Centraal Leraar in aanmerking te komen Test (CTET)

De tijden zijn veranderd; dit is een nieuwe wereld vol met hoogwaardige technologie en professionaliteit op elk gebied. Oude en verouderde werkmethoden zijn vervangen door nieuwe technologieën die majorly bijdragen aan de groei van het land. In een dergelijk scenario, is een grote verandering is opgevallen in het onderwijs. Het heeft zich ontwikkeld van de vier muren van de klas en het hoofd leren methoden om algemene kennis onderwijs en slimme klassen. Nieuwe innovatieve methoden zijn uitgevoerd om de leerlingen in de klas les te geven. Echter, de rol en het belang van een leraar blijft hetzelfde. Zij zijn verplicht in grote getale naar de toekomst van India dienen door het onderwijzen van de studenten. Toch heeft de overheid de aanwerving methode van leerkrachten, een strikte procedure die als gevolg van de eis van de kwaliteit van leraren hoog. Zo heeft de centrale leraar in aanmerking te komen testen geïntroduceerd. CTET zou invoeren van alleen de beste leraren die niet alleen tekstueel bewust, maar hebben een gedegen kennis van andere wereldse zaken zo goed mogelijk te maken.
CTET is gericht op het opbouwen van een team van docenten die niet alleen professioneel zijn opgeleid, maar hebben ook de juiste houding de studenten leren. Als gevolg van een groeiend besef van het onderwijs, hebben een groot aantal scholen opgezet; ze vereisen een groot aantal leraren. Dit heeft geleid tot de toenemende vraag. Echter, de oude methode van werving is vervangen door centrale leraar capaciteitentest die de beste kandidaten zou selecteren. De vraag papier zou niet alleen worden beperkt tot eenvoudige onderwerpen, maar zou zo hard als andere concurrerende examens zijn. Vraag papier zou richten op de actualiteit van India naar de algemene kennis van de docenten te testen. CTET gericht op alle aspecten van de kandidaat testen inclusief zijn /haar potentieel op het gebied van onderwijs. Dit zal een interview ronde, die verder zou testen van de aspirant-kandidaten op hun persoonlijke karaktertrekken te volgen. Hun houding tegenover het onderwijs, algemene zaken, nieuwe onderwijssysteem etc zouden worden beoordeeld door een panel van hoog gekwalificeerde docenten. Het is pas na de CTET en het interview dat de kandidaat uiteindelijk zou worden gekozen.
Dus steeds een leraar is geen gemakkelijke taak meer. Het is een zeer belangrijke carrière in de tijden van vandaag, die het lot van veel studenten beslist. Zo CTET streeft naar een team van docenten die de studenten met alle feiten en realiteit van het leven, samen met de voorgeschreven syllabus zou vertrouwd te brengen.

`
.