Walk The Elephant: Motiveren met Laughter

Humor is vaak de beste motivator

Wat doe je als je met een van die dagen van het management de hel. als alles fout gaat, als je morrelen of struikelen, bij alles wat je doet of je zeggen dat is gewoon de verkeerde dingen te doen of te zeggen; Wanneer alles wat je doet of zegt bewijst onomstotelijk aan iedereen om je heen dat je &'; re niet de persoon die je &'; D willen dat ze denken dat ze zijn.

Probeer het lachen. Probeer het maken van een grap van te maken, met behulp van zelfspot. Het toont vertrouwen. Het laat zien dat je verbaasd ging het mis. Het maakt wat een probleem is leuk voor de mensen waar je mee bezig bent zou kunnen zijn.

Humor overtuigt. In een studie van humor in onderhandeling, "kopers", die hun eindbod met een glimlach en een kwinkslag, gemaakt "Nou, mijn laatste aanbod is x dollars en ik zal gooien in mijn huisdier kikker," in staat waren om de koop te maken op een lagere prijs. Verkopers die uit lachten hardop waren zelfs meer kans om concessies dan degenen die dat niet deden verlenen. Stel je voor de grap eigenlijk grappig was geweest

U kunt humor gebruiken om aandacht te krijgen, om te bouwen rapport, af te breken weerstand, om een ​​punt meer onvergetelijk te maken. Om mensen te luisteren en te genieten van het luisteren. Het oude gezegde is waar: als je grappig bent u niet hoeft te schreeuwen. Zorgt er altijd voor dat de humor is nodig, natuurlijk. "Als je de wereld rustig zou regeren," zei Emerson, "je moet het geamuseerd." U kunt regeren uw bedrijf op dezelfde manier

In "The Light Touch," humor expert, Malcolm Kushner vertelt een verhaal van Adelle Roberts, een politieagent geroepen om het toneel van een binnenlandse verstoring. Terwijl ze naderde het huis, een tv kwam vliegen uit een raam. Ze klopte hard op het geschreeuw gehoord te worden.

"Wie is het?" een boze mannelijke stem snauwde.

"TV-reparateur," zei Roberts.

De man barstte in lachen uit, en opende de deur. Ze zou waarschijnlijk niet hebben gekregen helemaal dat antwoord als ze had gezegd, "Politie."

effectiviteit Humor in het verspreiden van woede en het afbreken weerstand kan bijzonder belangrijk in de huidige werkomgeving. In een studie, 49 procent van de respondenten zei dat ze meestal op zijn minst een beetje boos op de baan. Negenenveertig procent zegt dat ze zijn meestal boos.

Ik ken uitgangspunt verkopers die zijn bedreigd met geweren. Sommigen van hen verdienden. Maar dat is het dragen van de verkoop weerstand tegen een extreem.

Tip: Niemand zal je schiet, terwijl ze lachen.

Tip: Lang nadat mensen zijn vergeten wat er gezegd werd, zullen ze zich herinneren hoe ze zich voelden over de persoon die het zei.

Self-afkeurt humor is ook een geweldige manier voor ondernemers en managers om zich op hetzelfde niveau als hun mensen zetten. Het laat zien dat ze een grapje, dat ook zij zetten hun broek of hun panty op een been in een tijd.

Wanneer Jack Kennedy wilde de kwestie van de rijkdom van zijn familie te bezweren, vertelde hij iedereen die hij had net gekregen een telegram van zijn vader. "Beste Jack," las hij, "Koop niet één meer stem dan nodig. Ik zal verdomd als ik betalen voor een aardverschuiving."

Een nieuwe manager werd verplicht om een ​​lange lijst te posten regels recht na te zijn gepromoveerd naar de positie: nauwelijks de beste verstandhouding bouwer. Hij postte de lijst in orde, maar hij tekende bij de bodem, "A. Hitler, Gruppenführer." Zijn superieure griste het van de muur als "ongepast." Misschien. Maar dan iedereen had het al gezien.

"We willen de regels te lezen," een werknemer meldt. "We dachten dat het 'Gruppenführer' zou gaan om ze af te dwingen. We wisten dat de ijzeren vuist was er, en we stelden dat hij het had vast te zitten in een fluwelen handschoen en gebruikte het om porren een beetje plezier naar zichzelf. Anders zouden we het gezien als een nieuwe man die in en het gooien van zijn gewicht rond. "

Een andere mid-level manager had een chagrijnig kijken pop met een bandrecorder in die hij had geprogrammeerd om te zeggen: "Haal je schurftige konten terug op de baan en stoppen met het verspillen van tijd het bedrijf." De pop zou de boodschap over te brengen wanneer de manager besloten dat het nodig was. Mensen namen de hint, en niemand was beledigd.

Als humor expert Kushner zegt: "Leer je werk serieus te nemen zonder rekening jezelf zo serieus. Het maakt niet uit hoe ernstig uw werk of onderwerp, het is altijd veilig om de draak steken met jezelf."

Walk the Elephant

Als je probeert om het werk leuk voor uw mensen, kijk uit voor gewoon foisting uw eigen concept van het plezier op hen. Één begeleider gemaakt dissention door verstrooiing snoep gerechten rond een bedrijf waar de meeste van de medewerkers probeerden te dieet. Ze had Muzak gepompt, en iedereen haatte de muziek die ze geselecteerd. Toen besloot ze naar het kantoor met motiverende banners te vullen, en drong erop aan dat iedereen een bijdrage leveren een gezegde. Dit, op zijn minst, was leuk voor één persoon.

De laatste keer dat ik er was, zijn inspirerende boodschap nog steeds trots opgehangen door de hoofdingang: ". Loop de olifant en de toonhoogte van de giraf"

U mag vinden dat inspirerend. U kunt zelfs vinden het verwarrend, als je het niet herkennen als het antwoord op de eeuwenoude filosofische vraag: "Wat doe je met een olifant met drie ballen"

Je loopt de olifant en de toonhoogte aan de giraffe. Laat dat een inspiratie voor ons allemaal Restaurant   zijn.;