Vind je het leuk om uitgedaagd te worden?

Vaak eigenaren van kleine bedrijven zijn enthousiast om hun bedrijf op te bouwen, maar hebben vaak wiegt in hun motivatie. Wat de meeste mensen don &'; t beseffen is dat je je motivatie van uw natuurlijke hardwiring ontlenen. Als je bewustzijn over je natuurlijke hardwiring te maken, zult u in staat om te vertellen wanneer het voor u werkt en wanneer het wordt steeds in de weg.

Uw hardwiring invloed op hoe je communiceert, maak relaties, reageren in stressvolle situaties, blijf gemotiveerd, en zelfs hoe je de neiging om uw zakelijke markt. Terwijl elk individu heeft zijn unieke mix van vaste bedrading, zal dit artikel het verhaal van Adam dekken van Me, Myself, en waarom? De geheimen aan Navigeren wijzigen om aan te tonen hoe u kunt profiteren van een van de vele hardwiring trekken.

Adam wordt beschreven als een onafhankelijk denkende persoon die de vrijheid om zichzelf te uiten nodig heeft. Hij gemotiveerd omgevingen waar hij kan vernieuwend, avontuurlijk te zijn en tastbare resultaten. Hij wordt beschreven als onafhankelijke expediteur; dat wil zeggen, hij houdt van te maken en zijn eigen ideeën uit te voeren.

Door gebruik te maken Strengths

In geen verrassing, Adam bloeide als een directeur voor zijn bedrijf onderhandelen (en winnen) veel nieuwe contracten. Echter, toen hij werd ontslagen, wist niet dat hij &'; t eens met deze beslissing (grotendeels omdat het wasn &'; t zijn.) Na enige zelfreflectie, Adam besefte dat hij was niet &'; t volledig gemotiveerd zijn werk en dit was een kans voor hem om een ​​nieuwe business en carrière te beginnen.

Als een vindingrijk probleemoplosser, reageert hij positief voor uitdagingen of onbekende situaties. Het starten van een nieuw bedrijf, vol met mogelijkheden om nieuwe paden bles, is in lijn met zijn hardwiring. Adam zullen ook moeten kijken naar hoe hij de structuren zijn bedrijf om zijn mix van natuurlijke hardwiring ondersteunen zodat hij blijft consequent gemotiveerd. Doorgaans zal hij betrokken bij de algemene strategie en willen tastbare resultaten te zien. Het is belangrijk dat hij krijgt hulp in de routine, maar noodzakelijke werkzaamheden, zodat hij zich richt op de kritische dingen die deze tastbare resultaten zal brengen

Het beheren van de Vaste bekabeling

Terwijl Adam &';. Natuurlijke hardwiring heeft zijn sterke punten, zijn er delen waar, indien verlaten onbeheerde, hem kon voorkomen dat de resultaten en rekening moet worden gehouden bij het structureren van zijn bedrijf. Aangezien Adam is van nature zelfverzekerd ontvangen zijn zelfvertrouwen intern, is hij gemotiveerd door interne zaken – zijn manier van werken, zijn ideeën te doen, en zijn resultaten. Hij is bereid om zijn ideeën te bespreken met u en dit individualistisch gedrag aan mensen of situaties te domineren kan overkomen als edgy, ongenaakbare of intensief.

Terwijl Adam is een onafhankelijke vernieuwer van ideeën, kan hij het advies van anderen te negeren ten gunste van zijn eigen manier om dingen te doen en dit is een gebied dat hij zal moeten beheren. Als hij isn &'; t krijgen van een gesprek wat het meest belangrijk voor hem, kunnen mensen voelen zich ontslagen door hem als hij snel wordt uitgeschakeld een gesprek.

