De Viering van de graduatie is voorbij en nu op de Job Search

Hoe moeilijk het is om te accepteren - het &'; s tijd om te stoppen met het vieren van die grootse moment in je leven --- het diploma en het afstuderen ---- en de slag om de echt harde lessen van het leven.

Net – uit te gaan en het krijgen van een baan.

Hopelijk hebben jullie een aantal cv's gestuurd en beginnen om wat hapjes te krijgen van werkgevers. Als u &'; re niet – misschien moet je een kijkje nemen op je cv te nemen

Maar als je het geluk hebt om te beginnen met het krijgen van een aantal nodigt uit om binnen te komen en het interview – dit is het moment om te beginnen met het leren van een aantal nieuwe technieken.

Interviewen is een aangeleerde vaardigheid

Zoals met elke vaardigheid die je &'; ve ooit geleerd moet je de techniek te leren en te oefenen, oefenen, oefenen. Een mock interview zal niet alleen helpen u uw techniek te oefenen, maar kunt u waardevolle feedback en coaching op uw prestaties.

Sue &'; s Story

Sue is een ervaren tennisser, en heeft gewerkt aan haar beroerte en techniek voor vele jaren. Ze heeft lessen genomen van profs, en luisterde naar hun advies als ze gaven haar hun kritiek. Ze heeft boeken en praat met collega-tennissers vergelijken tips te lezen.

Ze is nu afstuderen aan de universiteit en heeft zich aangemeld voor een aantal on-campus interviews met recruiters. Ze voelt zich ervan overtuigd dat ze weet haar onderwerp en is een vrij goede prater, zodat ze besluit om af te blazen van de carrière centrum en de noodzaak om feedback te krijgen. Zij kunnen dit spul op haar eigen &ndash veroveren; geen lessen hier nodig.

Helaas, Sue doesn &'; t doen te goed in haar interviews. Van de drie op de campus interviews die ze had – zijn er geen aanbiedingen voor de face-to-face bij het bedrijf. Te zeggen dat ze is “ bummed &"; zou een understatement zijn. .

Jill &'; s Story

Toen haar kamergenoot, Jill, het rendement van haar interview sessie ze bruist van opwinding. Ze kunnen van &'; t wachten om te vertellen dat ze Sue &'; al is ingesteld voor een eigen onderneming interview in twee weken.

Hoewel Sue is blij voor Jill, ze is nog meer depressief over haar prestaties. Ze heeft altijd beter gedaan in sport dan Jill, en ze heeft een hogere GPA. Wat er met haar gebeurd tijdens dat interview?

Ook al is het moeilijk, Sue Jill vraagt ​​waarom ze denkt dat haar interview ging zo goed. Jill lacht en vertelt Sue dat ze hard heeft moeten werken voor te bereiden op deze interviews

“. Je weet al die mini-klassen I &'; ve die tijdens carrière week, nou, ik heb een aantal goede tips en feedback , &"; Ze vertelt Sue. “ Maar het ding dat hielp de meeste was de mock interview aangeboden. Het ontvangen van feedback op de antwoorden die ik gaf aan die standaard vragen was een echte eye-opener. Ik wist &'; t realiseert hoeveel ik dingen als zeggen, “ Je weet &"; als ik praat. Ik liet dat mock sessie met een opdracht die ik nam serieus - voor te bereiden en de praktijk, &"; Jill vertelt Sue.

“ Hoe kun je oefenen voor iets als je don &'; t weet wat ze zal vragen &"?; zegt Sue.

“ Ik geef u de informatie die de coach carrière centrum gaf me, het zal u helpen zien het voordeel van de voorbereiding, &"; zegt Jill

Sue doesn &';. t laten merken dat zij geïnteresseerd is – gewoon vertelt Jill “. Bedankt &";

Als Jill laat voor de avond, Sue pakt de hand-out - Valkuilen van Interviewing

De hand-out

Hier zijn 10 van die zeer valkuilen om op te letten

1.Poor non-verbale communicatie – slungelig – friemelen – gebrek aan oogcontact

It &'; s over het aantonen van vertrouwen - rechtop, oogcontact te maken, en het verbinden met een goede, stevige handdruk. Die eerste indruk kan een geweldig begin, of een snelle afsluiting van uw interview.

2. Niet kleden voor de baan of bedrijf – “ meer dan toevallige &";

Vandaag &'; s casual kleding codes in het kantoor, geen toestemming om als &ldquo kleden geven; zij &"; doen als je interviewen. Het is belangrijk om te kijken professionele en goed verzorgd, boven alles. Of u nu een pak of iets dragen minder formeel afhankelijk van de bedrijfscultuur en de positie die u zoekt. Indien mogelijk, bellen en uit te vinden wat het bedrijf dress code is voor het interview.

