Het vinden van een nieuwe baan via Cold Calling

Vandaag de dag, niemand betwist dat de arbeidsmarkt is zeer krap. Voorbij zijn de dagen dat banen waren er in overvloed en kansen praktisch liet zich in een persoon &'; s schoot. Nu is het de ambitieuze individu, met een hardnekkige proactieve aanpak, die de begeerde positie landt. In feite, het vinden van een baan door middel van cold calling is een klassiek voorbeeld van het maken van de mogelijkheden gebeuren.

Cold Calling Carrière Tips

Sommige mensen hebben de verkeerde indruk dat het vinden van een nieuwe baan door middel van cold calling betekent opening het telefoonboek om het zakelijke gedeelte en begint met de letter "A". Niets kan verder van de waarheid zijn. Voor cold calling om echt effectief te zijn en uiteindelijk resulteren in loondienst, zijn er bepaalde carrière tips te volgen:

* Onderzoek van de baan Prospect
* Heeft een duidelijke focus
* Wees voorbereid en schrijven Onderaan
* de juiste houding

Cold calling succesverhalen don &'; t gewoon gebeuren. De individuen in staat om echt potentiële werkgevers zitten en kennis te nemen beginnen met een plan en weet hoe om het te zetten in actie.

* Onderzoek van de baan Prospect

Vergeet de lukrake manier van het openen van de Gouden Gids bij "A" en eindigt bij "Z". Als het vinden van een baan is belangrijk, doe dan een beetje huiswerk eerste en het onderzoek van de baan vooruitzicht. Weten over het bedrijf en de positie van belang voordat ooit het oppakken van de telefoon.

Een van de beste carrière tips is gewoon om een ​​potentiële werkgever weet, voordat het nastreven van een vacature. Het belangrijkste doel is het vinden van een werknemer met de kwalificaties om zakelijke doelstellingen te bevorderen. Daarom is het vinden van een baan door middel van cold calling is meer kans om succesvol te zijn, indien de persoon aan de telefoon toont een basiskennis van en grote belangstelling in het bedrijf.

* Heeft u een duidelijke focus

Een cold call is niet de tijd om te wandelen op ongeveer professionele attributen en jezelf als de perfecte persoon voor de functie beschikbaar is. Eerste contact is gewoon om de spreekwoordelijke &' krijgen, voet tussen de deur &' ;, en spijker hij een afspraak voor een interview. Sla de verkooppraatjes voor de face-to-face vergadering.

* Wees voorbereid en schrijf het op

Succesvol vinden van een baan door middel van cold calling betekent voorbereid en het schrijven van het naar beneden, indien nodig. In feite, stel goede carrière tips eigenlijk scripting een koud bellen. Omvatten een introductie dat is professioneel en to the point. Dan, spijker neer dat interview tijd en plaats met een korte dialoog.

Plan vooruit. Anticiperen op de antwoorden op het andere uiteinde van de lijn. Don &'; t op een verlies voor woorden, maar don &'; t te veel praten. Inzien dat de tijd is waardevol voor een succesvol bedrijf.

* de juiste houding

Tot slot, het vinden van een baan door middel van cold calling is de kans groter om het gewenste resultaat te bereiken, als de beller heeft het recht attitude. Houd altijd respect en waardering voor de persoon aan de telefoon. Behandel elk contact, alsof hij /zij regelmatig het oor van de president van het bedrijf buigt. Immers, je weet maar nooit.

In het kort, het vinden van een baan door middel van cold calling is geen impulsieve proces. Het is uiterst belangrijk om te worden geïnformeerd, worden geconcentreerd, worden voorbereid en wees respectvol. Zonder vast te houden aan deze carrière tips, zal de volgende beller de ene naar een nieuwe baan te vinden.

Copyright, Cecile Peterkin. .. Alle rechten voorbehouden