Vraag je jezelf de juiste vragen?
Zoals u wellicht weet, ik ben een grote fan van het stellen van vragen die niet de antwoorden die u genereren of de resultaten die je kunt krijgen zal beperken. Dus ik was erg blij met deze blog post van Scott Anthony, Managing Director van Innosight Ventures zien, over hoeveel tijd je moet doorbrengen crafting uw vragen versus een poging om ze te beantwoorden. (6 tot 1)
Er waren enkele nuggets van de waarde in het opmerkingenveld ook (let ik zei “ nuggets &";), met inbegrip van, in principe:. &Ldquo; Hoe weten we wanneer te stoppen met het bewerken van de vraag ? &"; Ik stel voor dat je moet stoppen met het definiëren van de vraag wanneer je je &' voelen; ve wrong de meeste waarde kunt u vanaf het proces. Wanneer ingang of perspectieven hellip hebben puttered out &; verder gaan. Maar zorg ervoor dat je &'; ve omvatte een goede variëteit van de input en perspectieven
In een vergevorderd executive programma Ik woonde aan de Northwestern University, een professor vertelde een verhaal van de evolutie van persoonlijke water craft —! Beter bekend als Jet ski — hoewel het natuurlijk dat &'; s Kawasaki &'; s merk. Kawasaki eigendom van de markt van de vroege jaren 70 ′ s aan de mid-80 ′ s. Ze waren constant verbeteren van hun product. Wat zij &'; D hoorde de meeste van hun klanten in de focusgroepen was dat het echt leuk zou zijn als het comfortabeler om het vaartuig te rijden in de knielende positie. Dus, Kawasaki gemaakt dikker kniebeschermers, breidde de pads, enzovoort, die de knieën te beschermen.
Yamaha op de markt met een model waar je kon eigenlijk zitten.
Ouch.
Dat &'; s het verschil tussen het stellen van een beperkte vraag (“ Hoe kunnen we zorgen dat u meer comfortabel te rijden dit ding &";?) en een onbeperkt vraag (“ Als we dit product op enigerlei wijze zou kunnen wijzigen we wilde de veiligste en meest comfortabele rit, hoe zouden we het doen &" te leveren;)
6-1 op de vorming van de vraag ten opzichte van het definiëren van het antwoord.. Ik vind het leuk. Doe je? Reageer hieronder en laat me weten Restaurant  !;
evaluatie-instrumenten
- *** Blog # 52 - Eerste Downs en Tweede Gissingen
- Hoe Onsite Data Backup is net zo belangrijk als Offsite Data Backup
- Het vermijden van een Post Recessie Funk
- Beter opschieten met mensen met de DISC Aanpak
- Is uw persoonlijkheid hinderen of helpen u?
- Gezondheid Coaches Faciliteren Patient Centered Gezondheidszorg
- Hoe Kies Best Graduation Jurken
- Outsourcing Pre Employment Testing Services
- Het uitvoeren van Customer Surveys als Essential Business Strategy
- Wonen je droom
- Wat zijn de voordelen van een 360 graden feedback?
- Het zelfvertrouwen Quiz
- Een Dagelijks Accounting, vijf vragen in vijf minuten om Totally Transform Your Life
- Heb je gekeken in de spiegel gekeken? (artikel en assessment)
- How To Take maximale voordeel uit Essay Writing Help
- Beat Stress: Vijf Grenzen U moet om gelukkig en productief
- Is uw website Visitor Klaar?
- 5 Tips om Writer's Block Overcome
- Hoe 360 graden feedback beoordelen stimuleren van een organisatie?
- Hoe te identificeren de saboteurs die uw succes Beperk