Het Belang van Clearing Onscherpe Visie

Opmerking: Dit artikel is voor u als u wilt een betere manager te zijn en /of de productiviteit te verhogen en het moreel, zodat u 2 doel te krijgen zonder meer zo veel nachtmerries

***** <. br>

Soms &';. is leuk om te wandelen en te verkennen zonder schema's en opdrachten

Dan – er zijn tijden dat we moeten van “ krijgt &'; er gedaan &" ;!

Maar – “ &'; re &"; – wat is dat?

Als u aren &'; t duidelijk dat jij en elk van je teamgenoten is waarschijnlijk als een van die pin ballen – Ding Ding bada dingadingding – all over the place
Of het tegenovergestelde – bal nog in het stopcontact – shooter teruggetrokken – wachten wachten wachten om in het spel.

De belangrijkste is het voor u om van “ krijgt &'; er gedaan &" ;, hoe belangrijker het is voor u om duidelijk te zijn over uw visie. En dat meestal dat moet u een aantal keuzes te maken.

*****

Tijdens een Business Class interview, vroegen we Greg Isenhour, die voorzitter van The North Carolina huis Builders Association op dat moment was, wat hij geloofde stellen de meer succesvolle bouwers apart. Zijn snelle, beknopte antwoord was: “. Vision &";

Greg zei dat in het gebouw bedrijf dat betekent dat de beslissing dingen zoals hoeveel woningen wil je bouwen in een jaar &'; s tijd. Twee of 1 100? Wat niches wil je in te vullen? Instap huizen of aangepaste huizen? Het bepalen van de visie is het schilderen van een beeld van wat u wilt dat uw bedrijf te lijken en dan het stellen van doelen die u in staat stellen om die visie te realiseren.

Zonder deze, Greg zei, “ bedrijven worstelen, blijven stagneren en kon uiteindelijk uiteindelijk niet rond &";

Een belangrijk fundament voor de bouw business en elke business – het bepalen van een visie op wat het bedrijf is en zal zijn.

***

Een visie is een droom. Een beeld van wat je iets wilt zijn zoals, het gevoel dat
Als u wilt dat anderen u mee in het streven van deze visie, it &';. Is het noodzakelijk dat u delen met hen duidelijk. Anders – goed – herinner Connie wiens visie ontbrak in actie?

***

Bij het delen van een visie - kort en goed is. Voor u gemakkelijker te delen. Makkelijker voor iedereen te haken op. Makkelijker te onthouden en herhaal
Disney &'; s visie. Wij creëren geluk.

In de jaren 1960 &'; s – John F. Kennedy deelden een visie voor de NASA. Duidelijk en beknopt.
Iedereen rally omheen. Iedereen die in de gangen van de NASA, die werd gestopt en vroeg waarom hij of zij er was, hadden hetzelfde antwoord — een man naar de maan en breng hem naar huis voordat het decennium voorbij was. Er was geen twijfel. Iedereen was op weg naar de maan.

Rick Steinbacher, die voetbal speelde voor Carolina zei dat hoofdcoach Mack Brown deed een groot werk van het delen van een visie. Hij was positief over alles. Hij verwees naar hen als een top 10 team. Hoewel ze waren eigenlijk aan de andere kant van die schaal, zei hij dat het belangrijk was voor hen om te doen alsof ze een top 10 team. En tegen de tijd dat Rick afgestudeerd, Carolina was een top 10 team.

***

Een visie kan zijn wat je wilt.

Het kan gaan over persoonlijke of professionele leven. Het kan groot of klein, korte of lange termijn. U kunt meer dan één hebben.

U kunt een visie voor hebben:

-wat je wilt vandaag zijn zoals
-wat u wilt dat uw kantoor te lijken
-wat u uw familie wilt.. relaties te zijn zoals.
-hoe u wilt dat uw klanten voelen wanneer zij zaken doen met jou.

Wat je maar wilt.

Net opruimen enige onscherpte. Het zal gemakkelijker om er te komen en gemakkelijker zijn om wanneer u Restaurant   weten.;