Moeilijke gesprekken

moeilijke gesprekken

Heb je het gevoel geïmmobiliseerd wanneer hun is een moeilijk gesprek vooruit? Nerveus over spreken op het werk, thuis of op school? U leert hoe om mensen te communiceren en te wijzigen moeilijke gesprekken gemakkelijk gesprekken

Hier zijn drie stappen voor het maken van een moeilijk gesprek makkelijker.

1. Wees de waarnemer en oordeel niet; Feitelijk zijn.
2. Vertellen hoe de situatie waarin je beïnvloed.
3. Informeren over de bedoelingen van de andere persoon. In plaats van de schuld te geven, in plaats van te vragen om inzicht in zijn of haar bedoelingen van de zaak te controleren.

Door deze stappen die u kunnen helpen jezelf te zijn een meer effectieve communicator zal zijn, terwijl het helpen van beide partijen elkaar begrijpen. In plaats van uit te vinden wie goed of fout is, vind inzicht in elkaars verhalen ontstaat een fundament voor het oplossen van conflicten.

Het volgende is een kort gedicht over moeilijke gesprekken, gevoelens en waarheden kunnen we verbergen en tegenhouden . De volgende is geïnspireerd door het boek moeilijke gesprekken door Stone, Patton, Heen.

moeilijke gesprekken

Hoe anders kunnen we
zien

Ik weet hoe ik wil

Voor ik snel conclusies van mijn verhaal

Al mijn woorden zijn voor mijn glorie

Ik voel me dit, ik voel dat

Is een van de moeilijkste dingen uitstappen mijn rug

Als je in je schoenen

Maakt me willen
verliezen

Maar het &'; s niet over het verliezen van

Het gaat om de gevoelens van een &'; s kiezen

Aan beide zijden te omarmen

En wetende dat er een grotere waarheid dat verbergt

Mijn waarheid, jouw waarheid, doesn &'; t uit wie er gelijk heeft

Feel en vertalen op mijn woorden is de waarheid achter mijn ogen

Geen lopen op eierschalen of tip toeing om mooie
zijn

Voor binnen de gevoelens zullen bestrijden en verleiden

De balans tussen, mooi en betekent

Maakt niet uit, want het uur

It &'; s de effectiviteit te communiceren zonder het zien van de andere als een ondankbare

moeilijke gesprekken om te zetten in persoonlijke innovaties en openbaringen

Door Dennis Coppola

Dus wat zijn je gevoelens over moeilijke gesprekken? Praktijk inchecken op je gevoelens en vragen: "Wat heeft de ander van plan?" 9/10 maal de bedoelingen van de persoon waren goed en we denken dat ze ons pijn. Wanneer we pijn doen, kunnen we pijn doen, omdat we kan niet begrijpen van de intenties van de andere persoon. Echter, wanneer wij vinden van de andere partijen motivaties, kunnen we nieuwe inzichten en kennis die kunnen helpen elimineren wanhoop te krijgen. Het is waar dat soms de persoon echt voor ons betekenen kwetsen. Als dat het geval is, zou ik gaan verminderen zoveel tijd met die persoon mogelijk. Elimineer de droom takers omdat je een droom maker.

TV-shows en films portretteren vaak een "goede kerel" en "schurk"; Vele malen deze logica is onjuist in het echte leven. In de meeste gevallen mensen hebben goede bedoelingen, maar hebben een slechte kennis van het zijn in de schoenen van de andere persoon. Ik daag u uit om jezelf in de schoenen van de "schurk" gezet.

Als we kunnen begrijpen degenen die zien de wereld anders dan wij, dan kunnen we leren en groeien onze waarnemingen. Als we meerdere percepties kunnen zien, terwijl trouw aan je eigen, met erkenning van de andere persoon. Dan is dit de essentie van effectieve communicatie en conflictoplossing
.

assertiviteitstraining

  1. Vele soorten Smart - Inzicht in uw kind leerstijl
  2. Zeggen Nee niet echt Hurt
  3. Ochtend na
  4. Detecteren Deceivers: Hoe om te bepalen of iemand tegen je liegt
  5. De mythe van wat we Beheer
  6. De beste manier om te introduceren 360 graden feedback
  7. Leren om nee te zeggen en Build Your Inner Strength
  8. Brain Training Zox Pro Analyseren
  9. Het creëren van uw persoonlijke Meditatie Area
  10. Richtlijnen om een ​​geschikte baan vinden in het buitenland
  11. Het beheren van Anger Met behulp Assertiviteit Vaardigheden
  12. Taking Care van Onszelf - Waarom gaan we niet doen
  13. Vragen
  14. How Do You Aanpak Een Chinese Vrouw You Do not Know?
  15. Hoe Attached Ben je dingen buiten jezelf?
  16. Conflict Resolution benaderingen en strategieën voor de vermindering van de spanning
  17. Ice Hockey Training voor Goalies en Skaters Rapporten
  18. Aangepaste Informatieve Toespraak
  19. 6 Sleutels tot Assertief Communicatie
  20. Grenzen: Waarom hebben sommige mensen hebben geen grenzen