15 Kwaliteiten van een succesvolle Sales en Marketing Manager

Het kenmerk van een succesvolle sales of marketing manager is leiderschap. Managers moeten dingen goed begrijp en maken snelle beslissingen, ze moeten coördineren ieder onder hen en om voortdurend te rapporteren aan hogere ambtenaren, zijn zij de meest prominente persoon die verantwoordelijk is voor elke goede en slechte dingen gebeuren in het bedrijf . Meld je nu aan voor een Sales en Marketing job klik hier

Bereidheid om te leren
: Things en strategieën veranderen door de dag, zodat u beter voorbereid moeten zijn
Punctualiteit en time management. .
: Vergeet niet, voor degenen onder u, u bent een rolmodel en voor degenen die boven je, je bent een voorbeeld om te laten zien
Commitment
– Ze zijn bereid om zich te wenden tot een doel te bereiken of om te werken voor een zaak. Ze nemen hun werk serieus en don &';. T aarzelen om de extra mijl te gaan voor hun prospects en klanten
Initiatief
– Ze zijn self-starters met een verlangen om uit te blinken. Ze willen de leiding en zijn bereid om hard te werken om succes te behalen
Integriteit Restaurant – Ze weigeren hun waarden compromitteren. Als er &'; s slechts één juiste manier om een ​​werk te doen, dat &'; s de manier waarop ze erop aandringen dat het gedaan worden. Ze zijn eerlijk met zichzelf en met hun prospects en klanten
Vertrouwen
:. Vele malen de meeste managers maken verkeerde beslissingen. Maar de vrijmoedigheid en het vertrouwen in hun beslissingen te nemen die succesvolle
vermogen en geduld om te praten en te luisteren
:.. Het is de fundamentele kwaliteiten die nodig zijn voor de coördinatie van processen en personen en voor het begrijpen van de dingen
< b> Perspective
– Ze begrijpen het grote beeld. Ze weten hoe ze perspectief te verschuiven van de details van de verkoop bij de hand om de impact op de organisatie als geheel
gevoel van orde Restaurant – Ze kunnen lopen in een chaotische situatie, snel scannen en op te leggen. Als gevolg hiervan zijn de verkoop doelen verduidelijkt en meer gemakkelijk te verkrijgen
De bereidheid om risico's te nemen Restaurant – Ze hebben een sterk zelfbeeld. Als ze risico's te nemen en komen Kortom, ze don &'; t laat hun wereld uit elkaar vallen. Ze &'; re bereid om de verantwoordelijkheid die het nemen van risico met zich meebrengt aanvaarden
Gevoel voor humor Restaurant – Ze aren &'; t bang om te lachen om zichzelf van tijd tot tijd of te wijzen op de humor in anders ontmoedigend situaties. Dit houdt hun moreel en motivatie
menselijke relaties vaardigheden Restaurant – Zij erkennen dat intuïtie, nieuwsgierigheid en de gevoeligheid voor de klanten zijn essentieel voor effectieve verkoop leiderschap
Een goede geest Restaurant – We &'; re niet alleen over IQ hier. Succesvolle verkoop leiders hebben de aard van de geest die kan uitzoeken complexe situaties op een logische en analytische manier
Open houding ten opzichte van verandering Restaurant – Ze aren &'; t set op hun wegen. Ze luisteren naar hun klanten en prospects om betere manieren van het verkopen van producten en diensten te vinden
Een positieve vooruitzichten Restaurant – Ze richten zich op de positieve dan de negatieve. Ze weten hoe ze hun omzet steeg, ondanks de economie of de concurrentie voor te blijven
.

de motivatie van werknemers

  1. *** Nemen actie door zelf zal financieel succes niet te creëren
  2. 3 geheimen van Career Superstars
  3. Ben je in een doodlopende baan die je het gevoel Doden binnen? 10 manieren om u te helpen Move On!
  4. *** Geld Mindset Tips: Wat te doen als je emotioneel Stuck en worstelen in uw bedrijf
  5. Hoe je Ace het Interview
  6. Eén ding kun je niet verbergen
  7. Wat te doen als je verliest je baan
  8. Het verschil tussen management en leiderschap
  9. Hoe te Recessie vechten terwijl het vinden van banen voor Verser
  10. *** Got Messy Financiële Stapels?
  11. Het bezitten van uw werk
  12. Ik haat mijn baan ...
  13. *** Intrinsieke motivatie - de ontbrekende schakel in vele Incentive Programs
  14. Professionele hervatten schrijver helpt werkzoekenden
  15. Servant Leadership: Het leiden van de weg door Servitude
  16. *** De kunst van het loslaten in uw bedrijf
  17. Werkgelegenheid Achtergrond Verificatie - een belangrijke oefening
  18. Maak optimaal gebruik van de Employee Recognition
  19. Pink Slip Proof Your Job
  20. Hoe om werknemers tevreden, Boost Moraal en Verminder stress tijdens een economische neergang