Terwijl Adam is enthousiast over nieuwe ondernemingen, kan hij niet volledig van een enkel idee te voeren alvorens over te gaan tot de volgende, waardoor vertraging resultaten of uitkomsten beperkt omdat de infrastructuur is er niet om een ​​nieuw project te ondersteunen. Dit legt meer druk op hem en hoe meer druk of spanning, hoe meer zijn specifieke hardwiring worden geamplificeerd; dat wil zeggen, hoe meer richtlijn of concurrerende hij zal worden, waardoor de druk op zichzelf en anderen. Hij kan coaching nodig hebben of leren om zijn sociale interacties met anderen te beheren

Als u &';.? Re bedraad als Adam, hoe doe je beheren deze hardwiring en gemotiveerd te blijven

1. Creëer een omgeving die u toelaat om zelfstandig uit te voeren functies Your Own Way. Sinds de onafhankelijkheid over uw beslissingen is belangrijk dat u &'; ll een dagelijkse dosis van uitdagende besluitvorming nodig hebt in je werkomgeving. Met een omgeving rijk aan uitdaging en onafhankelijke uitvoering, you &'; ll gemotiveerd te blijven, afhankelijk van de mix van uw andere hardwiring, die in andere artikelen zullen worden besproken Pagina 2.. Kansen creëren met vrijheid van besluitvorming ingebouwd. Mensen bedraad als Adam hebben vrijheid nodig om beslissingen te nemen die overeenkomen met hun resultaten, ideeën en hun weg. Identificeer het eindresultaat en geven hen de kans om de weg om er te snijden. Als u &'; re eigenaar van een bedrijf en willen dit hardwiring benutten, vergeet niet om de middelen die zullen helpen uitvoeren van de rest van uw plannen, zodat u zich richten op wat en ' gebruikt; s belangrijkste. Je zal doorgaans neigen naar het verkrijgen van nieuwe business en het ontwikkelen van nieuwe ideeën die je van nature bedraad te doen.
3. Implementeren Actief Luisteren Technieken. Mensen hardwired als Adam kan niet volledig rekening houden met andere mensen &'; s bijdragen. Actief luisteren helpt. Het is een gestructureerde manier van luisteren en reageren op anderen, aandacht te richten op de persoon te spreken. Schorsing van één &'; s eigen oordeel en referentiekader zijn belangrijk om volledig rekening houden met de spreker. Omdat je natuurlijk door de lens van je eigen ideeën te luisteren, deze techniek helpt je te focussen via een andere lens waardoor je open te stellen voor andere mensen &'; s bijdragen

interactie met Adam

Als u &'; re interactie met een client zoals Adam, onthoud deze tips bij de interactie met hen:

• Er zijn gradaties van hoeveel mensen hun zelfstandigheid nodig hebben en hoe ze willen worden aangevochten. Informeren iemand bedraad als Adam dat er iets is moeilijk of ze niet kunnen doen creëert het “ I &'; ll show-you &"; attitude en ze zal tot de gewenste resultaten worden bereikt.

• Als X is wat je ze moet doen en Y is wat ze willen – (dat wil zeggen, meer vrijheid en autonomie van toezicht) dan laat hen weten dat het bereiken van X hen Y en niet het bereiken van X zal ze minder van hun eigen autonomie krijgt.

• Bij de communicatie met iemand bedraad als Adam, communiceren bullet points en feitelijke of tastbare gebaseerde voorbeelden.

• Zij zullen kiezen voor marketing voertuigen die innovatief zijn en geven ze hun grootste return on investment, snel ontslag opties die don &';. T goed presteren de eerste keer dat ze hebben hoge verwachtingen voor de beste in iets

Het ontkennen van deze hardwiring eigenlijk onderdrukt prestaties, productiviteit en motivatie. Als je je natuurlijke hardwiring ontmoeting met een beetje van self-management, het helpt je om gemotiveerd te blijven, leidt tot meer resultaten, en verbetert de resultaten. Als je begrijpt hoe je natuurlijke hardwiring werkt, leer je hoe je om gemotiveerd te blijven en te communiceren met uw prospects in de manier waarop ze willen hun informatie ontvangen, verbeteren van uw prospect-to-client conversie en meer effectieve marketing berichten.
.