8 Quick & Briljante CV Hacks

1) Kruid het omhoog (voeg kleur)
Voor een snelle oplossing, beginnen met het toevoegen van wat kleur aan uw r é som é je zal opvallen, maar niet alleen dat, kunt u ook controle over waar de lezer is op zoek te nemen. Hun oog zal de neiging om de gewaagde kleur te volgen, zodat je het kunt gebruiken om je sterke punten te benadrukken, zoals relevante functiebenamingen en kogels toont prestaties

2) Hit de bulls-eye
maat van uw r é. Som é naar de gewenste positie. Het lijkt misschien makkelijker om gewoon een “ catch-all &"; of “ generieke &"; R é som é maar je carrière zou kunnen lijden. U &'; ll ze harder werken en dat kan leiden tot frustratie en kan ertoe leiden dat u te verliezen op de baan. Als u don &'; t staat (heel duidelijk, en aan de bovenkant) de positie die u zoekt, it &'; s verwarrend en vaag. De lezer zal waarschijnlijk opgeven en zeggen: “ Als deze persoon doesn &'; t weet wat hij /zij wil worden als hij /zij opgroeit, I don &'; t willen proberen om het te achterhalen voor hen &"; en zij zullen u simpelweg uw r é werpen; som é in het verwerpen stapel. In plaats daarvan, druk op de functie eerste, trek de belangrijkste woorden te gebruiken als sub-titels en ze zullen denken (op het eerste gezicht) dat je een match made in heaven!

3) Vat
Verhuren managers doe een snelle drive-by op de eerste aanvankelijke lees- dus trek alles wat ze zoeken en te gebruiken op de top in een paragraaf die is een krachtige samenvatting. Maken het zo overtuigend dat ze in de eerste 12 tot 20 seconden te gooien jou in de “ JA &"; . stapel

4) Gebruik een PDF (voor de integriteit van documenten & security)
PDF-formaten zijn algemeen aanvaard en het moet uw belangrijkste bestandstype om te gebruiken, om verschillende redenen. Eerst leest het goed op verschillende apparaten. Ten tweede houdt de integriteit van het document (juiste pagina-einden, lettertypen en design-elementen). Ten derde, het geeft je extra veiligheid (het maakt het moeilijker voor iemand om te kunnen knoeien met je CV en dingen &ndash veranderen, het doesn &'; t gebeuren vaak, maar er zijn mensen die zijn ontslagen wanneer wordt ontdekt dat ze logen over hun R é som é en wie &'; s te zeggen dat ze kunnen &'; t knoeien met haar als ze nodig hebben een goed excuus om je te laten gaan, of wie &';? s te zeggen dat iemand won &'; t stelen van uw r é som en eacute; formaat (en /of verwoording ) om het te gebruiken voor hun eigen

5) Combineer (de R é? som é en Cover Letter)
het makkelijker voor hen te maken. Neem uw document (bij voorkeur een PDF, zoals vermeld in punt 3 #) en combineer de begeleidende brief en r é som é een document. Op die manier hebben ze slechts één &ldquo doen, klik &"; en it &'; s gemakkelijker! Zet de begeleidende brief aan de bovenkant en wanneer ze naar beneden scrollen naar pagina 2 is de eerste pagina van de R é moet zijn; som é (pagina 3 zou de tweede pagina van de r é zijn; som en eacute ;, enz.) Of je het e-mail direct of uploaden via een online portal, waar mogelijk, gebruik maken van een combo document voor de beste resultaten

6. ) Laat de “ Big Picture &";
Geef ze de fast food ze verlangen … net voor uw “ Werkervaring &"; sectie, geef ze een snel overzicht van uw gehele loopbaan. Dit kan vele vormen aannemen en kan zo simpel zijn als het stapelen van de informatie, compleet met bedrijfsnamen, functiebenamingen, en de data van de werkgelegenheid. Tenminste het geeft hen het grote beeld van je carrière (wat je &'; ve gedaan, wanneer en waar) voordat ze lezen door alle van de kleinste details.

7) Macht het met Endorsements
Het kan een hoop geloofwaardigheid als je in staat om tactvol te werken in een paar quotes of aantekeningen op uw materialen &ndash zijn; en hoe groter de functie van de endorser, hoe beter. Op deze manier &'; s niet alleen je zeggen “ I &'; m goed in wat ik doe en je moet me inhuren &"!; It &'; s eigenlijk andere mensen &';. S point-of-view en

8) Ga lang (2+ Pages)
Ik was stomverbaasd een tijdje terug om te leren dat de Aanvrager Tracking Systems (ATS) dat het scherm van de R é som en eacute; s in de bedrijfsomgeving VASTE pakt de meer langdurige hervat. Het blijkt dat de “ dom &"; computer denkt dat je bent meer gekwalificeerd als uw CV heeft meer pagina's! It &'; s waar! Een studie werd gedaan een tijdje terug, waar werkgevers werden gevraagd om de R é tonen; som en eacute; s van alle werknemers die zij in de afgelopen 6 maanden en bijna met uit uitzondering van de computer gekozen voor 2, 3, 4, en zelfs 5 pagina hervat had ingehuurd . Dus don &'; t bang zijn om long te gaan. Wilt u misschien twee versies – een lange om hun &ldquo voor te leggen; systeem &"; en een kortere (2 pagina gemiddeld) versie gebruiken voor de “ de mens &"; . dat u Restaurant   direct kunt indienen bij een beslisser;