5 redenen waarom je nog steeds werkloos

1. Hervatten en sollicitatiebrief is te kort /te lang

Uw CV en sollicitatiebrief shouldn &'; t te kort of te lang. De hoeveelheid tijd uw CV zal voor de potentiële werkgever alleen niet langer dan 20 seconden. Wat is precies goed voor uw branche? Uw CV moet precies aan wat de werkgever is op zoek naar en met je sollicitatiebrief te brengen hun aandacht voor de details van wat je voor hen kan doen. Aan de andere kant, een CV, dat is te kort doesn &'; t bieden voldoende detail om een ​​interview te rechtvaardigen. Terwijl u werkt op een netwerk, kunt u ook te weten komen wat is de norm voor uw branche en op te nemen die in uw CV. Ideaal, om de beste presentatie krijgt een professionele hervatten schrijver beoordeling van uw bestaande documenten.

2. Wachten op de perfecte baan

Er zijn een aantal banen die grote &mdash zijn; grote voordelen, geweldig loon, geweldige omgeving, en een product dat u gelooft in, maar de mensen in die banen aren &'; t al snel verlaten op elk gewenst moment. Dit sluit aan bij het salaris verwachtingen. In today &'; s markt moet u klaar om jezelf te bewijzen en niet beginnen aan de top te zijn. Het krijgen van uw voet tussen de deur en de eerste bewijzen jezelf is wat je wilt doen, dus afzwakken uw lijst van “ must-haves &"; voor een baan. Als uw salaris verwachtingen te hoog zijn, kan het nodig zijn om snel aan te passen aan die volgende baan te vinden. Hoe sneller je de werkgelegenheid land het beter. U kunt uw zoektocht naar een baan voor een ideale positie blijven als je eenmaal een &ldquo krijgen; brug &"; baan.

3. Network is onderontwikkeld

Maak een eerlijke beoordeling van uw netwerk inspanningen. Neem contact op met alle mensen die je kent of in contact zijn geweest met de in uw vorige baan. Ook contact op met uw voormalige collega's en praat met hen over de mogelijkheden die ze kunnen weten in uw omgeving. Uit te reiken naar nieuwe contacten en de groei van uw netwerk — dagelijkse

4.. Nerveus tijdens interviews

Zweet formulieren op je voorhoofd. Je handen zijn klam wanneer u de interviewer &' schudden; s de hand

Dit is slechts een interview, ontspannen.. Je nodig hebt om jezelf te verkopen en onthoud de werkgever is op zoek naar jou om te zien wat je hebt om hen en hun bedrijf bieden. Nerveus en niet in staat erop kunnen vertrouwen en positieve is een grote turn off voor een werkgever. Haal diep adem; vertel jezelf af waarom je daar bent, wat maakt u zich onderscheiden van de anderen, en waarom de werkgever heeft u nodig? Ja, dit interview is echt belangrijk. Het kan trek je uit de gelederen van de werklozen. Als u het gesprek bombarderen omdat je zo nerveus over de landing van de baan die isn &';. T gaat helpen

Vergeet u niet zou staan ​​voor hen als zij didn &'; t dat je moet wat ze zoeken voor! Managers zijn druk bezig. Ze zijn niet van plan om hun tijd te verspillen interviewen ongeschikte kandidaten. Dus congrats — you &'; re gekwalificeerd. Dit is nu een tijd om te schitteren, te laten zien wat je hebt en ga over de top. Je moet de juiste combinatie om te weten hoe om te lezen en verwerken het interview hebben.

Zoek een arbeidsovereenkomst professional om u te helpen voor te bereiden op Interview. U don &'; t Interview elke dag, maar de hiring manager gaat u interviews kandidaten te spreken de hele tijd. Huren van een professional om u te helpen voorbereid voor het interview te krijgen. Je nodig hebt om het level playing field in uw voordeel.

5. Economische ramp gebied

Er is gewoon geen manier om werkloos blijven als je de stad uit elkaar valt. Ik zou niet willen nu werkloos in Detroit zijn. I don &'; t weet niets specifiek over de arbeidsmarkt in Detroit, maar met de Grote Drie snijden mensen links en rechts van de lokale economie is in de tank. Hetzelfde kan gezegd worden voor de Bouw van het huis in Californië, Florida en Nevada. Soms, afhankelijk van de geografie en de industrie, het is de moeite waard om elders werk te zoeken
.