Wat drijft je beslissingen?

Wat &'; s Rijden uw beslissingen

In de wereld van steeds meer georganiseerd, ik vaak te voeden cliënten, groepen en alle mensen die naar mij luisteren, die organisatie gaat over veel meer dan alleen het kopen van leuke containers? en rond bewegende dingen. It &'; s werkelijk over het maken van een betere, snellere en slimmere beslissingen.

Al uw rommel, palen en accumulatie komen uit een van twee dingen:
1. Gebrek aan beslissingen
2. Het ontbreken van een systeem

De twee werken hand in hand, omdat het &'; s onmogelijk om een ​​beslissing te nemen over iets of waar iets zal gaan als er geen aangewezen plek om het te maken. Bijvoorbeeld, de e-mail komt binnen en krijgt plofte in een stapel met gisteren mail … hetzelfde gebeurt de hele week en komen vrijdag, is er een grote stapel post te wachten … … … U om een ​​beslissing over waar het moet gaan maken. Dat &'; s alles wat het nodig heeft. Het doesn &'; t behoefte aan een mooie mand of een bak (hoewel die zal helpen op de weg), het simpelweg je aandacht en besluitvorming vermogen nodig heeft. Dit is echter vrijwel onmogelijk en volkomen begrijpelijk dat het blijft zitten in de stapel, omdat er nergens die is aangewezen om te gaan, dus ontbreekt een systeem.

Veel mensen vinden het besluitvormingsproces deel van het krijgen organiseerde de meest uitdagende. De reden daarvoor is dat wanneer beslissingen worden genomen, moeten gedachten duidelijk te zijn, moeten de prioriteiten duidelijk zijn, en de tijd moet worden vernietigd. Alle dingen die zijn schaars wanneer het leven beweegt zich op 100 mijl per uur om je heen. Wat uiteindelijk gebeurt is dat er geen beslissingen gemaakt te worden en vervolgens stapels en stapels groter worden, dossierladen don &';. T word bekeken en overweldigen en angst sets in Niet kijken naar stapels en gaan via hen is ook een beslissing. It &'; s maar niet degene die we &'; re gaan voor hier.

Vervolgens gebeurt. Angst wordt de drijvende kracht achter uw beslissingen. Of, beter gezegd, angst voor het onbekende. Ik zie het de hele tijd … mensen uit te nodigen me in hun leven, omdat zij haven &'; t openstelling van hun archiefkasten in meer dan een jaar en ze hebben geen idee wat er van binnen leeft en wat ze zouden kunnen worden geconfronteerd met wanneer ze open te stellen.

Om te worden in de controle versus uit de hand met onze systemen, hebben we echt duidelijk over waar dingen zullen leven en creëren systemen die onze manier van leven in de wereld te steunen om te krijgen. Deze kan en moet zeer eenvoudig. I &'; m te praten als Elementary School eenvoudig.

Cornerstones zijn:
1. Groepering appels met peren Pagina 2. Het creëren van woningen en zones voor elk zijn van het kantoor of huis verhuur 3. Het werken in concentrische cirkels.

De concentrische cirkels betekent dat je dicht bij je wat je nodig hebt en het meest gebruikt en werken naar buiten vanaf dat punt te houden. Ik werkte met een manager bij een groot bedrijf onlangs op algemene papier organisatie en als wij gaan door de kranten, beslissen wat te behouden en wat te gooien, realiseerde hij zich dat hij blijft bijna alles wat hij gebruikt en moet in het dressoir achter hem dat hij opstaan ​​om en natuurlijk het laden en bestand laden om bij hem vol andere goodies dat hij zelden nodig waren. Bij het maken van deze verschuiving, was hij in staat om zeer snel te identificeren waar de dingen die nodig zijn om te gaan, maar gebaseerd op het idee van het werken in concentrische cirkels.

Dus, als je wordt geconfronteerd met beslissingen, stok met de hoekstenen van de organisatie om u te helpen bij het maken van slimmer, sneller en verstandiger beslissingen. Op deze manier, zult u het maken van systemen die zijn gebaseerd op doel en duidelijkheid, die zal werken voor u op een dieper niveau in je leven
.