Mag iemand schreeuwt naar je?

Een headhunter was aan de andere kant van de telefoon. Hij was op zoek naar een assistent van een CEO /eigenaar voor een kleine, maar zeer succesvol bedrijf. In wezen, wilde hij iemand tot zijn beschikking heeft dag en nacht. Dat leek niet als een groot probleem. En toen kwam de volgende vraag ... "Vind je het erg als iemand schreeuwt naar jou?" Zodra ik voorbij de sirenes gaan af in mijn hoofd, en visioenen van Dilbert strips kon krijgen, antwoordde ik, "Ja, dat is niet aanvaardbaar". De headhunter vervolgde: "Nou, hij waarschijnlijk zou je niet roepen namen, maar hij is een vrij hard rijden vent en hij brengt zijn stem veel".

Ja, dit is een waar gebeurd verhaal, en het was mijn eerste gesprek van de dag van vandaag. Het is genoeg om te verbazen en vermaken mij de hele dag geweest. Een of andere manier Ik dacht dat de dagen van gillende bazen werden begraven met de dagen van het beheer door intimidatie. Ik denk dat ik het mis! Ik kan het niet helpen, maar vraag me af of deze man ook heeft gehoord van al het werk wordt gedaan rond emotionele intelligentie, of het behoud van personeel. Misschien is hij niet lezen.

Message To The Screaming Boss ...

De kans is groot, uw medewerkers een voet buiten de deur. Ze waarschijnlijk zelfs een deel van hun werkdag herzien mails en jobaanbiedingen op plaatsen zoals Monster.com te brengen.

U mist op grote hoeveelheden informatie. Waarom? Want niemand wil zijn "The One" om u te vertellen. Wat je niet weet kan je pijn doen.

Elke keer als je geniet van een schreeuwen razernij uw medewerkers tijd vertellen elkaar over jou, en misschien zelfs op zoek naar manieren om uw knoppen in te drukken. Immers, je hebt de entertainment geworden.

Als uw werknemers zelf hebben geconditioneerd te tolereren en zelfs negeren uw schreeuwen, ze hebben waarschijnlijk geleerd om het niet persoonlijk op. Immers, uw hissy fits zijn over u, uw enorme ego, je onzekerheden, en uw gebrek aan verlangen naar win-win, wederzijds voordelige relaties.

Als uw bedrijf succesvol is in weerwil van de manier waarop je behandelen uw werknemers, denk maar aan hoeveel meer succes je zou kunnen zijn als uw medewerkers graag komen om elke dag te werken.

En tenslotte, "Wat is uw geschreeuw kost je? ' Ik heb het over in termen van dollars en centen. Denken in termen van onproductieve werknemers, de manier waarop uw werknemers met elkaar omgaan en klanten, omzet, voordelen voor de gezondheid, en misschien zelfs enkele werknemer sabotage.

De bottom line is dit ...

Ook het leger ondergaat een enorme initiatief om meer emotioneel intelligent te worden. De boor sergeanten van morgen zal zijn heel anders dan de boor sergeanten van gisteren.

Wat anders voor u en uw bedrijf kunnen zijn als je gestopt met schreeuwen en begon het behandelen van mensen met respect en waardigheid? Het is gewoon een keuze die je kent
.