Transformeren van een cultuur van Solitude
In de loop der jaren hebben wij leven in een cultuur van mij. Blame industrialisatie? We zijn uitgegroeid tot een “ mij- gecentreerd &"; samenleving die alleen in turbulente tijden lijken samen te komen. Is het niet tragisch dat alleen tragedie ons samen kan brengen? We hebben de basis van wat bracht ons hier in de eerste plaats vergeten; gemeenschap en verbondenheid. In plaats daarvan streven we naar meer, meer van alles, maar wat er echt toe doet. We hebben allemaal het slachtoffer zijn geworden van deze ziekte, die ons is veranderd in eenzame wezens op zoek naar iets dat we kunnen van &'; t lijken te achterhalen.
Als een optimist als ik ben, heb ik er nog steeds &' geloven; s de hoop en de laatste jaren iets aan het veranderen is, verborgen, zacht, niet waarneembaar bij tijden, maar er. Zou het kunnen dat we don &'; t wil niet meer eenzaam zijn, dat we beseffen dat in een liefdevolle gemeenschap leven spruiten en bloeien? Er zijn altijd manieren om te verbeteren, terug te brengen wat we ooit voelde verloren, maar er &'; s slechts een manier om het te doen en dat is precies samen. Hoe dat verandering die diep van binnen zijn we verlangen naar boven te brengen? Als je goed kijkt, zul je beseffen dat het volgende geldt voor alle gebieden van het leven. Het vergt moed, een open geest, en de wens om betekenisvolle veranderingen aan te brengen, maar dan weer, wat voor leven zouden wij leven zonder verandering? Ik geloof dat we verdienen allemaal een keer te proberen.
1. Als individu, uitgegroeid tot een server. Dienen als een gids of mentor om anderen in hun reis. Voeden dat de leraar-leerling relatie waar beide groeien en te leren.
2. Aanwezig zijn, volledig aanwezig; luister, ondersteuning, en aan te moedigen.
3. De deur open voor zelfreflectie en anderen te helpen hetzelfde te doen door te communiceren op een eerlijke en transparante manier.
4. Luister naar de verhalen. We hebben allemaal onze eigen en ze zijn allemaal de moeite waard te delen. Verhalen weven ons verleden, heden en toekomst. We zijn die verhalen en van hen hebben we nieuwe maken die ofwel kunnen profiteren of ons verarmen.
5. Ontdek de waarden die u en de mensen om u te begeleiden. Focus op die welke een betere scenario zou brengen voor iedereen te delen. Passeren ze op en je zal hebben geërfd een betere plek voor nieuwe generaties.
6. Leer om te erkennen en accepteren verschillen ze verrijken iedereen &'; s het leven. Het is tijd om achter de oude overtuigingen die ons hier gebracht vertrekken. Wat kunt u leren van andere mensen? Hoe kan dat leren zou de gemeenschap als geheel te machtigen?
7. Leren in een gemeenschappelijke taal te spreken; de taal van begrip, compassie en empathie
Nelson Mandela ooit zei:. “ Als je een man in een taal die hij begrijpt praten, dat gaat naar zijn hoofd, maar als je met hem praat in zijn taal die gaat naar zijn hart &"; Misschien is de oplossing is er de hele tijd geweest; spreken de taal van het hart en ze allemaal te bereiken en uiteindelijk veranderen van mij voor ons. Op het einde, als je binnen en diep kijken denken misschien zult u tot dezelfde conclusie Ik ben gekomen om te komen; we zijn hier om dezelfde reden; om te leren en te leven met onvoorwaardelijke liefde voor onszelf en anderen
.
communicatieve vaardigheden en training
- Welke kleur heeft uw prospect? - Hoe te verkopen aan de vier Personality Types
- 5 Tips om de beste Salaris (Zelfs in een recessie) Onderhandelen
- E-mail is een Instant Web pagina
- Do not Be a Jerk een Jerk
- Hoe om goed te communiceren onder druk
- Orange Breedband - wordt geëerd als de beste mobiele breedband
- Presentatie Tips: 8 Methoden om de aandacht van uw publiek Grab
- Communicatie Supply - Making Sense van alle hoeken en gaten
- Succesvolle communicatie op de werkplek in 7 stappen
- Maak je leven eenvoudiger met sim gratis telefoons
- Personeelstraining over Veiligheidsmaatregelen op de werkplek
- 12 Leiderschap Lessen van "The King's Speech"
- Webdesign Hong Kong-Key om te heersen over het web
- Je hebt Gotta Laat iemand anders Drive
- Vrouwen bij de waterkoeler Tip # 11 - Als om stil te zijn
- Sony Xperia S: Het creëren van rimpelingen in UK straatjes met contract deals
- Communiceer effectiever in seconden
- Samsung Galaxy 10.1 - Way in een andere wereld
- Mensen Vaardigheid en de 4 basistypen
- Hoe teambuilding activiteiten Impact van de Bottom Line