Een Twee Vraag Personality test die kan helpen te begrijpen jezelf en anderen

U kunt niet omhoog gaan met je baas, uw mede-werken, of zelfs je blind dates en vraag hen om een ​​persoonlijkheidstest te nemen. Toch persoonlijkheid heeft invloed op hoe we omgaan met anderen. Ik wil graag een heerlijk twee-vraag-test te delen om te begrijpen waarom we meteen een band met een aantal mensen; . Sanguine, Flegmatisch, Melancholische en Cholerisch: terwijl op hetzelfde moment, sommige mensen lijken geboren om ons te irriteren

Psychologen hebben vier verschillende persoonlijkheidstypes geïdentificeerd. Iedereen neigt naar een van deze vormen. Als je leert om te begrijpen wat boeit, motiveert, irriteert en frustreert deze verschillende soorten persoonlijkheid, zult u goed op weg te zijn om te begrijpen attractie en waarom bepaalde mensen frustreren je meer dan anderen.

Om te bepalen welke persoonlijkheid iemand heeft, hoeft u alleen maar om twee vragen te beantwoorden:

1. Is de persoon die in de eerste plaats een extravert of vooral een introvert?

2. Is de persoon vooral impulsieve of hoofdzakelijk voorlopige?

Wat is het verschil tussen een extraverte en een introverte?

Extraverte de neiging om de wereld direct bevriend, terwijl introverte mensen hebben de neiging om hun vrienden zorgvuldig te halen. Extraverten gemakkelijk en spontaan verhalen, geheimen delen te vertellen en hun emoties te uiten, omdat ze geloven dat dit te doen zal hen dichter bij de mensen te brengen. Extraverten zijn mensgericht. Ze maken vaak beslissingen op basis van emoties. Ze zijn erg aanhankelijk en demonstratief vroeg in relaties. Ze hebben ook de neiging om zeer bezorgd met de meningen en gevoelens van anderen. Anderzijds, introverte neiging om doelgericht. Ze vertellen ook verhalen, geheimen delen en uiten hun emoties, maar alleen als ze zien dat een goed punt in te doen. Introverten alleen open wanneer ze geloven dat het delen van emoties, verhalen en geheimen hen dichter bij wat ze willen van het leven zal brengen. Ze kunnen erg aanhankelijk, maar ze hebben de neiging om hun gevoelens terug voor die bepaalde mensen die belangrijk voor hen vast te houden. Introverten graag hun beslissingen baseren op hun eigen innerlijke logica en begrip, in plaats van zorgen te maken over de adviezen en de emoties van anderen.

Wat is het verschil tussen impulsief en voorzichtige?

Impulsieve mensen zijn snel -paced en zeer direct. Ze praten snel; ze bewegen snel; ze denken snel; ze impulsief handelen; zij zich gemakkelijk en direct te uiten. Impulsieve mensen hebben een ongelofelijke-innerlijke behoefte om dingen gedaan te krijgen. In tegenstelling, voorzichtige mensen langzamer tempo en zeer indirect. Ze praten langzamer; ze denken voorzichtig; ze voorzichtig bewegen; ze spreken voorzichtig; ze aarzelen alvorens actie te ondernemen. Voorzichtige mensen hebben een enorme innerlijke behoefte om dingen recht te krijgen. Bijvoorbeeld, impulsieve mensen meestal begroeten anderen rechtstreeks met uitspraken als: "Kom binnen, ga zitten, een drankje." Terwijl de voorzichtige mensen de neiging om te vragen, "Wil je komen? Zou u de zorg om te gaan zitten? Kan ik iets te drinken?"

Als u eenmaal hebt bepaald of iemand introvert of extravert, en bepaald of ze zijn impulsief of voorzichtige, kunt u deze informatie gebruiken om hun persoonlijkheid-type te identificeren. Elke persoonlijkheid-type benadert het leven anders, en weten hoe elk type benadert het leven, maakt het naderen van mensen gemakkelijker te maken.

