*** Het gezicht van Conflict

Een van de meer gemeenschappelijke definities van conflict is dat het een botsing tussen twee (of meer) tegengestelde groepen of dat het een machtsstrijd of een strijd tussen tegengestelde krachten.

Als je denkt aan het conflict, denk je misschien dat het als een negatieve (denk machtsstrijd of battle) of u kunt denken dat het altijd moet zijn over andere mensen. Sommigen van u kunnen zo ver om te geloven dat als het niet voor andere mensen die je nooit zou te maken hebben met het conflict te gaan.

Vandaag de dag, vraag ik u om een ​​paar vragen te overwegen. Tenzij u besluit om dit te delen met andere mensen, je bent de enige die gaat om uw antwoorden te weten.

1) Wat was de aard van de meest recente conflict u geconfronteerd? Of
Wat is een huidige conflict ondervindt u? Pagina 2) Wat is eigenlijk het conflict veroorzaakt?
. U en een andere persoon hebben onverenigbaar zorgen of wensen?
B. U don &'; t hou van hoe iemand zich gedraagt ​​
c?. U don &'; t hou van hoe je gedraagt ​​
d?. Je voelt je alsof je wordt in een richting die je niet leuk vindt?
E geduwd. Je voelt je alsof je wordt geduwd om een ​​beslissing te nemen je niet klaar bent om te maken?
F. Nee, het is iets anders! Verhuur 3) Weet u hoe u het conflict op te lossen? Met andere woorden, wat wil je de uitkomst zijn?
4) Is uw gewenste resultaat billijk voor iedereen of alleen voor u?

OK, deze vier vragen zijn genoeg voor nu. Heeft u een gemeenschappelijk thema in de bovenstaande vragen te zien? U bent het gemeenschappelijke thema. Ik vraag u om echt te begrijpen uw rol in het conflict. Het is gemakkelijk om een ​​conflict op een externe kracht (een andere persoon, een evenement buiten je controle) schuld. Maar de reden waarom je ervaart conflict omdat je niet verzoenen met je rol. Het is echt belangrijk voor u om de ware aard van een conflict u worden geconfronteerd weet. Is het echt over het niet willen werken op het project X of is het dat je echt wilde de leiding van het project X? Heb je echt niet wilt werken met John Doe of heb je niet van het feit dat hij brengt het slechtste in je?

Er kan genoeg om na te denken over zijn. Het is zeker de moeite waard. Naarmate je meer bewust van wat maakt dat je in conflict voelen, zul je meer bewust van de beste manier om jezelf te behandelen wanneer je conflict ervaart geworden. Vergeet niet, je kunt niet de acties van anderen te controleren; kunt u alleen de controle van uw eigen handelen.

Nu, kijk in de spiegel. Zie je die prachtige gezicht starend terug bij u? Dat mijn vriend is het gezicht van een conflict. Dat is OK, zult u geconfronteerd worden dagelijks conflict. Zodra u vertrouwd bent met het conflict en wat ervoor zorgt dat je conflict en hoe je wilt dat conflict te behandelen, moet dat gezicht kijken terug op je al glimlach.

Trefwoorden

clash, machtsstrijd geworden, battle, tegengestelde krachten, negatief, onverenigbaar, opgelost, billijk, gemeenschappelijk thema, externe kracht, met elkaar te verzoenen,
.