Goals + actieplan = A Game Changer voor uw bedrijf!

Er zijn slechts een paar weken van dit jaar … hoe &'; s uw bedrijf doen? Zijn uw sales waar u wilt dat ze zijn? Hebt u de door u voor uzelf doelen bereikt (je doelen, don &'; t je)?

De herfst is een tijd voor verandering. It &'; s een geweldige tijd om te evalueren wat je &';. Ve tot dusver bereikt en welke veranderingen moeten worden aangebracht vooruit

Te veel mensen wachten. Ze wachten om nieuwe producten te creëren. Ze wachten om nieuwe diensten toe te voegen. Ze wachten om te veranderen.

En wat zijn ze te wachten? De “ magische datum &"; als ze denken dat het &'; s het ideale moment om veranderingen &ndash maken; 1 januari – want dat &'; s traditie … it &'; s hoe het &';. s altijd al gedaan

Stop wachten. Neem nu actie!

1 januari is vol goede bedoelingen. Maar als je wilt een proactieve stap om uw bedrijf te tillen naar een nieuw niveau te nemen, waarom op aarde zou u langer wachten? 1 januari is gewoon een andere dag op de kalender!

Dus, neem een ​​moment op dit moment en het schema tijd om uw bedrijf te evalueren, beslissen waar u een jaar vanaf nu, en doelen om het allemaal gebeuren .

Evalueer uw bedrijf in het afgelopen jaar
• Heb je alles bereiken je uit
&bull ingesteld te doen?; Heb je de nieuwe aanbiedingen u bedoeld creëren? Zo niet, waarom
&bull?; Controleer uw inkomsten en uitgaven van het afgelopen jaar. Break it down door elke dienst en /of product om te zien welke het meest rendabel zijn geweest en die ' stoorden &; t pan uit de manier waarop u verwacht
• Heeft uw inkomen match uw projecties
&bull?; Hebt u gratis publiciteit te trekken?

Neem nu een harde kijken naar waar je &';. graag uw bedrijf te zien 12 maanden vanaf nu
• Wat zou je je bedrijf te lijken
&bull?; Wat zijn uw financiële doelstellingen
&bull?; Wat moet je anders doen elke maand om die doelen &ndash te voldoen; verhogen aanbod of vinden meer klanten

Maak doelen en maatregelen nemen om ervoor te zorgen je er
&bull?; Krijg duidelijk over “ waarom &"; wilt u uw doelen te bereiken
• Breek uw doelen in concrete taken
• Wijs een datum voor de voltooiing van elke taak
• Transfer deze data in uw agenda
• Werken met een coach of mentor om u te helpen langs de weg en houden u verantwoording af

Herinner …. Als u don &'; t iets, kunt u &' veranderen. T verwachten verschillende resultaten zien een jaar vanaf nu
.