Empower uw klanten door op te staan ​​in uw vermogen

Het is geen geheim dat de meeste mensen die ik aan te trekken zijn zeer bewuste vrouwen coaches, consultants, auteurs en sprekers. Ik ben erg gezegend te hebben sommige echte movers en shakers aangetrokken tot mijn stijl van coachen geweest.

Maar er is iets anders over deze groep mensen die echt maakt ze opvallen, en dat is dat er een diepere kern, een diepere betekenis aan hun bedrijf waardoor ze een hoger doel dan alleen het maken van geld geeft en hen in staat stelt te zien zijn zo krachtig als ze elke dag doen.

Het betekent niet dat elke dag is een goede dag; het is gewoon betekent dat ze zelf wat komt hun weg. Ze weten dat er iets dat groter is dan zijzelf dan wat er op dat moment die hen helpt over de bult en houdt ze trouw aan hun visie.

Veel van mijn klanten waren niet altijd zo als ze voor het eerst kwam aan mij. Schieten, ik was niet eens op deze manier een tijdje terug. Het duurde wat begeleiding, maar hier is het geheim:
Je hebt al die moed in je, soms duurt het slechts enkele coaxing

Ik ga met u delen de onderliggende mentaliteit die ik heb en elke. van mijn klanten leren dat zal helpen bij het aantonen van elke dag, in je eigen waarde te staan, en serveer je klanten volledig.

Omdat het volledig in lijn met wat je liefde, je passies in het leven te creëren onstuitbare momentum binnen uw bedrijf en uw klanten, als goed.
U moet een stand voor uw klanten te nemen, wat betekent dat van hen houden genoeg om te zeggen wat gezegd moet worden. Soms is je klanten misschien niet helemaal klaar voor uw training, of als ze hun angsten staan ​​in de weg. Die uiteindelijk betekent, je liefde voor hen moet groter zijn dan je eigen angsten zijn!
Dit is één van mijn favorieten die ik constant moet denken aan, dus ik zal het doorgeven aan jou!

Uw kracht moet komen van een grotere plaats dan uw behoefte aardig gevonden te worden. Doen wat in het beste belang van uw klant en voor jou. Ze hadden niet huren u om hun beste vriend zijn, (ook al heb ik een aantal mooie ongelooflijke relaties die tot bloei van mijn klanten), dat ze iemand nodig om hen te helpen unstuck en bewegen via hun spullen!

Mijn huidige succes coach & mentor, Kendall Summerhawk, deelde dit met mij, dat is vrij krachtig, ook!

Practice gepassioneerd onthechting. Wat betekent Kendall bedoel? Aan het eind van de dag, kunt u niet de een het nemen van maatregelen voor uw klant. Maar als uw klant (en) wordt consequent geen actie te ondernemen, of het dezelfde uitdaging blijft opduiken, neem dit als feedback en leren, maar niet op te nemen als je probleem of uw verantwoordelijkheid. We zijn hier om te begeleiden en hen te ondersteunen, niet voor hen doen.

Het verwachten onmiddellijke transformatie. Dit is een toughie; U wilt dat iedereen een transformatie hebben, en als je net als ik, je wilt nu. De waarheid is dat vele malen uw klant hoeft niet een transformatie (definitie van transformatie: een verschuiving in de perceptie)., Tot later, na de oproep
OR, soms zullen ze niet krijgen "het", totdat ze hoort wat je hebt ze nog een paar keer verteld vanuit een andere bron. Het is grappig; ze terug zullen komen en zeggen: "Ik hoorde dit werkelijk koel _____ van ______!" En, zal ik dacht bij mezelf, hebben we niet gaan over die 2 weken geleden !! Het maakt niet uit als ze het, waar het om gaat is dat ze doen!

Er is een enorme paradigmaverschuiving in de wereld gebeurt en ik heb langzaam maar zeker zijn grijpen op het, waarvan ik weet zeker dat je al hebben.
Wat is het?
We zijn allemaal bedoeld om een ​​deel van elkaars pad. Vele malen wat uw klanten gaan thru is een reflectie op jezelf. Of je gaat door het zelfde ding nu of in het verleden, of eventueel in de toekomst, misschien moet je een soort van het leren of het bewustzijn te krijgen door middel van hun uitdagingen om je te helpen groeien als persoon.

Gewoon weten dat er een verband is tussen u en hen, maar u bent niet verantwoordelijk voor hen. Als je voortdurend op zoek naar goedkeuring en validatie via uw klant, zult u teleurgesteld worden. Je zal beginnen om behoeftige en veeleisende klanten aan te trekken, als goed.

Een ander ding Kendall mij dit jaar, dat is zo krachtig dat is altijd juist daar op de top van de gereedschapskist als ik het nodig heb geleerd!
" houdt iemand zo krachtig, het maakt niet uit wat, zelfs als ze het niet voor zichzelf kunnen doen. "
Bepaal wie en hoe je wilt zien zijn in uw bedrijf, niet uit waar je nu bent, maar waar je wilt zijn . Als u de wens om een ​​multi-miljoen dollar coach dat haar bedrijf runt met gratie en gemak te zijn, vraag jezelf dan als je tonen als deze persoon. Als je vast te zitten en hebben een beslissing te maken, wat zou de multi-miljoen dollar coach met gratie en gemak?

Vraag uw klanten dit zo goed, wie willen ze laten zien als? Zijn ze het nemen van beslissingen van deze plaats of waar ze nu zijn. Vergeet niet waar je nu al in het verleden, zodat u goed zou kunnen zijn hoe je wilt zijn! Heb Laat uw klanten lopen de show en zijn groter dan u, dit is uw droom, staan ​​in je waarden. Altijd onthouden, mensen niet onze macht te grijpen; geven we het weg Restaurant  .;

business coach en business coaching

  1. Trekken Media Coverage zonder de uitgaven Advertising $$
  2. Hoeveel moet een Verpleegster Zorg
  3. Omgaan met Onderbrekingen als manager
  4. Ziet u door de ogen van uw klant
  5. 8 tips voor het vinden van goede Business Ideas
  6. Als het eenmaal is geplaatst, iedereen weet het
  7. Het kiezen van een mentor? Hoe de Mentorschap programma te vinden die geschikt is voor U
  8. Omgaan met Chaos
  9. Het doorzoeken van de lijst van de Graduate Jobs Correct dat ideaal Rol vinden
  10. Waarde geleverd via Klantenservice
  11. De Perks van Life Coaching Programma
  12. Wat te doen als het leven gooit een Curve Ball
  13. Angel Investors: wie ze zijn & Wanneer zij passend & Zakelijke Plannen
  14. Elimineren Tijd Vallen 2
  15. Gemaakt handen, Monsters aan muizen
  16. Pitch-Script-Call gids Ontwikkeling
  17. Succes achter Online Moderation
  18. Belangrijke punten voor het starten van een succesvolle Internet Business - eenvoudige technieken om…
  19. Het nemen van risico's
  20. ITIL 2011 - weinig invloed op ITIL opleiding en erkenning Nieuw