Hoe te identificeren de saboteurs die uw succes Beperk

Terwijl op een fondsenwerving evenement voor "at-risk" studenten, was ik gefascineerd door de jongeren die de zin, had tattoed "Ik ben mijn ergste vijand," over zijn borst.

ik getroffen een gesprek en ontdekte dat hij al deze belangrijke les had geleerd: Je geest kan je beste vriend of je ergste vijand.

Hij had besloten om letterlijk en eeuwig etsen het in zijn leven om de les fris en altijd aanwezig te houden.

Ik denk dat we allemaal geleerd die les op een of ander moment. De waarheid is dat je de groei en het succes zwaar zijn getroffen door hoeveel meesterschap je hebt over uw persoonlijke en mentale saboteurs.

De saboteurs zijn uw interne vijanden, een reeks van automatische gedachten patronen van je overtuigingen en aannames die werken tegen uw beste belang. Zij vormen de lens waardoor we te zien en te reageren op de wereld, zonder het te weten zijn we het dragen van de lens. (Shirzad Chamine in Positief Intelligence)

De saboteurs kunnen moeilijk te herkennen, omdat ze uitgegroeid tot zo'n een natuurlijk onderdeel van je. U aanvaardt uw eigen gedachte die zegt: "Dit is gewoon de manier waarop ik ben." Wees ervan bewust dat dit geloof over je identiteit is een leugen. De waarheid is dat je kunt veranderen, als u bereid bent en gedisciplineerd aan je mentale gewoonten opnieuw bedraden zijn.

De beste manier om uw persoonlijke en professionele groei te maximaliseren en de snelheid van uw tarief van succes is om uw persoonlijke saboteurs identificeren. Shirzad Chamine in Positieve Intelligence heeft 10 saboteurs geïdentificeerd. Hieronder staan ​​voorbeelden van wat elk saboteur willen doen geloven over jezelf

Als u can &';. T doen het perfect, don &'; t doen het allemaal. (Stickler)
ik weg te geven te veel en don &'; t denk aan mezelf genoeg. (Pleaser)
Ik moet de beste zijn in wat ik doe. (Hyper-Achiever)
Ik wou dat iemand me zou redden van deze puinhoop. (Slachtoffer)
Wat ik het meest waarderen is kennis, begrip en inzicht. (Hyper-rationele)
Ik wil om mensen te vertrouwen, maar ik vind mezelf verdacht van hun motieven. (Hyper-alert)
Waarom kan van &'; t iedereen gelijke tred te houden met mij? (Restless)
Als ik genoeg hard werken, kan ik de situatie onder controle zo gaat het op mijn manier. (Controller)
I &'; D in plaats van iemand anders te geven hun weg dan het creëren van een scène. (Ontwijkt)
Wat is er mis met mij? Met jou? (Rechter)

De eerste stap om met behulp van je geest in uw voordeel is om uw saboteurs kennen en vervolgens naar uw niveau van Positive Intelligence begrijpen. Positieve Intelligence is een maat voor hoeveel je meesterschap over je eigen geest hebben ontwikkeld.

U kunt deze informatie door het nemen van twee korte, gratis tests bij http://positiveintelligence.com/assessments krijgen.

Nadat u elke beoordeling af te ronden, zal je twee waardevolle rapporten die het leven bevatten ontvangen -altering informatie met de kracht om sterk verhogen van uw niveau van geluk en succes
.

evaluatie-instrumenten

  1. Wat u moet weten over Leiderschap
  2. De voordelen van een verblijf Positief
  3. Ga meubilair-gek Vaughan Bassett meubels
  4. Wonen je droom
  5. Anthony Ricigliano - Cloud Computing Voordelen en problemen
  6. Eenvoudige quiz onthult die geknipt is voor Internet marketing
  7. Waarom heb ik een Pricing Gun nodig?
  8. 10 manieren om een ​​briefkaart naar uw bedrijf Boost
  9. Twitter is nuttig of een verspilling van tijd voor de auteurs? Oordeel zelf
  10. *** Blog # 29 - Eerste Downs en Tweede Gissingen
  11. Beste Helpende Tool voor Accountants
  12. Wat zijn 360 Terugkoppeling werknemer assessments?
  13. Wat doet uw publiek wil?
  14. Slotenmaker in Connecticut
  15. And Now For Something Completely Different (met alle respect Monty Python)
  16. Een poging om schetsen bouwplannen en de bouw ontwerpen
  17. Op het web Opleidingen in vergelijking met traditionele Learning
  18. ACT en SAT voorbereiding met EyeQ
  19. DIY How To - Hardware Problemen - op welke manier of de manier om uw eigen laptop hardware fouten te…
  20. De 3 Don'ts van 360 Respons