Spring Break Geen Vakantie voor werkende moeders?


zonder in te pakken, krijgen op een vliegtuig en beweeg je tenen in het zand -

Vorige week heb ik een artikel over hoe u uw eigen voorjaarsvakantie kunnen maken geplaatst. Ik was
herinnerd aan deze meer ontspannen gedachten als ik had moeite om de voorjaarsvakantie van mijn eigen kinderen van de afgelopen paar dagen te coördineren.

Dan lees ik een artikel dat belicht (opnieuw) de uitdagingen voor drukke professionele vrouwen die kinderen hebben. Kinderen die een voorjaarsvakantie te krijgen en moeten nog een versie van het ouderlijk toezicht, opdat het huis eindigen in puin of erger.

De uitdagingen zijn verschillend, afhankelijk van een aantal factoren, waaronder ...

  • Hoe oud de kinderen zijn
  • Of u nu commerciële kinderopvang beschikbaar is of zijn vertrouwen op een netwerk van sitters en familie
  • Hoe flexibel uw werk afspraken en vergaderingen zijn
  • Of spring break is bijna als een bedrijf vakantie of kerstvakantie (dit geldt voor mijn voormalige Fortune 100 bedrijf werkgever)

    De juiste combinatie van deze factoren kan de voorjaarsvakantie eenvoudig te beheren te maken - of een
    spanning kernsmelting in de maak. De belangrijkste sleutel is om plannen te maken voor het welke makkelijker gezegd dan gedaan. Toch zijn er manieren om het grootste deel van de pauze te maken zonder dat het breken van je.

    Hier zijn een aantal snelle ideeën om te helpen:

  • Kan je de tijd nemen uit? Dit kan de planning te nemen, maar met behulp van dit als een familie vakantie tijd (of u reist met de drukte of niet) is een geweldige manier om te profiteren van een school pauze.
  • Wat zijn de kinderopvang opties? Veel programma's, lopende of gewoon voor de dagen dat de school niet in zitting, zijn vaak beschikbaar op een als een noodzakelijke basis. In onze regio, deze bestaan ​​voor alle niet-schooldagen, hetzij als gevolg van sneeuw, conferenties of vakantie
  • Kunt u een flexibele planning. - Al was het maar voor deze week? Probeer niet om belangrijke vergaderingen of deadlines plannen om jezelf voldoende flexibiliteit te geven in het geval kinderopvang regelingen niet werken.
  • Laat je kinderen samen met u op het schema. Dit is echt voor de oudere kinderen, maar alle leeftijden kunnen deelnemen. Ze hebben een belang in het ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt en houden van uw stress niveau omlaag. Zelfs als hun ideeën zijn niet praktisch, kunnen hun betrokkenheid hen helpen te begrijpen en te kopen in wat er moet gebeuren.

    Niet elke optie zal werken voor elke professionele vrouw of familie, natuurlijk. Toch uitdagende jezelf te komen met een plan (en dan een paar van de back-up opties) kan u helpen om door de week veel gemakkelijker. Dan kun je daar rekening mee volgend jaar voor een nog gladder pauze.

    Nu is het jouw beurt! Hoe doe je voorjaarsvakantie voor uw kinderen te beheren? Welke suggesties heb je voor andere drukke professionele moeders
     ?;

  • tijdsbeheer

    1. *** 3 Tijd tips om u te helpen onkruid uit uw rommel
    2. Eenvoudige en effectieve Time Management Strategies Het geheim van succesvolle individuen
    3. Hoe tot tijd verspillen bezoekers weg te sturen? Haal ze uit de voorzitter!
    4. Time Management: het juiste te doen, op het juiste moment, de hele tijd
    5. Employee Time Management Tracker en Payroll Software
    6. Het reglement van de terugtrekking:? Beëindigen Gesprekken sierlijk en tactvol
    7. Time management en DELEGATIE
    8. *** Hart-Based Time Management ™ Maakt van uw relatie met uw tijd, energie en Spiritualiteit
    9. Heeft u een e-mail verslaving?
    10. Cultiveren van de motivatie om te veranderen
    11. Hoe je ouders meer betrokken bij uw school Krijg
    12. *** Vind moment dat je op overbelasting-One zeer tijdig Tip
    13. Je kunt nooit Beheer Tijd
    14. Time Management versus Doel Planning
    15. Hoe om direct opslaan 2 uur per dag
    16. Claim je gratis Time Vandaag
    17. Tijd - Hoe gebruik je het verstandig om uw doelen te bereiken
    18. Hoe te plaatsen Freelance projecten succesvol? Essentiële tips voor werkgevers
    19. Niet alles is topprioriteit
    20. Willen leven een gezonder leven? Beheer je tijd!