LEIDERSCHAP Kennis is een Tool!

Als een leider, wordt u opgeroepen om een ​​aantal problemen op te lossen. Mensen zullen op zoek gaan naar uw expertise om de prestaties en de productiviteit te verhogen. Uw vaardigheden zal worden gestreefd naar vergemakkelijken, ook bemiddelen op keer. Uw wijsheid zal je reputatie op te bouwen en het verhogen van uw verantwoordelijkheid om anderen. Het is daarom in uw eigen belang om voortdurend te verbeteren van uw vaardigheden en up-to-date over de methoden en systemen om de prestaties, productiviteit en vaardigheden te verbeteren. Uw professionele groei zal ook nauw worden gekoppeld aan je eigen groei. Vergeet niet, een lege huls of een verouderde een leidt zelden voor een lange tijd.

Hoe kunt u effectief in deze dag en leeftijd, als Covey briljant stelt?

U kunt het beste is om te zoeken van de web voor programma's in uw vakgebied. Gelukkig, befaamd instellingen bieden een enorme selectie die zowel geloofwaardig en van hoge kwaliteit. Je gevoel van discriminatie moet acuut zijn wanneer u kopen in deze. Onderzoek van de geloofwaardigheid van de provider zoals het is van essentieel belang. Daarnaast is het de moeite waard om het bouwen van je eigen bibliotheek van referentiemateriaal, zodat u altijd voorbereid wanneer gevraagd.

Veel geloofwaardige auteurs artikelen of gratis ebook dat je je enigszins kunt zetten op de hoogte van onderwerpen te verstrekken genegeerd of verwaarloosd voor een tijd. Het lezen van deze houden u up-to-par. U kunt aanmelden voor e-zine dat u zal toestaan ​​om wekelijks of maandelijks artikelen ontvangt op uw expertisedomein. Meerdere raden aangezien zij voor veel verschillende elementen die het meest nuttig zijn. Boekhandels overloop met interessant materiaal aan te schaffen.

De voorbereiding goed georganiseerd bindmiddelen en het plaatsen van deze door onderwerpen zullen u een veilig gevoel voorbereid wanneer het hebben van een rush vergadering nodig een aantal belangrijke informatie te geven. Nature deze mappen kan digitaal zijn net zo lang als u een back-up kopie op de hand en dat ze zijn goed georganiseerd.

Als iemand brengt een onderwerp of onderwerp dat u roestige op zijn of slechtste, niet op de hoogte van, zie het als een kans om echt te onderzoeken en terug te keren naar onderwerp met de persoon op een later tijdstip. Op deze manier blijf je op de top van je spel te allen tijde.

Brilliant mensen zullen schrijven van nieuwe systemen en werkwijzen voortdurend dus het bijhouden van innovaties en de geteste resultaten kunnen je een onschatbare rand op één punt te geven of een andere.

Als een leider, is het uw verantwoordelijkheid om op je best, zodat mensen op zoek naar je voor begeleiding in staat zijn om u te vertrouwen. Vertrouwen wordt bevorderd door een aantal kenmerken en houdingen. Een daarvan is om te kunnen vertrouwen dat de ontvangen informatie waar is en het beste belang van de persoon die daarom verzoekt. U wordt geacht kennis te zijn in uw domein, niet in alle domeinen. In staat zijn om toe te geven dat je iets niet weet, is ook een waardevolle eigenschap en tonen eerlijkheid. Als u toe te voegen dat u zal het onderzoek naar de beste van uw vermogen of suggereren een goede bron, zal je net zo goed krijgen.

Als de werkgevers of werknemers op zoek gaan naar leiders, ze op zoek naar een aantal kenmerken. Ze &'; ll gevoelig houding en zoeken naar bepaalde kwaliteiten. In een bepaald domein expertise, zullen ze op zoek gaan naar die deskundig genoeg om duidelijk te voorzien, up-to-date, betrouwbare en nauwkeurige gegevens. Uw bereidheid om te verbeteren zal worden aangeduid en uw betrouwbaarheid zal u stand-in tijden van beoogde promoties.

Sommige zijn geboren leiders; anderen waardig leiderschap geworden, positioneren zich door de bouw van de vaardigheden en competenties die nodig zijn. We &'; ve net raakte het topje van de ijsberg hier. Zoek naar alle Emotionele Intelligentie competenties zal een mooie aanvulling op de cognitieve kant van je hersenen!

Het hebben van hulpmiddelen zoals methoden, systemen, strategieën om uw expertise, ervaring aanvullen en competenties zal u helpen in tijden van concurrerende situaties ook. Dat doen de tijd nemen om als Stephen Covey schrijft.

Het is de beste manier om een ​​hoge standaard die ongetwijfeld zal het tempo voor een succesvol leiderschap te behouden!

Happy Trails,

Elizabeth McNally, Mentor
LICENTIE CERTIFIED emotionele intelligentie BUS
http://guidancequest.com

Registreren voor mijn eclass, ebook fragmenten en e-zine

http://guidancequest.com/freeezineeclass.htm

Haal meer informatie over onze eBook
JUST DELEN Complete Collection 2010
http://www.lulu.com/spotlight/infoatguidancequestdotcom

Bezoek onze Expert Pagina
http: //www.selfgrowth.com/experts/elizabeth_mcnally

Volg ons op Linked in
http: //www.linkedin.com/search/fpsearch type = mensen & trefwoorden = Eliprofesse ...
?

Volg ons op Twitter
http://guidancequestcom-eliprofesseure.blogspot.com/

Lees onze blog
http://guidancequestcom-eliprofesseure.blogspot.com/
.