Locum Tenens - SWAT-achtige Workforce Verzet tegen de Ziekteverzuim Dreiging

Locum Tenens - SWAT-achtige Workforce Verzet tegen de Absenteeisms Menace

In de afgelopen jaren, het ziekteverzuim in veel sectoren van de economie heeft een zeer ernstig worden probleem in de gezondheidszorg, is het hun vermogen om inkomsten te genereren beïnvloed. Deze getroffen organisaties consequent streven naar een snelle oplossing voor dit probleem.
Wie kan de gruwel van Kenyas Regime beslissing die de top verhaal van vele kranten gepubliceerd op 8 maart 2012 over de hele wereld, was toen de Keniaanse regering ontslagen 25.000 vergeten verpleegkundigen die het bevel om terug te keren naar het werk van hun protest getrotseerd? Dit soort acties is echter niet en mag niet de oplossing voor elk land onder oncontroleerbare omstandigheden te nemen. Een betere oplossing voor deze niet-deelname problemen te overwinnen is locum tenens
banen.

In dit artikel zullen we het verkennen van deze unieke Latijnse term en de voordelen ervan -

definitie van het begrip:

Volgens wikipedia.org de term Locum Tenens
is een Latijnse uitdrukking en de volledige vertaling Engels is een persoon die tijdelijk voldoet aan de verplichtingen van een ander. Deze term wordt afgekort tot Locum in vele landen, waaronder Australië, Nieuw-Zeeland en het Verenigd Koninkrijk. Uit de statistieken blijkt uit Locum Tenens VS stelt dat, voor de algemene en administratieve banen, bedrijven zwaar beroep (92%) van deze tijdelijke banen.

voordelen van een locum tenens of goedkeuring van dit werk cultuur:

Een van de belangrijkste voordelen van aanpassing aan een Locum Tenens cultuur waar men een uitzendkracht zal zijn is om meer tijd te hebben voor je. Werken als een tijdelijke arts voor 2-3 dagen alleen kan u helpen om een ​​betere baan en met extra zorg te doen, omdat al de professionals in de gezondheidszorg werken onder enorme druk.

U kunt ervoor kiezen om deeltijds te werken, totdat je de verwachte pauze en krijgen hands-on ervaring op de medische terminologie. Samen met dit, kunt u prachtige blootstelling aan een wereld vol uitdagingen voordat u daadwerkelijk een deel van deze specialiteit wereld geworden. Deze part-time opties zijn altijd in de vraag, omdat de reguliere medewerkers vaak lang te bladeren te nemen van hun werk om verschillende redenen, zoals voor het moederschap of een slechte gezondheid.

De voordelen van deze tijdelijke werknemers voor het beheer van de gezondheidszorg :

De onmiddellijke werving in geval van nood, bijvoorbeeld een uitbraak van de epidemie en de oorlog-achtige situaties in afgelegen gebieden, is niet eenvoudig om te doen. Daarnaast, recruitment processen tijdrovende vereisten die niet op korte mededelingen kunnen worden voldaan. In dergelijke situaties, de beste oplossing is de uitzendbureaus die hen kunnen helpen met locum tenens volgens hun behoeften.
.