeggen in elke situatie Zonder Drama
  19. Next Step Mentaliteit
  20. 7 woorden die je leven zal veranderen