Omgaan met Ego in uw bedrijf

Met Ego in uw bedrijf
Miriam Reiss, Business, Career & Personal Coach

Als een executive coach, een vraag die ik vaak de vraag van nieuwe klanten is: "Wat ben je tolereren in uw bedrijf?" De antwoorden kunnen variëren van rommelige garages om relaties die niet meer werken. In het bedrijfsleven, het maakt niet uit hoe goed we zijn in het beheren van anderen, als het gaat om onszelf te beheren, het is menselijk om blinde vlekken te hebben. Veelbetekenende tekens in overvloed, als we bereid zijn om aandacht te besteden. Een belangrijk onderdeel is van onze ego. Weten dat ego's zijn geen slechte zaak; de sleutel hier is evenwicht. Wanneer ons ego in balans is met onze persoonlijkheid, ons werk en het leven heeft de neiging te stromen. Wanneer ons ego draait de show, is het resultaat blokkade en belemmerd resultaten.

Hoewel het zeker niet gemakkelijk om toe te geven dat we krijgen op onze eigen manier, de bereidheid om dit te doen kan transformationeel zijn. Hoe kan je vertellen als je ego is bemoeien met uw werk of bedrijf? Kijk voor de volgende tien veelbetekenende tekens:

1. Je bent vastbesloten om dingen te laten gebeuren op een bepaalde manier. Heb er een fijne lijn tussen hardnekkig en koppig kan zijn. Het onderscheid is een controle. Met behulp van uw wil om dingen door te forceren is waar we het hier over hebben.

2. Er is een opvallende afwezigheid van feedback van anderen op het werk.
Wanneer mensen beseffen dat je bent in uw wegen, zullen ze weg te trekken. Dit kan hun verlangen beleefd en hoffelijk in het gezicht van de weerstand te reflecteren. Het is ook niet leuk te praten met een muur.

3. De feedback die je ontvangt is om iets te doen of niet te gaan benaderen.
Vaak, anderen hebben afstand en neutraliteit in een situatie die we niet hebben. Als u ontvangt herhaalde feedback van anderen, en dat de feedback is om een ​​back-off of zoek een alternatief pad, let. Die feedback kan bespaart u tijd, energie en geld, niet te sparen gezicht en reputatie te noemen.

4. Op te geven nu voelt als een nederlaag. Bovendien zijn de andere opties niet aantrekkelijk of aanstaande.
In dit stadium, het is net als gokkers gevangen in een losing streak. Het is moeilijk om de tafel te verlaten en soms is dat de verstandigste oplossing.

5. Het kost je te blijven doen het op jouw manier, maar een deel van je voelt zich gedwongen om door te gaan. Heb Nogmaals, denk gokverslaving. Veel mensen hebben zichzelf en hun bedrijven lopen in de grond met deze mentaliteit.

6. Andere mogelijkheden zijn weergegeven die je niet zou overwegen en je ze negeren.
Remedies om problemen kunnen opduiken in gecamoufleerde vorm. Als je die op het doen van dingen op een bepaalde manier, kan je niet de flexibiliteit om kansen die kunnen worden gecamoufleerd herkennen.

7. Je voelt je een zeker gevoel van controle, beheersing of de macht van de manier waarop dingen gaan nu.
Wanneer ons ego is belast, is er geen ruimte voor iets of iemand anders aan het roer. Er kan een gevoel van adrenaline of "hoog" in verband met deze zijn.

8. Andere mensen of dingen die kunnen normaal kwestie worden verwaarloosd.
Families, relaties en gezondheid lijden wanneer ego onder controle. Er is een tendens om ongewoon lange uren en /of in het weekend te werken, denken dat er meer tijd steken in zal dingen recht te maken. Dit is defect denken.

9. Je turn down aanbiedingen van hulp, in de overtuiging dat de hulp niet nodig of niet effectief.
Ego-gedreven denken is dat niemand kan helpen of doen het zo goed als we kunnen. Na een tijdje, de aanbiedingen van hulp steevast verdwijnen, anderen zien dat we gebogen over doen het onszelf.

10. Je krijgt niet de resultaten die je gehoopt, maar je weet niet hoe ik het anders moet doen Profiteer het ding dat het moeilijkste om te doen en is de grootste daad van moed. Overgave. Breng de steun van iemand, of het nu een coach, consultant of personeel bron om u te helpen deze subtiele saboteur te navigeren. Doe het - voordat je verliest je personeel, het bedrijf, uzelf, uw familie en uw leven.

Copyright 2007, Alle rechten voorbehouden, Miriam Reiss, 206.545.0809, [email protected], www.spiritedmarketing.com, 206.545.0809
.