Besluitvorming productiviteit en winstgevendheid

Het maken van beslissingen helpt u op koers te blijven om productief te zijn. Hier zijn twee manieren om te beslissen over de vraag of een project of een doel na te streven.

1. Heeft het gezond verstand? Vergelijkbaar met een aantal van de bizarre marketing we krijgen we ergens willen beslissen op basis van variabelen die niet-coöperatieve. In plaats daarvan, baseren beslissingen over coöperatieve rechtvaardiging. Kunt u dit doen op uw eigen of zijn er bepaalde mensen en mijlpalen die nodig zijn om de beslissing te nemen?

Ex: prioriteiten Planning voor de dag, week, maand, kwartaal, ½ jaar, één jaar, en daarna

Het bevorderen van een werknemer

Het maken van een vacaturestop beslissing

2. Om betere resultaten vier elementen (werk, tijd, geld, waarschijnlijkheid) moet in synergie te produceren. Hier is een formule om u te helpen bepalen of een project of inspanning de moeite waard zijn:

(werk + tijd + geld) x waarschijnlijkheid = betere resultaten

werken = 1 (de moeite waard), of 0 ( geen waarde voor de onderneming)

tijd = 1 (kan worden gedaan in een tijdig) of 0 (tijd-onbetaalbaar)

geld = 1 (niet onbetaalbaar) of 0 (kosten onbetaalbaar )

waarschijnlijkheid = 1 (een deal is op zijn plaats), 0,5 (wel of niet gebeuren), 0 (zal niet gebeuren)

Als beter resultaat = 3, na te streven.

Als beter resultaat = 1,5, overwegen achtervolging.

Als beter resultaat = een andere waarde, niet.

Geld is een gewoon bijproduct van je werk. Het is wat je doet, dat maakt een groot verschil. Kijk naar je resultaten. Zijn ze waar je ze wilt? Als ze, om naar het volgende niveau verschillende gegevens nodig zijn. Zonder positieve verandering en de investeringen is het niet mogelijk om te gaan naar het volgende niveau. Als je resultaten niet waar je ze wilt, dan blijf gemotiveerd door beter weten acties zullen betere resultaten.

Door het maken van betere beslissingen je acties te stimuleren en het verhogen van uw productiviteit en winstgevendheid. Wat heb je nodig om te leren, die heb je nodig om te contacteren, of waar moet je heen moet? Focus op het krijgen van het werk en de juiste mensen die de resultaten zullen waarderen informeren
.