Ben jij iemand met ADHD?
Dan is je grootste troef van uw snelle brand denken
Met deze aanwinst, in staat om snel naar de beste conclusies te komen, effectief, en de weg naar de toekomst van de mensen die don &' bent; t hebben ADHD. Laat andere mensen om je heen doet de organisatie, administratie, en het detail beheren. Jouw taak is om optimale oplossingen voor belangrijke problemen en het vertrouwen dat je dat kunt doen maken. Creativiteit! Inventiviteit! Snel oplossen van problemen!
Ik heb 18 jaar in het onderwijs. Mijn grootste troef en bijdrage was mijn vermogen om snel te begrijpen wat kinderen nodig is om succesvol te zijn in school en vervolgens de middelen om ervoor te zorgen dat ze kregen wat ze nodig hadden. Ik was in staat om te werken met de beheerders, bijkomende schoolpersoneel en ouders met succes, zozeer zelfs dat ik werd uiteindelijk een assistent hoofdsom. Ik hield van het vinden van oplossingen die zou maken dingen werken voor ouders, leraren en kinderen. Wat ik niet &'; t wil, en wat voelde ik me incompetent en gestrest was de eindeloze papierwerk, saai, overdreven lange vergaderingen, en te veel regels over de “ recht &"; en “ verkeerde &"; manier om dingen te doen. Dus je kunt je voorstellen hoe ik zeer gewaardeerd werd in sommige sectoren en afkeurde in anderen.
Uiteindelijk besloot ik na al die jaren gewerkt met kinderen, vooral tieners met gewelddadige en storend gedrag, was het tijd voor mij om Ga door. Wat heb ik struikelen over dat voelde als de juiste pasvorm? De perfecte optie voor snelle brand denkers of “ Rafters &" ;: ondernemerschap! Alle dat het creëren uit het niets, samen met uitdagende problemen op te lossen gevoed mijn ADHD ziel. Wat ik leerde al snel was ik ook nodig om in staat zijn om het opzetten van structuren voor mij op koers te houden in mijn nieuwe rol van het bedrijfsleven bouwer /eigenaar. Geen probleem. Met enige schroom, dacht ik dat ik kon leren hoe dat te doen.
Mijn punt is hier dat als we doen wat we het beste doen, en gebruik maken van onze snelle brand denken of Rafter activa, slagen we bij het maken van onze bijdragen en zijn over het algemeen gelukkig in het leven. Wanneer we don &'; t gebruik van onze sterkste punten, ervaren we het vertrouwen verpletterende kwesties die ons verlaten in wanhoop of op zijn best ongelukkig en angstig omdat we niet uitblinken in wat we doen. Dus onze taak is niet te worstelen met wat we &'; re verteld om te doen, maar zijn arm bij het vervullen - maar om onze activa en eigen advocaat te promoten. We moeten echt goed in het opsporen en het blootleggen van de middelen om ons heen, zodat we de mogelijkheden kunnen creëren voor anderen om ons te steunen met ons werk te krijgen. Vergeet niet dat degenen die uiteindelijk de ondersteuning van ons maken het voor ons mogelijk om te slagen. Iedereen wint
Dit doesn &'; t dat we don &'; t heeft om nieuw gedrag te leren. Naast het helen van het verleden, het leren te identificeren en te gebruiken sterkten in succesvolle manieren, en geloven in onze toekomst, moeten we leren om hulp te zetten structuren in plaats die ervoor zorgen dat we don &' krijgen; t afgaan op de raaklijnen met onze projecten. We zullen moeten leren gericht op wat nodig is om onze resultaten te leveren op tijd te blijven. Maar de waarheid is dat wanneer we gepassioneerd bezig zijn met het werk waar we om te profiteren van onze geschenken te nemen, ontdekken we manieren om de rest van het werk. Hoe anders had Jonas Salk leveren de remedie om polio?
