Kan ik een tweede kans op een eerste indruk?

Het korte antwoord op die vraag is, 'nee' - het is wat het is. Een eerste indruk is wat je projecteert met iemand wanneer ze eerst worden aangesloten op je.

Vooral als je in een B2B-type bedrijf, is het belangrijk om te onthouden dat je lichaamstaal, de woorden die je spreekt, en de manier waarop je jezelf presenteert (haar, kleding, als online, door middel van uw exemplaar), enz., zijn wat de mensen zullen meteen oordelen.

Ja, als mens, ongeacht wat, we rechter doen. Sommigen meer dan anderen, maar we doen het allemaal! Ik ben opgegroeid met al die basic 'gouden' regels, en zich houden aan de door hen trouw. In deze situatie, het is de 'doe unto anderen regel dat helpt me gericht op hoe presenteer ik mezelf blijven.

Buiten dat, en net zo belangrijk, mijn eerste indruk, en degenen die volgen, zijn een groot deel van mijn persoonlijke merk. Branding binnen uw bedrijf is niet alleen de look en feel van uw website, of uw logo, briefpapier en visitekaartjes, maar in veel opzichten, over de manier waarop u zaken doet, en uw zakelijke stijl en inzicht.

Ook als Ik was in de telefonische verkoop, de toon van mijn stem, de manier waarop ik beheerd en verzorgd voor mijn klanten, en zelfs het niveau van de kennis die ik gedeeld, waren allemaal een deel van die eerste en permanente indruk. Toen ik begon mijn eigen bedrijf, die had zo vele jaren in telefonische verkoop echt liet me een aantal duidelijke voordelen ten opzichte van mijn concurrenten, want ik begreep dit merk en de belofte die ik maakte bij het serveren ze, evenals een echte geheim dat veel niet zelfs denken aan het in dezelfde situatie.

Hoewel ik had kunnen zitten aan mijn bureau werken in pyjama, maakte ik me douchen en aankleden elke ochtend als ik gingen naar een hoofdkantoor. Ik herinnerde me aan 'smile' toen ik pakte de telefoon en een beller aangepakt, en ik was voortdurend aangevuld omdat mensen opgevallen.

Maar ik geloof dat we een tweede kans te krijgen op die eerste indruk, als we behandelen het goed, en probeer om meer van een luisteraar als in iemands bedrijf op die tweede poging.

Ik weet dat er zijn tijden geweest wanneer iemand een goede eerste indruk heeft gemaakt op mij, maar later, en soms het duurt meerdere 'later' verbindingen te gebeuren, ik zal vinden dat de persoon niet die ik in eerste instantie dacht dat ze waren, en zijn gegaan naar een wederzijds voordelige relatie hebben, zowel op persoonlijk of professioneel niveau.

Ik zou de eerste zijn om te zeggen dat er tijden zijn geweest toen ik was niet op de top van mijn spel, of misschien was het hebben van een slechte dag, maar als de relatie is de moeite waard te ontwikkelen, zal de wetten van de aantrekkingskracht van een manier om te brengen vinden je weer bij elkaar, om een ​​meer positieve verbinding te overwegen.

Om een ​​goede eerste indruk te maken, moet u uw persoonlijke merk te ontwikkelen en zorg ervoor dat je het project elke keer dat je het ontmoeten van mensen voor de eerste keer . Zelfs als je nooit uiteindelijk weer te zien dat de persoon, het verlaten van een goede indruk is zeker om u te helpen groeien als persoon en een professionele
.

management vaardigheden

  1. Vier stappen te vinden Betaalbare IT Network Ondersteuning
  2. De 3 dingen om te vermijden bij het e-mailen Uw Lijst
  3. Ontwerp een Dynamic Financial System
  4. Toon Waardering met een Employee Recognition Set
  5. Griffith afgestudeerden in Fototentoonstelling
  6. Tien Tips om te helpen leiders Stay Positive
  7. R-r-rev up van de RPM's van uw organisatie; Deel 1
  8. De Sleutels tot meer conversies: 4 fundamentele tips
  9. Wat hebben Exit Interviews?
  10. Duwt belangrijkste en daarom Waarschijnlijkheid Bedoeld voor Procure-to-Pay
  11. 8 Vragen aan Motiveer uw team naar het volgende niveau
  12. Corner manager: Als er iets Voelt Off, is het waarschijnlijk
  13. Het verhogen van de Bar: Omgaan met Negativiteit op de werkplek
  14. Social Media Tactiek Holiday verkoop te stimuleren: Barvetii Wealth Consultants
  15. Definitie: Management Development
  16. Hoe effectief te wijzigen Course Zonder Mutiny
  17. Problemen oplossen Tips
  18. ISO 27001 Security Management: wat kan het voor uw kleine bedrijf
  19. Goodbye Bear Stearns - de dood van een 85 jaar oude bedrijf
  20. Een eenvoudige methode voor het bereiken van meer