Sticks and Stones: Uitschakelen kwetsende woorden

Vroeger was ik trots op mezelf gevoelig. Het probleem was dat ik werd snel gekwetst door de dingen die andere mensen tegen me zei. Ik woonde in een chronische staat van pijn die leiden tot een leven van ellende en een laag gevoel van eigenwaarde. Maar het alternatief (te koud en afstandelijk) was minder aantrekkelijk, dus ik ontslag genomen mezelf een leven van verdriet. Maar als ik ouder en meer comfortabel met mezelf gekregen, de kritiek en negatieve opmerkingen van anderen werd minder problematisch voor mij. Ik realiseerde me dat woorden geen andere dan wat ik toekennen aan hun macht. Het woord domme bijvoorbeeld niet op te roepen een bepaalde emotie, tenzij ik persoonlijk aanstoot aan dom geroepen.

Als u gemakkelijk beledigd door wat anderen zeggen, overweeg dan bezig met het bouwen van een gezondere gevoel van eigenwaarde, een die u toelaat om zowel positieve als negatieve opmerkingen gericht op u te luisteren. Er is veel dat kan worden getrokken uit de onaantrekkelijke opmerkingen horen we over onszelf. Immers, wie van ons niet kunnen profiteren van het corrigeren van een aantal van onze onvolkomenheden? Hier zijn een paar tips:

1. Geen persoonlijke overtreding niet naar wat er gezegd wordt. Hun waarheid is meer dan de mening feit.
2. Luister objectief om hun opmerkingen. Als een spiegel, mensen reflecteren terug naar ons wat ze zien dat we misschien niet bewust van. Dit kan blijken te zijn van groot voordeel voor ons.
3. Besteed aandacht aan uw interne reactie. Wat betekent het onthullen over jou? Bent u te gevoelig, onzeker, eigenwijs, close-minded? Werken aan het verbeteren van deze.
4. Hebt u verkeerd of verkeerd interpreteren wat de andere partij zegt? Om opheldering vragen.
5. Als ze met opzet zijn onbeleefd of kwetsend adres uw zorgen en grenzen. Dan vergeef hen voor hun slechte gedrag en het loslaten van de pijn

Als u de dader van kwetsende woorden, rekening houden met de volgende suggesties:.
1. Voordat u begint, kunt u overwegen uw motieven. Zijn ze eerbaar? Zo niet, dan niet doorgaan tot ze. Pagina 2. Spreek de waarheid en temperen het met mededogen en gevoeligheid.
3. Kies zorgvuldig je woorden en zorg ervoor dat alle mogelijke manieren uit te drukken jezelf.
4. Stel je voor hoe de andere partij is het interpreteren van wat u zegt. Zet jezelf in hun schoenen.
5. Vergeet niet dat het is wat je net zo goed zeggen hoe je het zegt. Kies beleefd eerlijkheid dan brutale eerlijkheid elke keer. Je bent inspanningen zullen zeer gewaardeerd worden en je zal het respect van alle partijen verdienen.

Woorden hoeven niet te kwetsen. Het is de persoon die hun macht geeft. Kies je woorden met zorg voor een keer gesproken kunnen ze nooit worden monddood
Sommige grote artikelen te lezen:
. "M &M's: Motive en Method" @ http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-newsletter. html # motief
"Tell It Like It Is" @ http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-newsletter.html#tell-it
"The Looking Glass" @ http: //www.pfeifferpowerseminars. com /PPS1-nieuwsbrief.html # spiegel
.

communicatieve vaardigheden en training

  1. Waarom Neem uw telefoongesprekken?
  2. De zes regels van effectieve communicatie
  3. Het verbeteren van de visuele aantrekkingskracht van uw website door Graphic Design
  4. Presentatie Skills - Inspirerende Speech - Welsprekendheid en Wijzigen
  5. Hoe om iemand te overtuigen om zijn gedachten te veranderen
  6. Communicatie: Is het belangrijk om anderen Erken
  7. De nieuwe GPS Landmeten Methoden
  8. 5 manieren om Cartooning gebruiken om uw bedrijf A Super Hero Maak
  9. Vergeten wat te zeggen? Hulp is op de weg!
  10. Once Upon a Time: Het creëren van verhalen die Engage Uw Donoren
  11. Nog steeds gebruik van deze vermoeide oude Office Buzzwords?
  12. Vrouwen bij de Water Cooler - Tip # 36 - Heeft u uitvoeren vanaf of naar
  13. How To Your Man Get To Zijn gevoelens te uiten
  14. 5 tips voor effectieve communicatie vaardigheden
  15. Een eBook door Michael Webb
  16. Sommige delen van Writing Tips (gebaseerd op interviews met een aantal beroemde American Writers)
  17. Corporate Rollenspel
  18. Gesprekken: Wanneer 'Em en wanneer je moet folden' Hold Em
  19. Het beïnvloeden van de interviewer om u te huren!
  20. Communicatie: Bent u Toegankelijke