Een snelle blik op de Hedge Fund Manager Salaris

Voordat we een diepere blik op de salarissen van een hedge fund manager, moeten we beginnen met het nemen van een blik op de rol die hij speelt in het kantoor. Veel mensen investeren in verschillende investeringsplannen vooral met de hoop dat ze een beter leven met pensioen zal hebben. Het is deze manager die is belast met de zorg voor dergelijke fondsen.

Door zijn belast met de zorg voor de geïnvesteerde middelen, de manager is snot alleen verantwoordelijk voor het houden van het geld veilig, in plaats daarvan, hij of zij heeft om ervoor te zorgen dat geld geïnvesteerd niet verloren gaan, maar omdat de investeerders verwachten dat een aantal gunstige rendement op hun investering op de lange termijn, is de manager belast met de verantwoordelijkheid van het identificeren van investeringsmogelijkheden die goede winstmarges te hebben en om de fondsen geïnvesteerd in het zelfde hebben.

Dit kan een lastige zaak zijn, want als de manager kiest de verkeerde investeringsmogelijkheden en om wat voor reden de fondsen verloren gaan, wordt hij verantwoordelijk gehouden. Hij moet daarom zeer wijs in zijn besluitvorming, omdat de beslissingen die hij maakt een grote invloed op het leven van de vele mensen die hun geld in zijn of haar zorg.

Het hedge fund manager salaris uiteraard varieert vorm de ene organisatie naar de andere en het is aan de leden te gaan zitten en het opstellen van een salarisschaal voor hun managers natuurlijk met een aantal kritische richtlijnen die moeten worden nageleefd. Eén ding is zeker al en dat is het feit dat de salarisschaal een directe relatie tot de omvang van het fonds zou moeten hebben.

Dit betekent simpelweg dat managers die belast zijn met zeer grote fondsen alleen worden verwacht om meer te verdienen omdat de verantwoordelijkheden even teveel .. Dit is een fundamentele factor bij de vaststelling van een vergoeding, ongeacht de sector in kwestie.

Als een performance based soort baan, sommige fondsen hebben besloten om beide commissies nemen of betalingen op basis van de omvang van de fondsen worden beheerd. De commissies vaak fungeren als prikkels die worden verondersteld om de manager te inspireren om nog beter te presteren. Natuurlijk is de commissies komen in aanvulling op een aantal fundamentele of retainer bedragen en vergoedingen op toe

Vorm het punt investeerder van uitzicht; Het is belangrijk op te merken dat beleggers in de hedge fund altijd betalen enkele vergoeding voor het beheer van hun beleggingen. Deze kosten vaak variëren van zo weinig als een procent naar iets minder dan vijf procent voor de meeste fondsen. Het is deze commissies gebracht op de beleggers dat een deel van de manager salaris zal vormen evenals zorg voor de andere administratieve kosten.

Het is ook belangrijk op te merken dat zijn er klachten van sommige beleggers in hedge fondsen die sommige fondsbeheerders betaald onrealistisch hoge salarissen, zelfs op momenten dat de middelen die zij zijn verantwoordelijk voor niet beter presteren met de investeerders schijnbaar ontvangen een rauwe deal. Dit is een zaak die een diepere blik nodig omdat er managementstructuren in elke organisatie die kan omgaan met dergelijke zaken
.

strategische planning

  1. SEO strategieën voor uw rakeback website
  2. Succes: Soms We Stoppen Too Soon
  3. *** Het creëren van onze dromen: Het bereiken van de doelen die we willen
  4. Hoe te huren Awesomeness: de juiste persoon voor de juiste baan de eerste keer
  5. Steve Daines Business News - CRM Industry Profiel
  6. Het verhogen van startkapitaal; Mislukkingen te vermijden
  7. *** Uitbreiding van een Small Business Succesvol
  8. Facebook Voor Brands
  9. Waarom Verbetering van uw bedrijf Signage is een must Zoals uitgelegd door een bekroonde Orange Coun…
  10. Werken met Part-time en non-profit leveranciers om uw investeringen en kosten
  11. Manager's Corner Artikel: < BR > succesvol uitvoeren van plannen - Change gedrag
  12. De 5 geheime sleutels te ervaren Bedrijvengids Balance
  13. Onzekerheid Planning Strategieën - een frisse blik
  14. Het is tijd om "Just Say No More" Om Beledigende regering opdringerig
  15. De beste methode voor het ontwikkelen van een Business Process Plan
  16. Over Auto voorruit vervangen
  17. *** Openbaren van de geheimen van succesvolle ondernemers
  18. 7 tips voor een succesvolle zakelijke lening
  19. Hoe kunt u uw marketing unbore. (Of:. Hoe leuk krijgt u betere resultaten)
  20. *** Visie, leiderschap, strategie: op de weg naar Business Success