Communicatie: Is het belangrijk om anderen Erken

?

Er wordt vaak gezegd dat de mens niet alleen willen worden opgemerkt door anderen, ze willen ook worden gewaardeerd door hen. Maar terwijl deze twee behoeften die ieder van ons zou graag hebben voldaan, betekent het dat andere mensen ze altijd zal vervullen.

In het algemeen zou hebben deze vervuld door hun familie, vrienden en collega's bijvoorbeeld. En soms, andere mensen gaan naar een staat om op te vallen en gewaardeerd voelen. Als men is beroemd of bekend is, kan dit ervoor zorgen dat ze deze behoeften vaker voldaan.

Gevolgen

Als men voelt erkend door anderen, het gaat om ze goed te voelen. Het gaat om een ​​positieve invloed op hun leven hebben en dit betekent dat andere mensen ook kunnen profiteren. Als men zich goed voelt, is er de kans dat ze willen het gevoel aan anderen doorgeven

Aan de andere kant, als één doesn &';. T voelen zich erkend door andere mensen, het kan hen het gevoel slecht. Het is onwaarschijnlijk dat een positieve invloed op hun leven en andere mensen kunnen ook te lijden als gevolg hebben. Door slecht voelt, zou men willen op hun pijn aan anderen door te geven.

Inspiration

Maar terwijl de ene persoon zal laten dit te krijgen om hen en eindigen ofwel zichzelf of anderen, of beide straffen, anderen zullen het gebruiken als een katalysator voor groei. Men kan dan kanaliseren hun energie in het bereiken van iets belangrijks. Met de hoop dat andere mensen binnenkort zal geven hen de aandacht die ze verlangen.

Natuurlijk kon men uiteindelijk veroorzaakt allerlei vernietiging gewoon om opgemerkt te worden door anderen. Of men kan dingen dingen die niet relevant moeten bereiken of doen om hun eigen behoeften en wensen. Echter, als men niet wordt opgemerkt en gewaardeerd door anderen is het misschien niet uit wat voor soort aandacht die ze zo lang als ze worden opgemerkt te krijgen.

Communicatie

Als men voelt zich erkend door een andere persoon en Dit zou kunnen worden door iemand die ze kennen of hebben net ontmoet, gaat het om, want van wat de ander doet. Als ze dat deden iets anders, is men niet van plan te voelen erkend of als ze het doen, het won &'; t hebben dezelfde impact

En om een ​​andere persoon te erkennen, men gaat om aanwezig te zijn.. Door middel aanwezig zijn, zal men hun aandacht besteden aan de ander. Als ze niet aanwezig zijn, het gaat om hun vermogen om te zien hoe de andere persoon ziet en te absorberen wat ze zeggen beïnvloeden.

De grondbeginselen

Oogcontact is belangrijk als het gaat om het maken van een ander gevoel erkend. Als dit doesn &'; t bestaan ​​of men is niet in overeenstemming met het, kan het leiden tot iemand te voelen genegeerd en dat ze onbelangrijk

ander &' Schudden;. S kant is een ander ding dat kan een andere persoon het gevoel erkend. Zonder deze, zou ze voelen dat ze niet belangrijk zijn en dat ze zijn over het hoofd gezien.

Na omgangsvormen kan een andere persoon zich gerespecteerd en daarom dat ze belangrijk zijn. Toen ze don &'; t bestaan, kunnen andere mensen niet gewaardeerd en zelfs onzichtbaar voelen

Curiosity

Terwijl sommige mensen openlijk praten over wat voor hen belangrijk is of wat ze hebben bereikt, niet iedereen wil.. Dit betekent dat sommige mensen gaan om één aanwijzingen over wat ze willen worden erkend en gewaardeerd voor en sommige mensen willen geven.

Dit is de reden waarom de nieuwsgierigheid is zo belangrijk als het gaat om het erkennen van iemand. Een andere persoon zou kunnen openen, maar als ze don &'; t, men gaat moeten geïnteresseerd in wat belangrijk is voor de ander te zijn

En zelfs als de andere persoon niet open te stellen, is men nog steeds aan. moet nieuwsgierig of anders het gesprek won &' te zijn;. t gaan heel ver

Empathie

Nieuwsgierig is één ding, maar als één doesn &'; t zorg over andere mensen is het alleen gaat krijgen ze nu toe. Met de mogelijkheid om empathie gaat betekenen dat men hun eigen behoeften te kunnen zetten en wil aan de ene kant en concentreren op wat belangrijk is voor de ander.

Dit zal hen in staat om verbinding te maken met hun behoeften en wensen en erachter te komen wat brengt hen vreugde en vervulling.

Actie

Men kan hun communicatieve vaardigheden te verbeteren door middel van het veranderen van hoe ze zich gedragen en dit kan werken. Een andere benadering is geïnteresseerd in andere mensen en hun gedrag zal uiteraard veranderen zijn.

Als men meestal niet aanwezig rond anderen of is niet geïnteresseerd in wat er gaande is in hun leven, dan is het misschien vreemd voelen of ongemakkelijk wanneer men iets anders doet. . Maar na verloop van tijd zal dit
  veranderen en het zal binnenkort een tweede natuur geworden;

communicatieve vaardigheden en training

  1. *** The Talk: The Tennessee Expert
  2. Mobile App Ontwikkeling voor zakelijke doeleinden
  3. Verbeteren van communicatieve vaardigheden in 3 eenvoudige stappen
  4. Waarom communicatieve vaardigheden niet altijd werken en wat doet.
  5. Hebben behoefte aan een veilige ruimte om een ​​boek te schrijven? 5 Groot tips om een ​​Haven Maken…
  6. Pink Rain
  7. Vraag voor de bestelling zonder het gevoel "Yucky"
  8. Call center outsourcing Bij financiële diensten moet een betere hulp
  9. Positionele Ownership
  10. Verwarrend Engels Woorden Decoded
  11. Waarom Whiteboard Presentaties opslaan Hoofdpijn, tijd en geld
  12. Online onderwijs en derde wereld
  13. Wat zijn SEO-diensten en waarom heb je ze nodig hebt?
  14. 7 van 12 Relatie-Deadly Barrières voor effectieve communicatie
  15. Communiceren op de Telefoon
  16. Frustratie verminderen en verbeteren van de communicatie
  17. 12 Twitter Plaats Types om uw online aanwezigheid en invloed te verhogen
  18. Verbeter uw vaardigheden Gesprekken met open vragen
  19. Mensen zijn Innocent
  20. How To Build Lasting Zelfvertrouwen