Zoek Business Success - Verander De 80/20 regel en te elimineren afleiding

Wat is de traditionele aanpak voor het proberen om geconcentreerd in het bedrijfsleven te krijgen? Het is het Pareto-principe, in de volksmond de 80/20 regel, wat betekent dat 20 procent van de inspanning of activiteit is altijd verantwoordelijk voor 80 procent van de resultaten

It &';. Is absoluut belachelijk en verouderd. Pareto &'; s niet rond meer. Het principe is al een keer door Dr. Edwards Deming bijgewerkt. Hij nam een ​​klein bedrijf genaamd Toyota en maakte het in de wereld en' s grootste autobedrijf. Deming zei dat het &';. S 85/15

Maar we er &' denkt; s een upgrade naar dat. We denken dat we nodig hebben om het te nemen naar 99/1.

Een 1 procent nadruk zal 99 procent van de resultaten.

Je weet wel, de mooie van de nadruk op 1 procent met 99 procent resultaat is dat je 99 procent van je tijd kunt nemen!

Een artikel in de Harvard Business Review verklaarde dat 10 procent van de managers deze onderzoekers had bestudeerd over meerdere jaren over de hele wereld waren naar 90 procent van de resultaten op hun organisaties.

Dit zijn de managers die het principe begrijpen en zich richten!

Deze managers waren gericht en had de energie om hun projecten te zien tot aan de oplevering.

Denk maar aan de impact. Als je 10 procent van de managers zou kunnen verdubbelen tot 20 procent, wat zou u doen om uw productiviteit? Als je het zou kunnen nemen tot 30 procent, 40 procent, of 50 procent, denken wat je zou kunnen doen in uw organisatie

Het concept is eenvoudig:. Je krijgt meer door minder te doen

Geen. afleiding
Eén ding is van cruciaal belang voor het bereiken van de focus in je leven. Je moet jezelf beschermen tegen afleiding.

Je moet jezelf beschermen tegen afleiding

Een van de meest krachtige dingen die ik deed in mijn leven was onderweg naar Singapore. Ik verhuisde naar Singapore, want het is een van de weinige plaatsen in de wereld waar ik don &'; t heeft een bedrijf

Het regelen van de verhuizing was een echt geweldig proces.. Ik ontmoette met lokale advocaten. Ik zei: “ Ik wil verhuizen naar Singapore &"; Ze zeiden: “. Geen probleem, &"; Ik zei: “ ik nodig om een ​​visum &" te krijgen; “. Geen probleem, &"; Ik zei: “ Here &'; s het ding. Ik don &'; t willen werken in Singapore &"; Ze zeiden: “ Dat &'; s een groot probleem. Er aren en' t elke visa voor gewoon hier &"; Dus hebben we het opzetten van een bedrijf om mijn visum te sponsoren.

Maar door te leven in een plaats waar ik geen bedrijven en er geen kantoor, ik ben vrij van de dagelijkse zaken afleiding. Dus ik kan concentreren op de dingen die eigenlijk gaat om een ​​grote WOW invloed op het einde van het jaar hebben
.