De belangrijkste vraag te stellen na veertig!

Lege werk

Heb je ooit werk die leeg was had? Misschien is succesvol als de samenleving zou kunnen zien was je. Misschien had je een mooie functie, maakte goed geld, dat eigendom is veel materiële dingen en zelfs een goede familie en sociale leven. Toch, diep van binnen als je ging slapen 's nachts, je leeg voelde. Je werkt didn &'; t brengen je vreugde en passie. Dit geldt voor veel mensen. Veel gewoon gaan door hun werkdag als robots. Is dit normaal? Als dit je, hoe ga je over het ontrafelen van dit gevoel van het gevoel verloren, vooral voor degenen onder u het invoeren van uw midden jaren of daarbuiten is belangrijk.

Velen van ons kiezen voor ons werk in eerste instantie voor een verscheidenheid van redenen-beschikbaarheid, geld, mooie functie. Sommigen van ons eigenlijk kiezen voor werk dat we dachten dat we zouden graag en goed in. Zelden in onze vroege jaren 20 &'; s en 30 &'; s hebben we kiezen voor werk dat ons eigen zelfbeeld geserveerd. Hoe kunnen we? Dit werd nooit geleerd op school.

Waarom na veertig, is het verplicht om diepere vragen over ons werk

Als we door onze levens te vragen, ten minste de eerste 40 jaar, is het andere mensen die ons verhaal over wie we zijn en wat we doen vertellen. Onze manager &'; s, onze familie, onze leraren, vrienden en zelfs degenen die don &'; t willen ons veel. Het lijkt erop dat iedereen heeft een vrij goede ideeën over wie we zijn en wat we moeten doen. Na 40 het verhaal moet veranderen. Het moet worden ontwikkeld en verteld door de persoon het leven, het creëren van het leven. Dit is het pad naar een authentiek leven gericht rond één &'; s waarden, interesses en vaardigheden. Na veertig, de echte vraag wat we moeten ons afvragen is wat werk moet door middel van komen uit diep van binnen. Welke offers zijn we bereid te maken voor de tweede van het leven, die ons zal zorgen voor meer coherentie over ons leven en ons werk.

Waar wilt u een bijdrage nu te maken?

Kijk om je wereld, uw stad, uw buurt. Wat stoort je het meest? Wat kunt u doen. Het is een hopeloze achtervolging vooral na 40 te wachten tot iemand anders om dit voor u te creëren. Wat is het gevoel van urgentie over uw leven nu? Dit komt door het hebben van het doel, iets wat je gelooft diep in en betrokken zijn bij. Te veel mensen sterven te snel na met pensioen na een paar jaar weg van het werk en zonder doel. Ze brengen hun jaren terug te kijken en niet vooruit. Veel onderzoekers hebben gesuggereerd dat hun is er een positieve correlatie tussen een &'; s doel in het leven en hun gebrek aan angst voor de dood. De persoon die betekenis vindt in het leven accepteert en vindt betekenis van zijn eigen lijden en uiteindelijk zijn eigen dood.

Ga uit verveling aan het maken van betekenis van het leven en één &'; s werk

Is het duidelijk waarom je het werk dat je doet? Afgezien van hoeven inkomen of het hebben van veel verantwoordelijkheid of de behoefte om anderen te steunen, doet uw werk geven betekenis en vervulling? Is je werk belangrijk voor u? Het is belangrijk na 40 tot ego opzij te plaatsen en een sterk gevoel van integriteit rond de keuzes die je maakt om je werk voort te zetten. Door deze nieuwe zelfbewustzijn creëert een sterk gevoel van eigenwaarde en integriteit die kan ontstaan.

Waarom is dit belangrijk?

Door de mogelijkheid om één en ' te internaliseren; s doel en de betekenis van het leven, een persoon kan leven met een groter gevoel van controle en gevoel van richting zelfactualisatie. Het is belangrijk in onze midden jaren en verder naar onze innerlijke stem te luisteren. Veel van een persoon &'; s leren door middel van het eerste deel van het leven wordt losgekoppeld van een persoon &'; s eigen belangen en interne motivatie. We worden gedreven door de school met de belofte van beloningen (graden) en de dreiging van straf (gerangschikt laag, niet voorbij etc) en het is niet tot onze midden jaren waarin we op een dag wakker en besluiten om terug te nemen de controle over ons leven en leren. We beginnen om aandacht te besteden aan onze eigen overtuigingen en snel trachten hen af ​​te stemmen op nieuwe gedrag. Dat is goed, want als we ouder worden we meer reageren op interne stimuli. In veel gevallen is in mijn eigen coaching praktijk deze interne dialoog is meestal negatief en houdt mensen terug van het maken van een positieve verandering in hun leven. Als gevolg daarvan voor velen is er een mismatch tussen hun huidige zelf en ervaren verleden rollen. Dit kan veel mentale onrust veroorzaken en mensen in staat stellen vast in routine patronen blijven.

Het systeem in ons

Het goede nieuws is dat in ieder van ons is een systeem. Als het actieve menselijk systeem in wisselwerking met de omgeving en persoonlijke factoren, is dit systeem altijd aanpassen en de aanpassing in de richting van groei. Het menselijk lichaam is een open. Het is deze open systeem dat het mogelijk maakt om energie en informatie die positieve entropie mogelijk maakt op te nemen. Het maakt het ook de mens zoals andere levende wezens om te groeien, te leren en te ontwikkelen in de tijd. Dus toen we leren we een dynamisch systeem van onze eigen bevinding zoals we op zoek naar een context voor het leren en het doel. Wanneer men lost een algebra probleem, er is een grote stijging van de chemische activiteit. Deze chemicaliën helpt om zowel onze reacties nd later besluitvorming bepalen. Als in plaats daarvan was om te gaan zitten en te luisteren naar klassieke muziek, zou een ander patroon leiden. Leven dan is representatief voor deze dynamische systeem noemen we het mens. Ieder van ons bepaalt wat we doen, wat we denken en hoe we reageren op externalevents in ons leven. Als gevolg daarvan is de mogelijkheid om grote verandering, vooral in het medio-leven en daarna is niet alleen mogelijk, maar noodzakelijk voor de groei.

Welke grote veranderingen kunt u nu doen?

Welke grote veranderingen kun je nu in je leven en je werk met meer geluk en vreugde zal stellen? Ik stel voor, terwijl er vele plaatsen om te beginnen, het werk is inderdaad een van de beste plaatsen om te beginnen. Als een lange lijn van domino &'; s, als je eenmaal de eerste bewegen, zullen ze beginnen te bewegen in dezelfde richting in een snel plaats. Dus vraag jezelf af, wat voor werk nu MOET ontstaan ​​in jou? Dit is de belangrijkste vraag die je jezelf stellen tijdens de tweede helft van het leven.

Ik zal juichen je op als je

Craig Nathanson
.