3. Niet luisteren – alleen zorgen te maken over wat je gaat zeggen

Vanaf het begin van het interview, wordt je interviewer geeft u informatie, direct of indirect. Als je niet luistert – het draaien van je intuïtieve - je mist een grote kans. Goede communicatieve vaardigheden behoren luisteren en laat de persoon weet je gehoord wat ze zeiden. Observeer je interviewer en overeenkomen met die stijl en tempo.

4. Praten te veel – vertelt het allemaal – zelfs als het &'; s niet relevant

Het vertellen van de interviewer meer dan ze nodig hebben om te weten een fatale fout zou kunnen zijn. Wanneer u niet vooruit hebt voorbereid van tijd kunt u de neiging om te wandelen, soms zelf spreekt recht uit de baan. Bereid je voor op het interview door het lezen via de vacature; jouw vaardigheden met de eisen van de positie, en die betrekking hebben alleen die informatie.

5. Over-vertrouwd – je nieuwe beste vriend is niet de interviewer

Het interview is een professionele vergadering om zaken te praten. Dit gaat niet over het maken van een nieuwe vriend. Het niveau van vertrouwdheid moet de houding van de interviewer na te bootsen. Het is belangrijk om energie en enthousiasme brengen naar het interview, en vragen te stellen, maar niet te over-stap je plaats als kandidaat op zoek naar een baan.

6. Met behulp van ongepaste taal – U “ jongens &"; weet je wat ik bedoel

Het &'; sa gezien het feit dat je professionele taal moet gebruiken tijdens het interview. Wees je bewust van enig ongepast slang woorden of verwijzingen naar leeftijd, ras, religie, politiek, of seksuele voorkeuren – deze onderwerpen zou de deur te krijgen sloeg heel snel.

7. Waarnemend eigenwijs – die overmoedig – “ koning van de heuvel &";

Attitude speelt een belangrijke rol in uw interview succes. Er is een fijne balans tussen vertrouwen, professionaliteit, en bescheidenheid. Zelfs als je &';. Re aantrekken van een prestatie om uw vermogen te tonen, over-het doen is zo slecht, zo niet erger, als te gereserveerde

8. Niet het beantwoorden van de vraag – “ springen in zonder na te denken &";

Als een interviewer vraagt ​​om een ​​“ voorbeeld van een tijd, &"; je iets deed, hij is op zoek naar een monster van uw gedrag in het verleden. Als u niet te vertellen een “ specifieke &"; Bijvoorbeeld, je niet alleen don &'; t antwoord op de vraag, maar u de mogelijkheid om uw vermogen te bewijzen en te vertellen over uw vaardigheden missen.

9. Niet vragen – een gemiste kans je zult leven te betreuren

Op de vraag of ze vragen hebben, de meerderheid van de kandidaten beantwoorden, “ No. &"; Verkeerde antwoord! Het is uiterst belangrijk om vragen te stellen. Het toont een interesse in wat er in het bedrijf. Het geeft je ook de mogelijkheid om te zien of dit de juiste plek voor jou. De beste vragen komen uit het luisteren naar wat er wordt gevraagd tijdens het interview, en vragen om meer informatie.

10. Verschijnen wanhopige – “ alsjeblieft mij inhuren &";!

It &'; s een moeilijke arbeidsmarkt, en je een baan nodig! Maar, als je interview met de “ Alsjeblieft, alsjeblieft, huur me, &"; benaderen je wanhopig en minder vertrouwen verschijnen. Onderhouden de drie “ C &'; s &"; tijdens het interview: Cool, Kalm en Vertrouwen! Je weet dat je kan het werk doen, – Nu, zorg ervoor dat de interviewer denkt kunt u ook

Sue Gets An “. A &"; Door het volgen van de C &'; s

Het doesn &'; t neemt een baksteen naar Sue raken op het hoofd – ze krijgt het. Ze zette uit voor de Career Center de volgende dag om wat advies en feedback te krijgen

Iedereen maakt fouten – dat &'; s wat ons tot mens maakt. We kunnen lachen om onszelf een groot deel van de tijd dat we de tong-gebonden of vergeet iemand &'; s naam – zelfs onze echtgenoot &'; s. Maar in het interview gewenste opgestelde en gepolijst mogelijk zijn. Als je een fout maakt, beschouwen het als een menselijke fout en te leren van de ervaring. In de tussentijd doe je huiswerk en krijg bereid

De school is terug in zitting – ten minste tot die baan bieden een aantal door middel van Restaurant  .;