Mensen die vertonen extravert en impulsief kwaliteiten Sanguine genoemd.

Optimistische mensen geloven dat de belangrijkste doel in het leven is om te genieten van wat het leven te bieden heeft. Ze hebben de neiging in de richting van impulsieve daden van vriendelijkheid, impulsieve daden van vriendschap en impulsieve daden van alle soorten. Ze houden ervan om te praten. Ze houden ervan om het middelpunt van de belangstelling. Ze zijn liefhebbers van de natuur en kunnen mensen die betrokken zijn bij bijna alles te krijgen. Aan de andere kant, ze moeten leren om hun impulsiviteit te controleren, of ze kunnen zich vaak impuls recht in faillissement en de over-verplichtingen. Optimistische mensen niet echt zorgen over de logica, en ze zijn slecht met details. Ze kunnen gedetailleerde en logische werk te doen, ze gewoon echt liever niet. Optimistische mensen zijn vaak verbaasd als hun rekeningen komen elke maand. Ze hebben de neiging om te denken, "Heb ik niet betalen dit gewoon?" Optimistische mensen alleen leren om de begroting en worden georganiseerd als ze ontdekken de verbinding tussen genieten van het leven en vooruit te plannen.

Als je je ooit afgevraagd: "Hoe heb ik mezelf in deze situatie?" is de kans groot, je Sanguine bent. Maar de echte test als de vraag of u bent Sanguine komt wanneer je je afvragen wat je irriteert het meest. Wat irriteert Sanguine mensen het meest? Routine, structuur en, bovenal, een persoon die wijst op de "onlogisch" gedrag en verwacht dat te veranderen wie ze zijn. Bij het omgaan met Sanguine persoonlijkheden, moet u dynamische en dankbaar zijn. Help hen om zich te concentreren op één ding tegelijk, en altijd douchen ze met aandacht, goedkeuring en applaus. Ze zullen je liefde voor uw inspanningen en betaal je terug met emmers van enthousiasme en energie.

Mensen die vertonen impulsief en introvert kwaliteiten Cholerisch genoemd.

Cholerisch mensen het gevoel dat het belangrijkste doel in het leven is iets betekenisvol te bereiken. Ze leven te worden bedankt voor hun bijdragen aan de wereld. Ze hebben de neiging om doelgericht en toekomstgericht zijn. Ze houden ervan om een ​​deel van iets groots en belangrijk zijn. Ze willen een stempel op de wereld. Ze voelen zich goed als ze hun doel hebben geraakt, en ze haat mensen die hun zin te krijgen. Wanneer cholerics voelen zich gevangen door mensen, of omstandigheid, worden ze prikkelbaar en abrupt. Wanneer ze luisteren naar andere mensen spreken, vaak vinden ze hun gedachten dwalen. Ze wil gewoon mensen om het punt te krijgen, zodat ze hun punt te krijgen. Cholerisch persoonlijkheden leven om een ​​punt te maken. Maar ze moeten leren dat niet iedereen leeft om een ​​punt te maken op dezelfde manier waarop ze doen. Opvliegend persoonlijkheden alleen leren om te communiceren met mensen die effectief wanneer ze ontdekken de verbinding tussen het krijgen van dingen gedaan en de omgang met mensen.

Als je je ooit afgevraagd: "Waarom zullen ze niet gewoon naar het punt en verlaat mij alleen? " is de kans groot, je bent Cholerisch. Maar nogmaals, de echte test als de vraag of u bent Cholerisch komt wanneer je je afvragen wat je het meest irriteert. Wat irriteert een Cholerisch? Wachten, besluiteloosheid, het verspillen van tijd, langdradig mensen zonder een punt en wordt bevolen om iets te doen. Cholerisch mensen nodig hebben om hun eigen keuzes en het lot bepalen. Bij het omgaan met Cholerisch persoonlijkheden altijd bondig zijn, hen helpen oplossingen te ontdekken, geven ze keuzes, hen helpen om hun doelen te bereiken, geef ze krediet voor hun prestaties en niet hun tijd niet verspillen. Als u cholerics de controle die ze nodig hebben, zullen ze je aanbidden en word je top producenten.

