*** Ontkennen Workplace Conflict

Heb je ooit de waarschuwingssignalen van een dreigende ramp werk lezen, oke misschien ramp is te sterk een woord, een werk moeilijkheid. Dan haalt iemand, klopt u op de rug en vertelt u catastroferen stoppen?

En als wat je voorspeld komt te geschieden, wanneer het project is mislukt of de klant ging met de concurrentie en je over te zeggen &ldquo zijn; Ik vertelde u !! &"; er is nog een schouderophalen en een commentaar over het niet wonen in het verleden.

Deniers zijn taai personages om mee te werken. Zij beweren dat problemen en ongemakkelijke situaties don &'; t bestaan. Zij negeren het feit dat werk niet gedaan krijgen en weigeren om waarschuwingsborden luisteren. Ze houden vooral van slechte kwaliteit werknemers in hun posities, haten om de status quo te verstoren. Ontkenners zijn degenen die je zou zien het herschikken van de ligstoelen op de Titanic zeggen “? Wat ijsberg &";

Uit angst van het kijken naar zichzelf te dicht ontkenners hebben een kritische noodzaak voor alles om er goed uitzien aan de buitenkant, en zolang anderen het vuile was, goed &hellip niet kunt zien, het is gewoon niet er

He kijk, we kunnen &';. t besteden al onze tijd staren in het gezicht van de draken; we echt nodig hebben down time van de stress en het conflict dat is onvermijdelijk onderdeel van de dagelijkse sleur op het werk. Soms moeten we traumatische situaties weg te zetten tot we hun volle effect kunnen verwerken. Toch volledig te ontkennen dat er iets moeilijk heeft, is, of zal gebeuren; dat &'; s enkel slecht oordeel

We kunnen de erfenis van het leven in een denier familie te zien.. Ontkenners op het werk worden vooral gevaarlijk wanneer ze houden broodnodige innovatie. Ontkenners doen dit omdat ze zich bedreigd voelen door informatie die zou kunnen ze kijken naar de wereld door nieuwe lenzen. Opwarming van de aarde is nog erkend voor decennia, zijn er altijd wetenschappers en regeringsfunctionarissen die beweren is er niet zoiets geweest. . Als gevolg daarvan zijn we
  spelen van een moeilijk spel van catch-up, en ons bestaan ​​op het spel staat;

communicatieve vaardigheden en training

  1. Heeft uw werkplek hebben een kliek probleem?
  2. Sticks and Stones: Uitschakelen kwetsende woorden
  3. Het creëren Kwaliteit Interne links
  4. Corporate Storytelling - Engagement - How To Make Feiten en Data Dwingende
  5. De uitdaging van Uitdagende Klanten
  6. 10 voordelen van het kopen van een mobiele telefoon Online
  7. Waarom Pay as you go deals zijn populair?
  8. De beste manier om Mobiele website Development de belangrijkste elementen Get
  9. De Top 5 Slide-allergene uitdagingen waar u
  10. Say What?!
  11. Netwerken en Joint Ventures: Waarom moet je negeren uw concurrentie
  12. What You Do not Say krijgt nog steeds Heard
  13. Hoe om een ​​gesprek met moeilijke mensen
  14. Vier Sleutels tot effectieve Bewering
  15. Schrijf Gerichte kopiëren Met behulp van dezelfde gedachten uw niche denkt
  16. 4 Types Of Mind, 4 soorten mensen
  17. Face-Saving ten koste van probleem-oplossen
  18. Hoe kan ik vrienden en beïnvloed mensen Win in 4 eenvoudige stappen
  19. Vrije Toespraak: We kunnen niet het hoge prijskaartje
  20. Mobiele telefoon gaat Juichen up elk echelons van geeks