Presentaties

U hebt gevraagd om een ​​presentatie te doen. Heb je genoeg tijd voor te bereiden. Dus waar moet je beginnen, hoe doe je het interessant te maken en je zeker genoeg om het af te trekken met stijl?

Het eerste wat je moet nadenken over het onderwerp (als je die hebt). De termijn die u hebt gekregen om in te stellen en de rekwisieten of tools die u bent te gebruiken. Ik zou dan piekeren het over minstens vierentwintig uur en maak aantekeningen van alles wat in je opkomt. Dat geeft je de ideeën voor uw overzicht te geven.

Minder is zeker meer bij het doen van een presentatie. Het is beter om een ​​paar belangrijke punten te articuleren en laat uw publiek volledig het bericht dat u hen gaf dan het is om ze te verblinden met feiten en cijfers te begrijpen, waardoor ze overweldigd en in het algemeen in de war door de tijd dat je klaar bent. We hebben allemaal gehoord en ervaren wat ik noem &'; de dood van PowerPoint &' ;!

Als u hebt gevraagd om uw presentatie één dia per drie of vier minuten tijd compileren elektronisch dan, plus een titel en contact slide , zal voldoende zijn. Houd de inhoud van de dia's kort. Dia's moet kijken schoon, netjes en goed ingedeeld. Kijken naar hen moet je iets zonder enige vorm van verbale toevoeging vertellen. Echter, wat je praat over het onderwerp van de glijbaan en niet de inhoud moet zijn. Bijna iedereen die je kunt presenteren aan de dia voor zichzelf te lezen; dus uw woorden moet in-diepte en de dia moet een kogel-puntige of picturale samenvatting zijn. Bijvoorbeeld, als je het over het kopen van Europese trends over de afgelopen vijf jaar, zou je kunnen praten over motivaties en factoren, terwijl uw dia een grafiek kon laten zien. Ongeacht het onderwerp zorgen ervoor dat uw gegevens correct zijn. Onderzoek alles twee keer en kruisverwijzingen verschillende bronnen van kennis. Als u vindt tegenstrijdige cijfers of informatie kunt u zeggen; The Times staat a, b en c, terwijl Reuters lijst van de cijfers x, y en z.

Als je alle content voorbereid praktijk ten minste twee keer. Lopen door het hele ding van begin tot einde hardop. Als je kunt iemand vinden om grote luister, als het toch niet te doen. Dit geeft je een idee te geven over de timing, maak je vertrouwen van de intonatie en benadrukken alle gebieden die zouden kunnen profiteren van een beetje nagellak.

Bepaal wat u wilt doen over hand-outs. Wilt u hen aan het begin (wat betekent dat mensen zullen hebben bladerde door hen voordat je begint), aan het einde als een herinnering of wilt u ze e-mailen na het evenement? Als u het geven ze uit voordat het een goed idee om een ​​aantal lege ruimten onder meer voor mensen om notities te schrijven. Erachter te komen hoeveel mensen je presenteren aan en zorg ervoor dat je genoeg kopieën afgedrukt (altijd een goed idee voor het geval wat extra te hebben). Als dit is een interview presentatie die u zou willen om de vellen te binden, zodat ze er meer professioneel. Als u e-mailen zorg ervoor dat u een huidig ​​adres voor elke deelnemer.

Bent u van plan om geen rekwisieten gebruiken? Kunnen visuele hulpmiddelen rente toe te voegen, maar ze moeten relevant zijn. Als je het over een product dat u wel wat monsters pas rond de kamer, maar bereid zijn voor mensen om te fluisteren en nemen hun ogen van de presentatie, terwijl dit gebeurt. Als u de presentatie over het gebruik van iets, als een stuk van fitnessapparatuur, kan een prop het makkelijker voor je publiek te begrijpen &ndash maken; denk Draak &'; s Den

Don &'; t Vergeet uw persoonlijke presentatie; hoe ga je om naar te kijken? Schoon, netjes en slim zijn definites maar denk ook comfort met betrekking tot schoenen en misschien dragen lagen, zodat u kunt aanpassen hoeveel je te dragen op het moment dat afhankelijk is van de temperatuur van de kamer.

Kom vroeg, enige tijd duren om te ontspannen, adem, stel een positieve intentie, adem opnieuw … en heden

. Voor hulp bij uw presentaties of het maken van de overgang van waar je bent naar waar je wilt zijn neem dan contact op met één van onze Consultant Coaches via onze website www.churchillbrook.co.uk
.

loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

  1. Safety Training: een must voor iedere industrie
  2. Keep Your Career On Track na een fusie
  3. Dreigende rol van Outplacement Agencies
  4. Hoe kunt u Kom naar een Zanger te zijn
  5. LOOPBAANONTWIKKELING: De voordelen van Mentoring
  6. Worden en SEO expert
  7. Eric Dombach: De Coaches Coach-Wat is alle hype over
  8. *** 5 Tips om Rev-Up Your Career Dit najaar
  9. Wat is de beste bron van informatie voor de 30/60/90-dagen plan?
  10. Mensen zijn niet perfect - Evenmin zijn Vacatures
  11. Hoe om te weten welke Carrière is het beste voor u
  12. *** Bad Boss Series: Wat te doen als de Boss - neemt krediet voor uw werk
  13. Veiligstellen CISR Steiger Safety Training Accreditatie
  14. Het kiezen van een carrière die past U
  15. Toenemende Trend Of Home Collegegeld Gezien In het huidige scenario
  16. Part Time Jobs: bron van alternatieve Verdienen
  17. 5 redenen uw CV krijgt niet lezen
  18. Hoe Kies de beste Instituut om je carrière Shape in Animatie
  19. Waarom hebt u zich op 30/60/90-Dagen Plan om te schitteren in je sollicitatiegesprek
  20. Kies de Simple SEO Training Klassen