Voorlopig maar introverte mensen staan ​​bekend als Melancholische.

Melancholische persoonlijkheden geloven dat het belangrijkste doel in het leven is om de patronen die het leven mogelijk te maken te begrijpen. Ze houden ervan om te weten "waarom" en "hoe." Zij vinden in de gegevens van het leven en proberen om gevoel van te maken. Ze houden van structuur, voorspelbaarheid, cijfers, wetenschappelijke methode, fysieke bewijzen en indicaties. Zij waarderen logische discussie, en ze voelen zich ongemakkelijk met overdreven emotionele uitbarstingen. Melancholische mensen zijn perfectionisten. Ze willen dat de wereld volkomen logisch te maken, en ze hebben een harde tijd aanvaarden van het feit dat niet iedereen geeft om logica en de nauwkeurigheid zo veel als ze doen. Het werkt gewoon niet logisch om ze die mensen kunnen functioneren zonder logica. Melancholische wanneer mensen worden geconfronteerd met onlogische en emotionele mensen, een "dit-doet-niet-compute" teken begint te knipperen in hun hersenen. Ze blijven willen de onlogische gedachte vast te stellen, zelfs wanneer de onlogische gedachte komt van iemand anders. Als mensen niet met hen samenwerken, door hen de logica die ze nodig hebben, melancholici voelen onrustig en zal vaak terug te trekken uit de situatie. Melancholische mensen besteden veel energie proberen te begrijpen van de verontrustende gebeurtenissen te maken, zodat ze kunnen deze gebeurtenissen in de toekomst te voorkomen. Als ze boos, ze willen breken de exacte oorzaak van de frustratie en zal vaak reciteren elk evenement in de juiste volgorde om het probleem te lokaliseren. Ze moeten leren dat niet iedereen geeft om het maken van zin en zijn logisch. Melancholische mensen alleen leren hoe te communiceren met anderen effectief wanneer ze ontdekken de verbinding tussen hun eigen behoefte aan logica en de onlogische van altijd willen en verwachten anderen logisch te zijn.

Als je ooit hebt afgevraagd, "Kan niet ze zien dat ze niet maken van gezond verstand? " is de kans groot, je Melancholische bent. Nogmaals, de echte test als de vraag of u bent Melancholische komt wanneer je je afvragen wat je het meest irriteert. Wat irriteert een Melancholische? Onjuistheid, onnauwkeurigheid, gebrek aan planning, haasten in dingen en eventuele impulsief, onverstandig, onlogisch gedrag. Bij het omgaan met Melancholische mensen, moet je nauwkeurig, grondig, georganiseerd en methodisch zijn. Waarderen hun logica en hun diepte van begrip. Geef ze de tijd. Ze tijd nodig hebben om hun werk goed te doen. Maar ze niet altijd geven. Hun wanhopige behoefte om dingen goed te krijgen vaak betekent dat ze nooit het gevoel klaar. Dus, hen helpen om deadlines te creëren. En hen helpen om de onlogische van altijd verwacht logica en perfectie van anderen te zien. Zij zullen uw begrip en word je meest briljante toetsstenen.

Extravert maar voorzichtige mensen staan ​​bekend als Flegmatisch.

