Corporate Health en Wellness Technieken Beloning Personeel en bedrijven

Collectieve gezondheid en corporate wellness programma moet worden afgekondigd dergelijk veel bedrijven. Deze wellness technieken rundvlees werknemer productiviteit, het stabiliseren van hun gezondheidstoestand, en het verminderen van het ziekteverzuim. Echter, de corporate ook geld besparen als gevolg van deze. Elke bedrijven en medewerkers plukken beloningen met deze gezondheid van de werknemers en wellness methoden.

Deze corporate Gezondheid technieken druk op de werknemers te bespreken met de arts. De volledige fysieke controle moet de volgende kennis: niveaus van cholesterol, bloedsuiker, en het gemeenschappelijke welzijn. Het personeel kan leren hoe obesitas, alcoholmisbruik, roken en drugs misbruik te bestrijden binnen de bedrijfscultuur is de gezondheid van toepassing.

De bedrijven zullen een wellness-instructeur inhuren om de werknemers over hoe je een gezonde levensstijl te tonen. Zij moeten de werknemers bovendien lof voor het betrekken in het bedrijf gezondheidsprogramma's. Zij kunnen gezonde beloningen zoals private coaching overleg met de gezondheid trainer, gratis massage, of de gezondheid maaltijden huidige certificaten te geven.

Een succesvol gezondheid van de werknemer en Corporate Wellness technieken beginnen met zijn bedrijf leiders. Eigenaren bedrijf zal moeten hogere voorbeelden, het deelnemen aan deze gezondheid software en werken nauw samen met de wellness-trainer. Het bedrijf moet bovendien erkennen gezondheid van de werknemer en wellness-leiders om hun nieuwsbrieven, op de corporate website online een gedetacheerde aankondiging.

De bedrijven instelling bedrijf gezondheidsprogramma's zijn ook steeds voordelen. De financiën van de ondernemingen voor ongeveer $ 100 - $ 150 in stap met de werknemer ieder jaar om deel te nemen binnen de gezondheidszorg applicatie kan houden $ 300 tot $ 450 van de vennootschap voor iedere werknemer per jaar. Het bespaarde geld kan een paar jaar te actualiseren te nemen, en ze zijn zichtbaar in de verlaagde gezondheidszorg kosten.

Een ander ding, een $ 24 kan terugkeren voor elke $ 1 gebruikt op de corporate gezondheid en wellness sessies van kleine bedrijven, in lijn met de ons wellness Raden. Bovendien, die bedrijven het beoefenen van deze methode de gezondheid worden steeds 30 procent vermindering in het ziekteverzuim en wetenschappelijke rekeningen in minder dan vier jaar, in 2005 onderzoek genoemd door middel van de kunst van de bevordering van de gezondheid.

Daarom ondernemers zal hebben deze onderneming gezondheid en wellness technieken stellen aan medewerkers inclusie maximaliseren. Neem Johnson en Johnson is benadering. Johnson en Johnson geeft medewerkers een $ 500 cut prijs op de ziektekostenverzekering uitgaven als ze voltooide de gezondheid mogelijkheid profiel, rekening met de beste 26 procent van de werknemers participatie.

Met de corporate gezondheid en wellness-programma's, zowel het bedrijf leiders en hun werknemers effectief kunnen werken voor vele jaren
.