Het eerste wat ik deed toen ik mijn baan in het onderwijs was om te werken aan Filenes, een warenhuis in de omgeving van Boston te verlaten. Ik zoveel wilde iets heel anders met mijn tijd te doen en dacht dat de retail werk vrij ver van wat ik gewend was zou zijn. Ik hield ook van het feit dat ik kleren kon kopen bij een goede korting. Tijdens mijn tijd bij Filenes, vond ik dat ik deed wat ik het meest nodig is om te doen. Door het vertrouwen van mijn intuïtie, had ik een proces van het toestaan van mezelf de tijd om na te denken over waar ik was in het leven en wat mijn volgende incarnatie zou zijn begonnen. Het geven van mezelf dat moment presenteerde me de kans om mijn geluk te volgen en beginnen om een structuur voor hoe ik mezelf zou opnieuw uit te vinden en mijn eigen ding uitbroeden
Here &';. S waar de behoefte aan sterke structuren en systemen in te zetten plaats die ik noem echt kwam; Ik al snel vond ik mezelf steeds vertrouwen in mijn vermogen om een website en een coaching /consulting bedrijf. Als die van ons met ADHD weet, het proces van het creëren is zeer stimulerend en een grote attractor om ons te helpen richten. Dat &'; s waar we schijnen. Maar al snel veranderde in een nogal rommelig proces. Ik vond mezelf te verdwalen in internet land urenlang en het maken van mei te reizen naar de refrigerato! Er waren een aantal “ glanzende pence &"; te gaan na (iets in onze omgeving die ons afleidt, want het biedt stimulatie en onmiddellijke bevrediging). Iedereen met ADHD begrijpt de moeilijkheid van het negeren van deze mogelijkheden om op te staan en verdwalen in andere activiteiten. Daarnaast zou ik ontmoedigd over wat ik probeerde te doen. Ik ontdekte dat omdat niemand was rond terwijl ik moest werken, was er geen betrouwbare structuur om me op het juiste spoor te houden en me aan te moedigen in mijn beneden momenten. Ik kon besteden grote brokken van de tijd te verdwalen in spullen en nergens heen.
Uit deze strijd, heb ik geleerd dat het belangrijkste was om andere mensen te betrekken bij het proces die ik heb gemaakt en vervaardigd van mijn bedrijf. Ik vond dat de meer mensen ik betrokken, hoe beter de zaken vooruit. Nu een paar jaar zijn verstreken kan ik terugkijken en zien hoe ik mijn lesje geleerd. Ik heb nu de mensen die: beheer van mijn website, houd me schrijven, maken en volg systemen en zakelijke organisatie, houdt me verantwoordelijk om door te volgen en dingen gedaan op tijd, help me mijn geloof te behouden, zorg voor mijn mentale, emotionele en fysieke behoeften, en houdt een schema /plan voor zowel korte als lange termijn doelen. Een grote ontdekking was dat niet al deze mensen moesten worden betaald. Tweederde van de mensen die helpen te houden me op de rails, I don &'; t betaalt helemaal omdat ik ofwel hun steun of we handel diensten en ruilhandel. Maar ik ben meer dan blij om hier en nu toegeven dat het succes ik ervaar in mijn leven altijd zo veel een product van mijn partnerschappen als mijn eigen vermogen om te leren om meer gerichte en consistent te blijven zal zijn.
Dus optellen de punten van dit artikel:
1. Als je een ADHD Rafter, kunt u het niveau van uw vermogen om te slagen door te begrijpen hoe ze beter gebruik maken van uw snelvuur denken eigenschap. Pagina 2. Het ontwikkelen van vertrouwen in jezelf en gaan na bewijs voor de waarheid van je Rafter vaardigheden zal slechte resultaten om te zetten in een goed resultaat.
3. Hulp en steun van anderen aangewezen is de sleutel tot een goede ADHD Rafter resultaten.
4. Pleiten voor wat je nodig hebt van anderen om succes te voltooien taken zullen u bekrachtigen.
Het doen van het bovenstaande zal veel van uw stress en angst op te lossen, waardoor je meer mogelijkheden voor ontspanning en plezier van je leven.
.
communicatieve vaardigheden en training
- Wat is Uw Suggestibilty? Weten uw persoonlijke stijl van communicatie en hoe je procesinformatie
- Zakelijke en Communicatie: Bijna, maar niet helemaal
- Toepassing van Conferencing Services voor het product lanceert
- Hoe om een gesprek met moeilijke mensen
- Spreken in het openbaar: Do You Overload Uw Luisteraars
- Hoe te denken voor je spreekt
- 7 eenvoudige tips voor succes iedere ondernemer moet weten
- Conversatie Starters Succes Made Easy
- Samsung Galaxy Nexus White Contracts: Temptation Infinite
- Goede Phone Skills Still Vital voor zakelijk succes (deel II)
- Ontdek Uw Tegenstanders
- Stop uw Drama - Elf vragen stellen In 2011
- 10 dingen die niet te missen in uw MBA Essays
- CEO Ziekte en Motley Fools
- Law of Attraction: Maak een Merk Afbeelding dat succes Communiceert
- Geheimen Televisiefsouffleur Pros
- Vier Sleutels tot effectieve Bewering
- Public Speaking - Do not Speak Too Little
- Te veel gemiste kansen? Power Off tijd voor Moederdag!
- Een formule voor het verlichten Relatie Stress