Flegmatisch mensen geloven dat het belangrijkste doel in het leven is om oprechte en diepe relaties met bouwen andere mensen. Ze hebben de neiging om de beste luisteraars. Ze hebben ook de neiging om de zorg veel over wat andere mensen denken en voelen. Ze zijn het gelukkigst wanneer iedereen om hen heen is gelukkig, dus ze veel doen om bij te dragen aan het geluk van anderen. Ze houden van hun gevoelens en emoties te communiceren. Ze houden ervan om dicht bij de mensen te krijgen en anderen te helpen vinden tevredenheid. Flegmatieke mensen zijn ondersteunend, evenwichtig, vriendelijk, gevoelig, zorgzaam en spraakzaam. Zij zijn het cement dat een groep bij elkaar houdt, en ze werken onvermoeibaar aan het cultiveren van harmonieuze relaties. Aan de andere kant, ze worden erg ongemakkelijk met elk gedrag dat de stabiliteit en de harmonie van hun relaties bedreigt. Ze zijn snel gekwetst door wat zij beschouwen ongevoelig gedrag. En, in plaats van te veroorzaken een scène of kwetsen, zij zullen hun pijn te begraven in zichzelf. Ze hebben de neiging om wrok ontwikkelen en overweldigd, of gedesillusioneerd door het gedrag van anderen. Ze denken vaak: "Waarom zijn mensen niet meer leuk?" Flegmatieke mensen alleen maar te leren aanvaarden, wanneer ze ontdekken dat niet alle persoonlijkheden schelen aardig zo veel als ze doen. Als ze stoppen met het nemen van elke actie zo persoonlijk, kunnen ze betere balans te vinden. Als ze stoppen verwachtte iedereen zo gevoelig als ze zijn, kunnen ze leren om minder gevoelig zijn voor anderen.

Als je je ooit afgevraagd: "Waarom is die persoon zo bedoel je?" is de kans groot, je Flegmatisch bent. Nogmaals, de echte test als de vraag of u bent Flegmatisch komt wanneer je je afvragen wat je het meest irriteert. Wat irriteert een Flegmatisch? Abrupt, onbeleefd, onvoorspelbaar en argumentatieve situaties of personen. Alsmede elke actie die de vrede en harmonie van hun dag bedreigt. Bij het omgaan met Flegmatisch persoonlijkheden, moet je vriendelijk, empathisch, geduldig, ondersteunend te zijn, accepteren en neem de tijd. Ze zullen bloeien onder uw steun en word de stichting die iedereen in uw leven ondersteunt

Voor het beëindigen van dit artikel wil ik graag benadrukken dat de interacties die een Flegmatisch gelukkig rijdt een Cholerisch op de muur te maken; en de acties die een Sanguine gelukkig rijdt een melancholische gek. Je nodig hebt om je tijd te nemen met een Flegmatisch, maar je moet geen tijd met een Cholerisch verspillen. Een Sanguine gedijt op intuïtie en impuls, terwijl een Melancholische gedijt op logica en nauwkeurigheid. Wanneer je vindt dat mensen aan het rijden je gek, is de kans groot dat ze uw tegenovergestelde; dus waarschijnlijk, bent u het moeilijk om te begrijpen wat ze willen van u, en u bent het vinden het moeilijk om jezelf uit te leggen.

Als je leert om mensen wat ze nodig hebben om te gedijen geven, u zult beginnen interactie met hen effectiever
.

teambuilding

  1. 5 vragen om Team Spirit
  2. Verschillende Team Building activiteiten om een ​​betere werkomgeving Zorg
  3. Definitie: Team Development
  4. EU Carbon Value en de Voluntary Carbon Markets
  5. Hoe kunt u uw weg naar de top
  6. Waarom u Open Source Ontwikkelaar uit ODT moeten inhuren?
  7. Welke kosten zullen worden gemaakt in het doen van een Loft Conversion London baan?
  8. Hoe effectieve teams bouwen
  9. Het plannen van een Team Building Event - het is allemaal in de Timing
  10. Het neemt Teamwork een Company Dream Work
  11. Congreslocaties en Zalen in Melbourne
  12. De keuze van de Team Building Gauteng activiteiten
  13. Het bereiken van een fantastische blik in je huis met granieten tegels.
  14. Is een succesvol team een ​​team dat Gezichten nooit problemen of Ervaringen Teleurstelling?
  15. *** Aanwezigheid Discipline
  16. Het draaien van een groep van individuen in een Team
  17. Team Leiderschap - This is it
  18. Boekrecensie: Quick-Team Building Activiteiten voor drukke managers
  19. Waarom je WordPress moet kiezen voor uw website of blog?
  20. Corporate Team Building en School Trips