Hoe Doe je persoonlijke beslissingen anderen beïnvloeden?
Het is vaak dat we beslissingen nemen die niet gaan populair bij onze vrienden en familie te zijn. Meestal zal men denken dat zijn familie en vrienden een van zijn beslissingen zou nemen en hem te steunen in hen zonder ruzie of het gooien van enige schuld op hem.
Maar dat is alleen wat we verwachten en niet wat we vinden in het einde. Het wordt duidelijk dat onze verwachtingen zijn niet altijd de manier waarop dingen gaan gebeuren en we vallen in de teleurstelling van de mensen die het dichtst bij ons.
De manier waarop we zien is het dat onze beslissingen zijn niet van plan om enig effect te hebben op iedereen, want op het einde zijn ze persoonlijke beslissingen. Een verandering van carrière of een voorstel lijkt het meest persoonlijk te zijn en ze zijn ver weg van invloed iedereen negatief.
Maar dat is niet altijd het geval. Een eenvoudige verandering in de carrière – zo persoonlijk als het klinkt – kan die persoonlijk zijn. Bijvoorbeeld, als je een hoofd van een afdeling en besloten dat het tijd dat u begint te werken aan iets anders dat te veel verantwoordelijkheid niet gepaard gaat, zou het kunnen lijken heel persoonlijk en veel gemakkelijker, maar er zijn mensen die er naar kijkt vanuit een ander perspectief. Een vriend die heeft je nodig om ze te helpen in hetzelfde gebied zal altijd teleurgesteld worden als je het veld verliet, om welke reden, maar uiteindelijk moet je om hen te overtuigen.
Ja, je hoeft niet iedereen te overtuigen met een persoonlijke beslissing die je gelooft is het meest geschikt voor u, maar de teleurstelling u misschien aan anderen te brengen te vermijden, kan je net zo goed te overtuigen hen en laat ze de redenen dat je geloof te ondersteunen. Zelfs als je geen reden gehad en had net een gevoel dat uw beslissing is wat je het past meeste dan moet je ze vertellen dat je beslissingen te accepteren omdat degenen die uiteindelijk niet zal instemmen met de beslissingen die niet geacht worden te beïnvloeden ze niet de zorg voor u zo veel, of zorg te veel dat ze dingen zien vanuit een ander oogpunt van jou.
Maar er zijn andere kanten van dit punt. Degenen die het dichtst bij u en zijn het meest trots op je de neiging om u een voorbeeld, niet alleen als een persoon, maar eerder een figuur. Mensen die gezegend zijn met te veel roem en kritiek hebben de neiging om te mislukken in het maken van iedereen tevreden, maar we nooit te veel van het persoonlijke leven van een beroemdheid te horen, noch wij zorgen om te weten.
Als u een beslissing om te veranderen van de ene baan maken naar de andere, of een beslissing die bij je zou blijven voor de rest van je leven, zullen er altijd mensen zijn die zullen strijden tegen uw beslissing, niet uit haat of woede, maar eerder uit het geloven dat je beter op deze plek eerder dan dat.
Het is moeilijk om iedereen tevreden. De hoeveelheid overtuigende men doet om de mensen die hij verzorgt de neiging te verhogen met het bedrag van de successen. De risico's die je neemt zal altijd worden afgekeurd, vooral in kleine kringen van familie en vrienden, maar je kan dat niet veranderen. Zelfs degenen die zijn gemakkelijk overtuigd en degenen die je aan door je beslissingen praat niet altijd glimlach en neem het volledige harte, maar er zijn mensen die zullen beginnen gooien de schuld op je.
Hoewel je mag nooit meer terug uit de buurt van overtuigen die u voor uw beslissingen, soms is het gewoon beter af als ze de conclusie zelf gezien hebben, want niet iedereen zal luisteren en zien vanuit hetzelfde perspectief.
Op het einde, het allerbelangrijkste is om het ding te doen die je gelooft in plaats van dingen die anderen zou behagen. . Je moet
  luisteren naar advies en zien de dingen vanuit verschillende perspectieven, maar je moet altijd doen wat u het meest passend voor jezelf;
attitude en perspec
- Strijdig: Handelend Anders of niet-conforme Ways
- Hoe kunt u uw zakelijke problemen transformeren in kansen
- Lessen van een ballonvaart
- Hoe heb ik uiteindelijk in deze situatie?
- Het vinden van kansen voor negatieve gedachten
- Universe of Divine?
- Smart Fuel For You
- R is voor Verantwoordelijkheid
- Creëren
- Rampen kunnen leren Lessen van Dankbaarheid
- De Vijf Principes van prestaties
- 17 Stappen om Zelf Motivatie
- Bent u een veilig genoeg als leider aan anderen Empower?
- Atleten Maak een nieuwe reactie op druk
- Hoe maak Meer Time - On Purpose
- De negatieve reactie op positief Endeavour
- Detox Your Life
- Sterke leiders nodig sterke Minds!
- Het Universum is uw hond
- Mooie Momenten onopgemerkt